La pareja de inmigrantes chinos que logra un éxito sin precedentes en Ambit

10 de noviembre de 2015

Rita Keikei y C.Y son inmigrantes de Hong Kong. Cuando estaban allí, Rita y C.Y eran dueños de una empresa de producción publicitaria y de una compañía de comercio dedicada a la importación y exportación.

Alrededor del ochenta por ciento de los conciertos de pop en Hong Kong fueron producidos por la compañía de C.Y; además de la producción de grandes eventos en ese país como el Espectáculo Internacional de la Moda, Miss Asia Pacífico Quest, el desfile de Año Nuevo, la ceremonia de regreso de Hong Kong a China y otros eventos más fueron operados por esta compañía. Llevaban una buena vida.

Después del regreso de Hong Kong a China en 1997, muchas personas emigraron a diferentes países. Uno de esos países fue Estados Unidos. Esto es lo que Rita y C.Y tenían que decir acerca de su viaje a Estados Unidos y su paso al Network Marketing:

Rita y C.Y:

Rita-Keikei-y-C.YDecidimos volver a la universidad, obtener un título y luego encontrar un buen trabajo. Después de mi graduación trabaje para una empresa alrededor de un año y luego me trasladé a Shangai, China, a trabajar para una empresa dedicada al desarrollo de propiedad y mi cargo era de director de proyectos; aun así estamos convencidos que no valía la pena trabajar para alguien más.

Por lo tanto, decidimos hacer negocios de nuevo. Empezamos a buscar oportunidades de negocio, investigando y estudiando las industrias en las que teníamos experiencia y conocimientos y en realidad fueron muchas las que hallamos. Sin embargo, para ese entonces todavía no encontrábamos algo que realmente nos satisficiera. Después de tantos años de experiencia en el negocio, habíamos considerado 3 criterios importantes para aprobar una oportunidad de negocio:

  • Poca inversión financiera (a nuestra edad no podíamos permitirnos ningún tipo de pérdidas financieras)
  • Negocios independientes (después de que llegamos a Estados Unidos, vimos muchos propietarios de pequeñas empresas que trabajan turnos extensos diariamente, para mi estos no eran los dueños del negocio, pero sí los esclavos de sus negocios)
  • Queríamos tener nuestros propio control (entendimos muy bien los problemas y dolores de cabeza que acarreaban consigo una asociación y no queríamos estar allí). Por supuesto, con todos estos estrictos criterios, no sería fácil encontrar el negocio adecuado. Sin embargo, no nos dimos por vencidos.
  • Afortunadamente, nos encontramos con Ambit. Al principio no estábamos interesados en absoluto porque mi amigo había tenido una mala experiencia en ACN. Pero, unos dos meses después, mi amigo me llamó contándome que ahora era un gran líder de Ambit en Nueva York.
  • Me resistí a ir, pero prometí ir apenas tuviera tiempo. C.Y y yo fuimos allá. Hablé con E.C Henry e hice algunas preguntas. Él me envió un correo electrónico sobre la oportunidad de negocio que Ambit ofrecía.

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Estudie los materiales y le hice unas preguntas más a Henry, luego decidimos unirnos. Estábamos muy contentos de encontrar a Ambit y que fuera esta empresa la que satisficiera todos nuestros requerimientos, además con todas sus presentaciones entendimos que el negocio en realidad funcionaba y tenía gran potencial, así que desde entonces creímos que sería la oportunidad de negocio más grande que jamás habíamos encontrado.

Con el tiempo nos dimos cuenta que el negocio no era tan sencillo como esperábamos. Hubo muchos rumores y malentendidos que sin duda se presentan en un mercado así. Nos sentimos tan frustrados de saber que las personas que se unían a Ambit tuvieran tantas objeciones y obstáculos para progresar.

Poco a poco nos dimos cuenta de que esto realmente es un negocio de personas. Nuestro trabajo consistía en educar clientes, consultores y ayudar a esos consultores a ver una oportunidad de negocio. Entendimos que no íbamos a tener éxito sin un equipo de trabajo. Fue así como nos comprometimos con el desarrollo personal, empleamos pensamientos positivos, motivación para continuar y la expectativa de la libertad financiera para liderar nuestro equipo.

Estamos muy contentos de unirnos a Ambit y estamos muy agradecidos con nuestros cofundadores, Jerry Thompson y Chris Chambless que diseñaron a Ambit como un vehículo para ayudar a la gente del común. Además de nuestra significativa oportunidad de negocio y la libertad financiera que hemos alcanzados, hemos hecho muy buenos amigos. Cada día hacemos más y más amigos y esto enriquece nuestras vidas porque nos damos cuenta de que no estamos siendo un negocio solitario, por el contrario ayudamos a otras personas a cambiar sus vidas.

Nos sentimos bendecidos por ser miembros del equipo de Steve Thompson y nos gustaría expresar nuestro agradecimiento oficial a C.E Henry Ye por su gran equipo de liderazgo y su guía por toda esta travesía con Ambit con el que hemos ganado una inmensa cantidad de desarrollo personal. Nos hemos convertido en mejores oyentes, líderes motivacionales y pensadores positivos.

Mi consejo para las personas que están en busca de oportunidades positivas que cambien sus vidas es: El Sistema Ambit está diseñado para ayudar a la gente. No es un esquema para convertirse en millonario de la noche a la mañana, sino un negocio real y sólido que toma tiempo para ser construido; ¡así que permanece enfocado y cree que lograras mejores cosas!

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