Por sexto año consecutivo, USANA Health Sciences es catalogada por la revista Outside de los Estados Unidos, como “uno de los mejores lugares para trabajar”. La sede de USANA en Salt Lake también fue nombrada por sexta vez en la revista Utah Bussines como “una de las mejores empresas de Utah para trabajar”.
Que los empleados se sientan satisfechos en USANA, no ocurre por casualidad, es por eso que DSN (Direct Selling News), hablo con Mike King, director ejecutivo de USANA en recursos humanos para América del norte y Europa y esto fue lo que dijo:
DSN: ¿Cómo se lleva a cabo la misión de USANA que propone, un estilo de vida saludable a los trabajadores de la misma organización?
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MK: La misión de USANA en todo el mundo establece, brindar a las personas la oportunidad de lograr la verdadera salud y el verdadero bienestar, comenzando por nuestros empleados, que reciben estímulos, para mejorar su estado de salud y también para mejorar su situación financiera actual y futura. Nuestros empleados también cuentan con un espacio de trabajo abierto y dirigido a la comunidad, gestionado por personas que se han comprometido a llevar a cabo los ideales propuestos.
DSN: ¿Existe una filosofía que guie el enfoque de USANA para tratar con los empleados?
MK: USANA tenía un antiguo lema que decía “Todo lo que hacemos ayuda a amar la vida y vivirla”. Sabemos que los empleados felices son más propensos a trabajar más duro y a disfrutar de los que hacen, por lo que animamos a nuestros empleados a vivir sus vidas al máximo y a hacer lo que aman. Nuestra compañía día a día se esfuerza por crear un ambiente de trabajo positivo que además sea atractivo a los empleados, proporcionándoles las herramientas que necesiten para llevar una vida sana y productiva; eso incluye beneficios tales como un gimnasio totalmente equipado, consultora de bienestar y una cafetería abastecida con alimentos frescos.
DSN: ¿Cómo describiría su cultura corporativa?
MK: Los empleados de USANA son una verdadera cultura solidaria, respaldados por un equipo de gestión de apoyo y numerosas oportunidades para marcar la diferencia en el mundo. Nosotros también creemos en el reconocimiento de nuestros empleados por sus logros y su arduo trabajo dedicado a USANA, a través de almuerzos especiales, fiestas de verano corporativas en el parque local de diversiones y nuestra gala anual de premios a empleados.
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