7 TIPOS de PERSONAS que debes evitar a toda costa al iniciar un negocio

Comenzar un negocio es una de las cosas más difíciles de hacer.

Bien sea por diversos factores como la baja generación de ingresos propios para subsistir, fallas en la ejecución del plan de negocios, problemas de financiamiento o incapacidad para encontrar a las personas correctas, la mayoría de los negocios terminan cerrando antes de los primeros cinco años. Esto es válido para todo tipo de negocios, incluyendo los negocios convencionales que tienen tiendas abiertas al público y en los que se trabaja todos los días como los negocios en línea, así como los negocios que se desarrollan en las redes de mercadeo.

Como puedes ver, la tasa de fracaso puede ser muy alta y son pocos los emprendedores los que están preparados para este escenario.

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Para minimizar el riesgo de que esto suceda, debes enfocarte muy bien en desarrollar una estrategia inteligente de acción. En el caso de los negocios basados en el mercadeo en red, la incapacidad para encontrar las personas correctas para el negocio puede ser una de las principales dificultades, así como el ambiente en el que te encuentras inmerso.

Pero también debes tener en cuenta el entorno que te rodea. Muchas personas no estarán contentas con tu emprendimiento, algunas otras serán escépticas, otras te envidiarán y algunas más se mostrarán pesimistas por lo que haces. Las relaciones con este tipo de personas pueden terminar arruinando tu forma de pensar y destrozando tu espíritu emprendedor.

En la presente reseña evaluaremos este problema ( el de un entorno negativo) y cómo puedes resolverlo de una manera sencilla e inteligente. Aunque creas que todo dependerá de tu mentalidad, el entorno en el que te encuentras inmerso también desempeña un papel crucial y debes tomar las medidas necesarias para que este no afecté tu mentalidad ni te lleve en la dirección opuesta a lo que quieres lograr.

La molestia de tus socios o de las personas que te rodean

Una de las cosas que la mayoría de las personas suelen no comprender es por qué trabajas tan duro, especialmente cuando no tienes mucho dinero para comenzar.

Así mismo, algunos no entienden porque le dedicas tanto tiempo a tu negocio y terminan reprochándotelo.

Algunas de estas personas pueden incluso molestarse contigo porque inicias un negocio. Este tipo de personas trataran de arrastrarte emocionalmente hacia abajo, con afirmaciones que expresan su desagrado y además diciendo que tu idea de negocio es tonta e imposible e incluso tratarán de sabotear tus esfuerzos.

Tal vez pienses en cómo explicarles a las demás personas tu idea de negocio, pero muchas veces dar explicaciones no será de ayuda.

Si las personas no están abiertas a una nueva forma de pensar, dar explicaciones no servirá de nada. Su mundo y sus creencias son lo único que cuenta para ellas.

Así que ¿Qué debes hacer?

La mejor estrategia para tratar con las personas negativas al comenzar un negocio es evitarlas por completo.

La investigación hecha por el Diario de las Relaciones Humanas Sociales y Personales apoya este punto de vista. En un estudio con personas se encontró que haciendo caso omiso a las personas negativas, se aumenta la inteligencia y la productividad del trabajo. Los investigadores examinaron 120 participantes que habían sido escogidos para hablar con personas negativas, un grupo había sido instruido para ignorarlos, a su vez, otro grupo de personas habían sido instruidos para ser amistosos u ofensivos con las personas negativas.

Luego de cuatro minutos de interacción, cada participante recibió un ejercicio de pensamiento que requiere buena concentración. Los participantes que habían ignorado a las personas negativas tuvieron mejor desempeño en los ejercicios de pensamiento que los que se habían comprometido con las personas negativas.

Por lo tanto, los investigadores concluyeron que evitar la gente negativa durante las interacciones sociales conserva recursos mentales y nos ayuda a estar mucho más enfocados en nuestras tareas.

Evitar la gente negativa, entonces, parece ser fundamental para mantener la inteligencia y la productividad al iniciar un negocio. Si quieres tener éxito al iniciar un negocio, asegúrate de evitar las siguientes personas tóxicas:

1) El tipo de persona que te dice que solo tienes una opción

Nunca tienes solo una única opción. Cuando alguien te quiera dar un ultimátum y tratar de hacer que elijas entre dos opciones, el negocio o ellos; debes saber bien qué camino tomar.

Ofrecer una sola opción para alguien que en realidad tienen muchas opciones es conocido como la elección de Hobson. Thomas Hobson era el dueño de un establo en Cambridge que repetía a sus clientes que podían tomar un caballo en su establo o no tomar nada. (Por supuesto los clientes también tenían la opción de ir a otro lugar a conseguir un caballo o tomar más de un caballo.)

Esto es un juego de poder: siempre tienes más de dos opciones. Así que la próxima vez que alguien te diga, escoge solo esto o aquello, diles, “no, gracias” o simplemente ignóralos.

Reconoce las opciones que tienes y haz una evaluación de cuál te atrae más. Ten la confianza de que cualquiera de las opciones es válida para ti. Algunas opciones ciertamente serán más favorables que otras, pero en realidad puedes elegir y este poder nadie te lo puede quitar. No dejes que los demás te engañen con una perspectiva errónea sobre lo que puedes y no puedes hacer. Tú eres el que toma las elecciones y adicional a eso, también puedes crear más opciones para ti mismo.

2) La persona que trata de hacerte creer que sin él o ella tu no vas a alcanzar el éxito

Tú no necesitas otra persona para tener éxito. Debes rodearte de gente positiva, esto es un multiplicador de fuerzas en tu empresa, pero, la idea de que sin alguien a tu lado no vas a alcanzar el éxito, no es saludable. Si abres una puerta a este tipo de personas, ellos sacaran un beneficio particular y luego de que sean una necesidad para ti, la relación se convertirá en dependencia y esto es nocivo para ti. Esto es una forma de relación tóxica que solo te conduce a tragos amargos.

Por lo tanto debes tener cuidado de la gente negativa que trata de hacerte sentir que no lograrás nada por tu cuenta. Si alguien empieza a comportarse así contigo, es necesario que cortes el cordón y encuentres a alguien más que se una a tus esfuerzos empresariales y te apoye sin segundas interacciones o condiciones.

De la misma manera que en el punto anterior, siempre conservas la capacidad de elección. Puedes elegir con qué tipo de personas quieres trabajar y con cuáles no. No te enfoques en las personas intensas y posesivas, muchas de ellas son inmaduras emocionalmente y solo quieren sentir que tienen el control de las vidas de los demás. Algunas otras personas son egocéntricas y se consideran a sí mismas la única opción de progreso para los demás dentro de su entorno. La realidad es que tienes muchos recursos sociales de los cuáles disponer cuando se trata de decidir con quién quieres hacer negocios. Elige a personas sanas emocionalmente, personas amigables y que te permitan ser libre en toda medida.

3) La persona que trata de hacerte sentir que es tu deber cuidar de ellos

Tú no eres responsable de la felicidad de los demás. Cuando los hombres o mujeres adultos tratan de hacerte sentir culpable por no pasar más tiempo con ellos o por no hacer lo que ellos quieren, es simplemente un juego de poder. Te quieren controlar.

Si actúas como salvavidas con las personas que te rodean, tu mente se irá condicionando al sacrificio por los demás. Vamos a suponer que empieces a creer que tienes que sacrificarte por la felicidad de los demás de lo contrario te sentirás culpable. Esto sería como volver a la elección de Hobson.

Recuerda que puedes tener ambas cosas. Tú y otras personas pueden ser felices y exitosas al mismo tiempo. El problema es que algunas personas no quieren ser felices y otros son demasiado perezosos para tener éxito. En cualquiera de las situaciones, tú no eres responsable de estas personas. Deja de ser el salvavidas para ellos.

Una forma de verlo es que tu deber principal es cuidar de ti mismo primero. Tú eres la persona más importante de tu vida y por la que tienes que ver antes que nada. ¿Cuáles son tus sueños? ¿Cuáles son tus prioridades? Estas deben ser tus preguntas fundamentales, no la pregunta por las prioridades de otros que están a tu lado y no saben cómo resolver sus problemas.

4) La persona que constantemente te recuerda tus errores pasados y deficiencias actuales

¿Hay algo más molesto que querer hacer un cambio empresarial y que alguien esté a tu lado recordándote cuántas veces han salido mal las cosas? Todo el mundo comete ese tipo de errores. Todo el mundo falla. Tienes que dejar pasar eso. Tienes que auto-perdonarte y continuar.

Si no te perdonas a ti mismo, otras personas encontrarán la razón para culparte. Ellos terminaran por controlarte y harán que no estés en las condiciones para asumir riesgos porque has cometido muchos errores en el pasado. No hagas caso a este tipo de personas. En lugar de esto, aprende del pasado y luego déjalo ir. El futuro de tu negocio es demasiado interesante como para que te entierres en el pasado.

Aquí también es preciso que hagas una reflexión. Mira las historias de personas de éxito. Analiza seriamente su historial y cómo llegaron allí. Ninguna de estas personas comenzó con los hábitos correctos ni con todas las respuestas en su camino. Todas ellas tuvieron que atravesar por un camino de aprendizaje y de altibajos.

Ningún camino al éxito es lineal y libre de obstáculos. Todos podemos llegar allí si nos entrenamos en el arte de superar nuestros obstáculos personales y si estamos dispuestos a crecer.

En definitiva, todos podemos ser otras personas nuevas, todos podemos convertirnos en personas de éxito. Para lograr esta transformación es preciso que reconozcamos que la realidad es fluida, siempre está cambiando, no somos lo que éramos ayer y siempre estamos evolucionando.

Así que si alguien intenta desanimarte recordándote tus errores y fracasos de ayer, no le hagas caso a esa persona, aléjala inmediatamente de tu vida y recuerda que el cambio es uno de los elementos fundamentales de los que todos disponemos y que nos permiten una trasformación positiva en nuestras vidas sin importar cuál sea nuestra historia.

5) La persona que desprecia tus logros y mina tu reserva moral

Cuando alguien logra algo grande es normal sentir una ligera punzada de celos. Tu cerebro tratará inmediatamente de comparar lo que la otra persona ha logrado con lo que tú has logrado. Si la otra persona ha logrado algo mejor y diferente a lo que tú has hecho, tu cerebro tratará de justificar lo que pasó para que no te sientas mal contigo mismo.

Una persona madura justifica los logros de otras personas, emocionándose por lo que ellos también puedan alcanzar, pensando, “Wow, si trabaja duro, yo también puedo lograrlo.” Una persona inmadura justificara los logros de otras personas diciendo: “Ellos solo tuvieron suerte” o actuar como si los logros de ellos no valieran nada.

La única forma de alcanzar logros grandes en tu vida y en tu nuevo negocio es cortar con personas inmaduras que tratan de menospreciar lo que consigues. Al mismo tiempo, tienes que ser lo suficientemente maduro como para elogiar los logros de otras personas y ser de apoyo para que ellos puedan ir por más.

Si quieres lograr grandes cosas en tu negocio, comienza por respetar el logro de otras personas.

Además presta mucha atención a lo siguiente:

Pero las personas que desprecian tus logros de manera abierta, o incluso de forma tácita, encierran un peligro que debes evitar a toda costa. Ellas te pueden llevar a que te sientas mal contigo mismo, pueden llevarte a que te sientas impotente ante los grandes desafíos y circunstancias que enfrentas.

Todos tenemos una reserva moral en nuestro interior, nuestro sentido de valía y nuestra autoestima. Esta reserva moral nos permite ir más alto en la vida, nos da la fuerza y el ánimo necesario para alcanzar grandes cosas. Si las personas con las que te relacionas están minando tu reserva moral, es preciso que cortes relaciones inmediatamente con ellas, porque no solo te llevarán abajo sino que te impedirán recuperarte. Tu reserva moral es un recurso sumamente valioso y es lo que te permite ir más alto cada día.

6) La persona que saca lo peor de ti

Todo el mundo tiene alguien en su vida que saca lo peor de ellos. Tal vez sea un ex colega, compañero de trabajo o un familiar posesivo. Quien quiera que sea, no permitas que esta persona secuestre tu personalidad. Si te encuentras al lado de una persona así a tu alrededor, deja de estar cerca de esa persona.

Ya sabes lo que realmente eres y también ya sabes lo que tienes que hacer para alcanzar tus objetivos empresariales. Por lo tanto, siempre rodéate de personas que saquen lo mejor de ti, sobre todo cuando inicias un negocio.

Muchas veces controlar nuestras reacciones puede ser una empresa especialmente difícil, más aún cuando nos encontramos con personas sumamente tóxicas que nos están provocando de manera constante. Tú te conoces a ti mismo ( O al menos debes tratar de conocerte a ti mismo tanto como puedas) y si sabes que reaccionas de una manera indebida ante los provocadores y que además no puedes controlarte, aléjate de las personas que tratan de verte malhumorado o que intentan que reacciones negativamente para luego inculparte por tu forma de actuar. No juegues el juego de los provocadores. Mantén tu tranquilidad y tu paz como un valor fundamental en tu vida.

7) Tú mismo (Pensamiento de auto-sabotaje y fracaso)

Aunque las demás personas puedan influir negativa o positivamente en tu vida, solo hay una persona que puede impedir el logro de tus metas –Tú. O eres tu peor enemigo o eres tu mejor amigo. Por lo tanto deja de lado los malos hábitos y tendencias de auto-sabotaje que podrían impedir el logro de tus objetivos de negocio.

Con frecuencia las personas se sabotean a sí mismos porque tiene miedo a tener éxito. Tienen miedo de perder su identidad intelectual. Estas personas avanzaran en su camino al éxito y luego, de repente, justo antes de su realización, vuelven atrás.

La razón por la cual, las personas vuelven atrás o no empiezan nada es porque están más cómodos con su yo del pasado que con sus seres futuros. Este tipo de personas son muy inciertas para manejar situaciones, por lo que son más propensos a fallar. Debes evitar esta parte de ti mismo. Deja ir la persona que solía pensar en dirección al fracaso y abraza el futuro, el éxito que está en tus manos.

Para evitar este auto-sabotaje es preciso que reconozcas todas tus virtudes y capacidades y las tengas presente en todo momento. De la misma manera sé consciente de tus frases internas, tu conversación interna es una forma sumamente poderosa para encaminar tus acciones. Si todo el tiempo te estás diciendo cosas negativas a ti mismo, tales como “no puedo”, no podré con este proyecto”, “hay otros que son mejores que lo que soy yo en esto” ¿adivina qué sucederá? Exactamente, dejarás a un lado tus metas y proyectos debido al desánimo y la concepción negativa de ti mismo.

¿Qué puedes hacer al respecto?

Haz una evaluación de tus logros pasados. Revisa atentamente las cosas que aprendiste y piensa en cómo con estas nuevas habilidades puedes replicar el éxito en el futuro. Esto te ayudará a crear una conversación interna mucho más positiva y a encaminarte hacia el éxito con una convicción mucho más fuerte en todas tus capacidades y valores.