44 frases inspiradoras de John C. Maxwell sobre LIDERAZGO

Ser un gran líder se trata de tener una voluntad genuina y un compromiso verdadero para guiar a otros a alcanzar una visión y metas comunes a través de una influencia positiva. Ningún líder puede lograr algo grandioso o duradero por sí solo. El trabajo en equipo va de la mano con el liderazgo. El liderazgo se trata de personas.

John C. Maxwell es ampliamente considerado como uno de los mejores pensadores de liderazgo del mundo. He compilado 44 de las mejores citas de sus libros para inspirarte a ser un gran líder.

1. “El coraje de un gran líder para cumplir su visión proviene de la pasión, no de la posición”. John C. Maxwell

2. “El liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo. Se trata de una vida que influye en otra”. John C. Maxwell

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3. “Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino”. John C. Maxwell

4. “Los líderes deben estar lo suficientemente cerca como para relacionarse con los demás, pero lo suficientemente lejos como para motivarlos”. John C. Maxwell

5. “Un líder que produce otros líderes multiplica su influencia”. John C. Maxwell

6. “Una persona exitosa encuentra el lugar correcto para sí mismo. Pero un líder exitoso encuentra el lugar correcto para los demás”. John C. Maxwell

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7. “El verdadero liderazgo es ser la persona que otros con gusto y con confianza seguirían”. John C. Maxwell

8. “Cuando el líder carece de confianza, los seguidores carecen de compromiso”. John C. Maxwell

9. “La actitud del líder es como un termostato para el lugar donde trabaja. Si su actitud es buena, la atmósfera es agradable y el entorno es fácil de trabajar. Pero si su actitud es mala, la temperatura es insufrible”. John C. Maxwell

10. “Si no te sigues a ti mismo, ¿por qué debería alguien más?” John C. Maxwell

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11. “Los grandes líderes siempre parecen encarnar dos cualidades aparentemente dispares. Ambos son altamente visionarios y altamente prácticos”. John C. Maxwell

12. “Cuanto más alto quieras escalar, más necesitarás liderazgo. Cuanto mayor sea el impacto que desees, mayor será tu influencia”. John C. Maxwell

13. “Si no puedes influir en las personas, entonces no te seguirán. Y si las personas no te siguen, no eres un líder. Esa es la Ley de la Influencia”. John C. Maxwell

14. “Cualquiera puede dirigir el barco, pero se necesita un líder para trazar el rumbo. Los líderes que son buenos navegantes son capaces de llevar a su gente a cualquier lugar”. John C. Maxwell

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15. “Si eres un líder, la verdadera medida de tu éxito no es lograr que la gente trabaje. No es hacer que la gente trabaje duro. Es hacer que las personas trabajen duro juntas. Eso requiere compromiso”. John C. Maxwell

16. “Si quieres ser un líder, la buena noticia es que puedes hacerlo. Todos tienen el potencial, pero no se logra de la noche a la mañana. Requiere perseverancia”. John C. Maxwell

17. “Si realmente quieres ser un líder poco común, vas a tener que encontrar la manera de que muchos vean, implementen y añadan gran parte de tu visión”. John C. Maxwell

18. “Los gerentes trabajan con procesos, los líderes trabajan con personas”. John C. Maxwell

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19. “Todo se eleva y se derrumba en el liderazgo”. John C. Maxwell

20. “Los buenos líderes saben cuándo mostrar las emociones y cuándo retrasarlas”. John C. Maxwell

21. “¿Conoces la diferencia entre líderes, seguidores y perdedores? Los líderes se esfuerzan por superar los desafíos. Los seguidores luchan contra los desafíos. Los perdedores se encogen ante los desafíos”. John C. Maxwell

22. “La mayoría de los buenos líderes quieren la perspectiva de las personas en quienes confían”. John C. Maxwell

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23. “Para liderar cualquier forma que no sea con el ejemplo envía una imagen confusa del liderazgo a los demás. Si trabajamos para mejorarnos a nosotros mismos primero y hacer de eso nuestra misión principal, entonces es más probable que otros lo sigan”. John C. Maxwell

24. “Todos los verdaderos líderes han aprendido a decir no a los buenos para decir sí a los mejores”. John C. Maxwell

25. “Los mejores líderes son lo suficientemente humildes como para darse cuenta de que sus victorias dependen de su equipo”. John C. Maxwell

26. “Los líderes ven todo con un sesgo de liderazgo. Su enfoque es movilizar a las personas y aprovechar los recursos para lograr sus objetivos en lugar de utilizar sus propios esfuerzos individuales. Los líderes que desean triunfar maximizan todos los activos y recursos que tienen para el beneficio de su organización, por esa razón, están continuamente al tanto de lo que tienen a su disposición”. John C. Maxwell

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27. “No es la posición lo que hace al líder, es el líder quien hace la posición”. John C. Maxwell

28. “Cuando los líderes no pueden empoderar a los demás, generalmente se debe a tres razones principales: 1. Deseo de seguridad laboral 2. Resistencia al cambio 3. Falta de autoestima”. John C. Maxwell

29. “Cuando las personas te respetan como persona, te admiran. Cuando te respetan como a un amigo, te quieren. Cuando te respetan como líder, te siguen”. John C. Maxwell

30. “El liderazgo tiene menos que ver con la posición que con la disposición”. John C. Maxwell

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31. “Si quieres ser el mejor líder que puedas ser, no importa cuánto talento de liderazgo natural poseas, tienes que convertirte en un líder al servicio”. John C. Maxwell

32. “El éxito para el líder es una victoria única. Sin embargo, cuando el equipo experimenta el éxito, se convierte en una doble victoria”. John C. Maxwell

33. “El desafío del liderazgo es crear cambios y facilitar el crecimiento”. John C. Maxwell

34. “La medida de un líder no es la cantidad de personas que lo sirven, sino la cantidad de personas a las que sirve”. John C. Maxwell

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35. “Las recompensas que dan los líderes se ven contrarrestadas por los resultados que su gente da a cambio”. John C. Maxwell

36. “La conclusión en el liderazgo no es lo lejos que avanzamos nosotros mismos, sino hasta qué punto avanzamos otros”. John C. Maxwell

37. “Un líder con confianza es un líder que produce cambios positivos en las personas”. John C. Maxwell

38. “Como líder, nunca avanzarás hasta que tu gente esté detrás de ti”. John C. Maxwell

39. “Los líderes que son efectivos son líderes disciplinados en su vida diaria”. John C. Maxwell

40. “Hay cinco características no negociables que todo líder eficaz debe tener: un sentido de vocación, una capacidad de comunicación, creatividad en la resolución de problemas, generosidad y consistencia”. John C. Maxwell

41. “Un líder es grandioso, no por su poder, sino por su capacidad de empoderar a otros”. John C. Maxwell

42. “El respeto que debe tener el liderazgo requiere que la ética sea sin discusión. Un líder no solo se mantiene por encima de la línea entre lo correcto y lo incorrecto, sino que se mantiene alejado de las ‘áreas grises'”. John C. Maxwell

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43. “Tu objetivo final como líder debe ser trabajar lo suficientemente duro y estratégicamente que tenga más que suficiente para dar y compartir con los demás”. John C. Maxwell

44. “Como líder, no ganas ningún punto por fallar en una causa noble. No obtienes crédito por ser” correcto “al detener a la organización. Tu éxito se mide por tu capacidad para realmente llevar a las personas a donde deben ir, pero solo puedes hacerlo si la gente te ve como líder. Esa es la realidad de la Ley de Buy-In”. John C. Maxwell

Vía | Inc.

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