4 aspectos para mejorar tu CARISMA y atraer a las PERSONAS correctas a tu negocio

¿Porqué el carisma es una habilidad del carácter en la que debemos trabajar como networkers? la respuesta puede ser simple: trabajamos con personas y a las personas les gusta trabajar con gente que los haga sentir bien, que los impulsen y que saquen lo mejor de ellos, por eso es muy importante el carisma para nuestro negocio.

En su libro, Las 21 cualidades indispensables de un líder, John C. Maxwell nos enseña 4 aspectos fundamentales para desarrollar el carisma:

La mayoría de la gente piensa que el carisma es algo místico, casi indefinible. Que es una cualidad que se trae de nacimiento y que, por tanto, no se puede adquirir. Pero no es cierto.

El carisma, dicho claramente, es la habilidad de atraer a la gente. Y como otras características del carácter, se puede desarrollar.

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Para hacer de ti la clase de persona que atrae a otros, necesitas:

1. Amar la vida

A la gente le agradan los líderes que aman la vida. Piensa en las personas con las que te gusta pasar el tiempo ¿Cómo las describirías? ¿Gruñones? ¿Depresivos? Por supuesto que no. Son alegres optimistas no quejosos. Son apasionados por la vida. Si quieres atraer a los demás, tienes que ser como la gente con la que te gusta estar. El evangelista del siglo XVIII John Wesley lo reconoció cuando dijo: cuando te prendes fuego, a la gente le gusta venir y ver cómo te quemas.

2. Pon un 10 en la cabeza de cada persona

Una de las mejores cosas que puedes hacer con la gente es esperar lo mejor de ellos. Yo le llamo a esto poner un 10 en la cabeza de cada persona. Esto ayuda a los demás a pensar más alto de sí mismos, y al mismo tiempo te ayuda a ti. Según Jacques Wiesel un estudio hecho a 100 personas que llegaron a ser millonarios mostró un denominador común. Estos hombres y mujeres altamente exitosos veían solo lo bueno de los demás.

Benjamín Disraeli entendió y practico esto y este fue uno de los secretos de su carisma, una vez dijo: el mayor bien que usted puede hacer por otro no es mostrarle sus riquezas sino revelarle las de él. Si aprecias a los demás, estimúlalos y ayúdalos a alcanzar su potencial. Te amaran por eso.

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3. Darle esperanza a la gente

Para el general francés Napoleón los líderes son distribuidores de la esperanza. Como todos los grandes líderes él sabía que la esperanza es la mayor de todas las posiciones. Si tú puedes ser la persona que otorga esa dádiva a otros, ellos estarán atraídos a ti y estarán siempre agradecidos.

4. Darle a los demás

Las personas aman a los líderes que comparten lo que son y que dan el tiempo que les pertenece. Al dirigir a otros date a ti mismo. Comparte sabiduría, recursos, e incluso especiales. Esta es una de las cosas favoritas que yo hago. Por ejemplo, recientemente fui a un festival anual de narración de cuentos. Esto era algo que desde hacía años quería hacer, y cuando al fin lo pude incluir en mi agenda, mi esposa Margaret y yo llevamos con nosotros a 2 líderes de mi personal con sus 2 esposas. Pasamos un tiempo maravilloso y más importante aún pude añadir valor a sus vidas al pasar un tiempo especial con ellos.

Cuando se trata de carisma, lo fundamental es la disposición hacia los demás. Los líderes que piensan en otros y en sus intereses antes de pensar en ellos mismos, muestran carisma.

Extraído del libro Las 21 cualidades indispensables de un líder de John C. Maxwell

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