¿Qué se requiere para ser un LÍDER TRIUNFADOR? Por el Dr. Camilo Cruz

Los grandes líderes y triunfadores tienen toda una serie de actitudes y características que los definen. Cuáles son estas características y cómo podemos adquirirlas.

2 de noviembre de 2021
Foto: Camilo Cruz y Envato Elements

El doctor Camilo Cruz es uno de los expertos más reconocidos en el mundo del crecimiento personal en América latina. El doctor Cruz es invitado constante a eventos de mercadeo en red y venta directa como conferencista, coach y mentor debido a su reconocida trayectoria y a el espíritu de liderazgo que imprime con cada una de sus palabras.

El doctor Camilo Cruz nos presenta así las bases fundamentales para el éxito, teniendo en cuenta que este ha sido dispuesto no por el azar, sino por la capacidad de tomar decisiones y actuar sobre nuestros sueños con acciones reales.

La persona promedio construye de una forma diferente a las personas que tienen un desempeño de élite. Ellas van trabajando de manera aleatoria y coyuntural, van construyendo paso a paso cada día su proyecto de vida sin un plan concreto de acción para el largo plazo. En consecuencia estas personas tienden a terminar decepcionadas con los resultados que logran, cambiándolo todo a la mitad del camino, teniendo que volver a empezar cada cierto tiempo y buscando reorientar de forma constante sus acciones.

Es por eso que los creadores y empresarios de élite deben asegurarse de tener un plan de largo plazo, trabajar cada día de acuerdo a ese plan. Así, las personas con un desempeño de élite logran la felicidad en la medida en que van construyendo las metas de largo plazo, teniendo en cuenta sus necesidades y deseos para cada etapa de sus vidas.

Pero…

¿Qué es lo que se requiere para ser una personas con un desempeño de élite?

El doctor Camilo Cruz nos indica que las personas con un desempeño de élite son líderes de “arranque”, son también emprendedores por naturaleza. Los grandes líderes no temen a empezar, y precisamente eso es lo que significa “tener arranque”, y es tener la capacidad de iniciar un camino nuevo hoy mismo, empezar a definir el propio futuro no a partir de lo que se desea ser sin o a partir de lo que se es hoy.

El triunfador también es una persona decidida. Una vez que toma una decisión, pasa a la acción. No espera a que las circunstancias se encuentren alineadas y de la forma correcta para empezar a actuar, sino que actúa de forma inmediata. Los grandes triunfadores han entendido que el mejor momento para empezar es hoy.

Los grandes ganadores también tienen claro que no importa tener grandes sueños y esperanzas. Si no se toma acción hoy mismo, realmente es difícil que esos sueños y esperanzas se puedan materializar. En el mismo sentido, este tipo de personas asumen su destino y no se contentan con ver a los demás triunfar sino que son protagonistas de su propio destino y se atreven a ser líderes de cambio que hacen realidad sus propios sueños sin vacilaciones de ningún tipo.

Estos líderes también evitan a toda costa las excusas. Saben que no las necesitan porque sus amigos no las van a pedir y sus enemigos o contradictores no las van a creer. En vez de dejar que las excusas tomen el control de lo que pueden y no pueden hacer, pasan a las tareas que deben desarrollar sin temer los obstáculos que se encuentren en el camino.

¿Qué nos impide ser este tipo de líderes?

Las excusas, la satisfacción temprana y la duda son los elementos que nos impiden ser grandes líderes. Ya habíamos mencionado las excusas. Sin embargo, la satisfacción temprana consiste contentarse con los primeros resultados que se logran y no mirar más allá de lo que se puede obtener a primera vista. Y luego de esto esta la duda, que es una enfermedad que nos impide ver nuestras propias capacidades y potencialidades. La duda trae como consecuencia la parálisis total de la acción.

De manera que los grandes líderes no dejan que su empeño y su arranque sea minado por ninguno de estos elementos y están dispuestos a actuar con decisión en cada momento de sus vidas. Saben que el éxito depende de esto y no están dispuestos a dejar que su éxito les sea arrebatado por la inacción.

Una actitud mental positiva

Adicional a la toma de acción, los grandes líderes se caracterizan por tener una actitud mental positiva. Los triunfadores tienen una actitud que les permite enfocarse en las soluciones para lograr sus metas y no en los obstáculos. Son personas que irradian una actitud sumamente positiva que inspira a los demás a actuar con deseos de ayudarles.

Las personas con una gran actitud son capaces de sobreponerse rápidamente ante cualquier situación negativa de la vida. Así pueden elevarse sobre cualquier situación negativa que se les presente en la vida y no dejan que este tipo de situaciones los definan. La actitud positiva de los grandes líderes es una forma de acción en sí misma ya que les dice a los demás lo que se espera de ellos. En este sentido, los grandes triunfadores están enfocados no solo en su éxito personal, sino en el éxito de los demás. Este tipo de actitud atrae a las personas y atrae a los líderes de éxito. En consecuencia los grandes líderes están rodeados de personas que les pueden ayudar y que tienen sentimientos positivos, llaman la victoria y la realización porque están llenos de la disposición necesaria para transformar su realidad.

En el siguiente audio del Doctor Camilo Cruz, él nos explica cómo cada uno de estos elementos que hemos mencionado hasta aquí ayudan a configurar la vida de una persona de éxito y adicionalmente explica qué otros tipos de elementos y actitudes se requieren para ser un triunfador en todo sentido a lo largo de la vida. Disfruta de este material, pero sobre todo no dejes de compartirlo con tus amigos y los miembros de tu equipo de trabajo para que más personas se beneficien de estas capacitaciones.

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