3 cosas que debes saber sobre el liderazgo en el MLM, por Randy Gage

Los mejores líderes de redes de mercadeo siempre están desarrollando nuevos líderes.

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No es una frase de moda o un cliché. Lo que estamos hablando es una decisión muy real y muy concienzuda sobre tomar medidas regulares que fomenten el desarrollo del liderazgo en sus equipos.

Ten en cuenta esto:

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1. Los líderes no se hacen indispensables

Se hacen reemplazables. Eso significa que no son los únicos que hacen las presentaciones o el entrenamiento. Siempre están involucrando a nuevos miembros del equipo desde un nivel de aprendiz a un nivel de habilidad.

2. Los líderes no chupan todo el oxígeno de la habitación

Nunca se trata de ellos. Siempre están contentos de ver a los miembros de su equipo brillar, y recibir reconocimiento y crédito por su trabajo.

3. Los líderes reconocen el talento en otras personas

A menudo lo reconocen antes de que ellos mismos lo sepan. Así que siempre están mirando hacia abajo en el grupo, buscando a la gente con la unidad y la determinación necesarias. Y cuando los ven, se los dicen. Y se aseguran de que sepan que son capaces de liderar un equipo. Al hacer esto, siempre tienen a la siguiente generación de líderes trabajando en su camino a través de la organización.

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Recuerda: el liderazgo nunca es acerca de cuántos seguidores tienes. Se trata de cuántos líderes estás desarrollando.

-RG

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