3 maneras de hacer que tu linea descendente CREZCA naturalmente

A veces, cuando las personas comienzan a trabajar en el mercadeo en red, piensan que solo se necesitan de dos a tres personas para construir un negocio sólido. Cuando observas cualquier plan de compensación, así es como parece.

Sin embargo, no necesariamente es así.

A veces, la persona que piensas que va a ser una estrella se distrae, o cambia de opinión, o, lo que es peor, deja tu compañía por otra.

A veces, las personas toman un descanso durante las vacaciones y no regresan. La familia pasa, la vida pasa. Tu negocio se ralentiza.

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¿Qué hacer cuando necesitas hacer funcionar tu línea descendente para que todos puedan tener negocios exitosos?

Aquí hay tres maneras de lograr que tu linea descendente funcione.

1. Con el poder del ejemplo

Es fácil quedarse atascado pensando que tu trabajo es motivar a tu equipo, inspirarlo a construir y vender. Este no es tu trabajo.

Tu trabajo es motivarte a ti mismo. Encuentra tu inspiración y comienza el día como si estuvieras comenzando un nuevo negocio.

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Cuando miras a los principales líderes de una empresa y luego haces una referencia cruzada de esa lista con los mejores reclutadores de una empresa, a menudo te darás cuenta de que son las mismas personas.

Para que tu línea descendente funcione, debes actuar tú mismo. Realizar de manera constante las mismas acciones que deseas que tu equipo haga.

Inspira a tu equipo inspirándote a ti mismo. Algunos de tu equipo te seguirán, o no lo harán, pero tu equipo seguirá creciendo de cualquier manera, a medida que encuentres a las personas adecuadas que estén listas para construir grandes negocios en este momento.

2. Con el poder de lo natural

La gente comienza su negocio por varias razones. Crecerán o no crecerán por una serie de razones. …Y no hay nada que puedas hacer sobre eso.

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Encuentra a las personas que quieren correr y corre con ellos.

Las personas que dicen que van a construir más tarde, o se registrarán más tarde, o que no pueden hacer nada ahora… están bien. Ámalos donde están y hazles saber que estarás aquí cuando estén listos. Averigua con qué frecuencia les gustaría que tú te pusieras en contacto con ellos.

Cultiva la conexión con cada persona y luego tu check in vendrá de forma natural.

Manténlo divertido, manténlo natural, y los miembros inactivos de tu equipo estarán encantados de volver a ti cuando estén listos.

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3. Con el poder de la diversión

A lo largo de todo el proceso, recuerda por qué comenzaste tú el negocio, por qué deseas continuar y llevar eso a tu vida diaria.

La diversión es contagiosa y seguirás atrayendo a otros hacia ti. Si te estás divirtiendo, es probable que tu línea descendente también se divierta.

Vía | Network Marketing Labs

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