Oriflame está en proceso de implementar un programa de costos y eficiencia diseñado para aumentar la rentabilidad y asegurar un crecimiento a largo plazo. Este programa tiene como objetivo crear una organización más ágil y eficiente, y se espera que proporcione un ahorro anual de costos de $57 millones una vez completado.
Parte de este plan de reducción de costos consiste en cambios en el personal, incluida la eliminación de aproximadamente el 20% de los puestos de trabajo de la empresa y la disminución del número total de empleados en todos los niveles y regiones, pasando de 4,450 a 3,600. Jesper Martinsson, Director de Operaciones y Vicepresidente Ejecutivo de Oriflame, quien anunció que buscará oportunidades externas, será sucedido por Niclas Palmquist, quien anteriormente se desempeñó como Vicepresidente de Tecnología Empresarial y Experiencia Digital.
«Hemos tomado una decisión difícil pero necesaria, y el anuncio de hoy afectará a muchos de nuestros empleados», dijo Anna Malmhake, CEO de Oriflame. «El entorno es cada vez más desafiante y después de un período de ventas más débiles y menor rentabilidad, existe la necesidad de un programa integral de eficiencia para asegurar el progreso continuo de nuestra empresa. Este programa creará espacio para inversiones continuas en desarrollo de productos y mercados, así como en procesos mejorados. Continuaremos construyendo sobre nuestro modelo de negocio fantástico. Gracias a una estructura más ágil y eficiente, podremos fortalecer el apoyo a nuestros Socios de Marca que persiguen sus sueños empresariales en asociación con Oriflame. En nombre de la junta directiva, también quiero desearle éxito a Niclas en su rol ampliado y agradecer a Jesper por su servicio, deseándole lo mejor en su futura carrera».
Se espera que el programa esté completamente implementado para el tercer trimestre de 2024.
Vía | Direct Selling News
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