11 CONSEJOS para empezar a reclutar una vez inicias tu negocio de MLM

En este artículo queremos hablarte acerca de unos consejos de reclutamiento MLM, sobre cómo convertirte en un gran líder exitoso MLM una vez que empiezas tu carrera como reclutador y afiliado a una compañía de marketing en red.

No importa en qué parte de tu carrera te encuentres actualmente, estos consejos son de aplicación práctica para cualquier etapa de tu negocio MLM.

Creo que un líder exitoso es alguien que promueve el desarrollo de nuevos líderes y no solo lleva consigo seguidores. Esto es algo clave: Hacer que las personas a las que reclutas se conviertan en líderes efectivos capaces de abrir nuevos caminos.

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Los verdaderos líderes son personas que se apasionan por ayudar a otros miembros de su equipo a fin de lograr sus objetivos personales y financieros, esta es una característica esencial que debes tener en cuenta.

La mayoría de las personas reclutadas te dicen, “Hey, que haría yo sin ti”. Un líder del Network Marketing debe mantenerse concentrado durante 2 o 3 años en generar grandes sumas de dinero y después de ese tiempo recibir sus ingresos residuales producto del reclutamiento que hizo. Con esto no quiero decir que todos los líderes de MLM son superestrellas reclutando y que al cabo de este tiempo obligatoriamente obtendrán el beneficio económico que desean… la mayoría de ellos no tienen la perseverancia que se necesita antes de ver los resultados del reclutamiento. Los líderes exitosos han sido probados a través de los años y ahora son entrenadores y profesores de equipos.

Así que no simplemente se trata de reclutar, se trata de poder hacer que todas esas personas que han confiado en ti y se han unido a tu proyecto sean también capaces de desarrollar estrategias de comunicación y liderazgo que los lleven a convertirse también en reclutadores masivos.

De manera que estos son mis consejos para todos aquellos networkers que se están lanzando a una oportunidad de negocios determinada en una compañía y desean probar que son líderes exitosos sobre el terreno:

Consejos MLM de reclutamiento para convertirse en un líder exitoso

Debes tener una gran visión

Si quieres ser un buen patrocinador, necesitas crear una visión personal de éxito dentro de las primeras 72 horas después de que te hayas unido a una compañía MLM. Elabora tu plan de forma detallada y visualiza rápidamente dónde quieres estar en los próximos cinco o seis años, desde ya!

Considera la posibilidad de que el conocimiento de los productos que comercializas no sea determinante para tu éxito

Especialmente cuando se inicia en una compañía MLM no es necesario estudiar las descripciones del producto durante meses, antes de obtener dinero. Para solventar esta situación, puedes pedir asesoría de tu equipo para obtener el conocimiento básico que debes manejar y en lugar de enfocarte en el conocimiento del producto enfócate en tu estrategia de reclutamiento.

Considera la posibilidad de que el conocimiento del plan de negocios que comercializas no sea determinante para tu éxito

Para solventar esta situación, puedes pedir asesoría de tu equipo. No necesitas tener a la mano todos los detalles de tu plan de compensación. Ni siquiera entenderlos. La mayoría de las compañías de marketing multinivel tienen planes de compensación complicados que parecen ciencia espacial. En lugar de aprenderte todos los aspectos intrincados del plan de negocios, haz que tu enfoque sea el reclutamiento exitoso y apoyar a los distribuidores referidos para que puedan duplicar tus resultados de forma sencilla.

Haz un compromiso diario contigo mismo de ajustar tu rutina diaria en la realización de tus actividades

Desarrollar una rutina diaria aun para tus miembros de equipo, puede ahorrarte tiempo y generar mayor rentabilidad. Esto crea la conciencia de las tareas necesarias e importantes en las que debes enfocarte y te ayuda a mantener un ritmo de crecimiento constante y a mantenerte siempre activo sin importar las circunstancias externas a las que te tengas que enfrentar.

Hacer un bosquejo

Elabora un bosquejo o una hoja de ruta de los pasos a seguir y metas a cumplir durante el día, antes de que alguien se una a tu negocio de Network Marketing.

No debes decepcionarte

Mantén la calma y la serenidad, pero sobre todo no te decepciones cuando tus reclutas no satisfagan tus expectativas. Ten presente que lo más probable es que no todos satisfagan tus requerimientos y que lo más probable es que debas dedicar entrenamiento extra a los distribuidores que se muestren rezagados y que al mismo tiempo te hagan saber su deseo de avanzar en su carrera como emprendedores del mercadeo en red.

Una vez tengas tus primeros miembros de equipo, plantéales tus objetivos

Establece objetivos como: dar a conocer tu empresa por lo menos a cinco personas diariamente. Si ellos acatan estos objetivos, tu negocio estará yendo directamente a la cima del éxito. De la misma manera dales a conocer tu visión y anímales a que planteen su propia visión sobre lo que esperan del negocio. A partir de esto, todas las partes podrán colaborar con lluvias de ideas para plantear los pasos necesarios con el fin de alcanzar esos objetivos.

Lo más importante para promover un negocio, es el espíritu emprendedor, entrenador y carácter de guía

Si tienes un espíritu de guía en cada cosa que haces, verás como la lealtad se afianza en tu equipo de trabajo, porque tanto tú como tus miembros estarán apasionados por el negocio y colocaran todo su empeño para llegar al éxito. El espíritu emprendedor y de entrenador se manifiesta en pasos concretos de acción que buscan que tu equipo esté en permanente estado de aprendizaje y moviéndose en la dirección correcta cada día para lograr las metas planteadas.

Pregunta a otros líderes del Network Marketing las estrategias que usaron para estar donde ahora están

Si estás dispuesto a convertirte en un gran líder MLM entabla diálogos con otras personas que promuevan en ti la realización de tus objetivos. Pero por favor, no seas incisivo. Asistir a seminarios de formación y eventos de networking puede ser una estrategia fantástica para acceder a conocimientos en estos campos y luego replicarlos en tu estrategia de trabajo con tu equipo.

Aprendizaje permanente

No importa en que etapa de tu negocio te encuentres, siempre debes estar en constante aprendizaje (libros, artículos, seminarios web, etc.) Todo lo que pueda nutrir tu mente y tu espíritu debe tener un espacio en tu lista de cosas por hacer y en el cronograma que sigues cada día. La formación abre tu mente a nuevas perspectivas y te prepara para aprovechar mucho mejor cada una de las oportunidades a las que te enfrentas cada día.

Entrena a tu equipo con tus expresiones orales y corporales

Hay un montón de buenos libros para el desarrollo de esta habilidad (por ejemplo los libros de Brian Tracy, Eric Worre, etc.) que te apoyaran. La correcta comunicación en un auditorio o simplemente cuando te encuentras con otras personas es una habilidad esencial que debes dominar si deseas ser capaz de animar a tu equipo y prepararlo con la visión necesaria para llevarlo a nuevas cimas. Tanto tu lenguaje corporal como tus expresiones orales crean una fuerte impresión inmediata dentro de tu público objetivo. Asegúrate de que sean expresiones que los convenzan, pero sobre todo que los animen a dar lo mejor de sí mismos en cada escenario al que se tengan que enfrentar también como líderes de primer nivel.

Si crees que estos “consejos” de reclutamiento te son útiles, por favor, comparte este artículo con tus miembros de equipo. No solo te lo agradecerán, sino que estarás cimentando un camino sólido para que ellos repliquen estas estrategias y puedas crear una organización sólida en el mediano plazo que pueda tener un impacto realmente sobresaliente.

Por Stefan Beier