En julio de 2024, los profesionales del marketing en red Luis Ventura y Fernanda Vera hicieron un regreso trascendental a Total Life Changes (TLC).
Ventura causó un impacto rápidamente al unirse a TLC en 2016, ayudando a su patrocinadora, la Gran Embajadora Ana Cantera, a ganar su primer millón de dólares mientras que él y su esposa alcanzaron un estatus de siete cifras en su primer año.
Después de alejarse en 2017 para explorar el panorama del marketing digital, la pareja regresó a TLC con un enfoque renovado. Respaldados por más de 20 años de experiencia, rápidamente restablecieron su éxito, impulsados por una misión ambiciosa: traer 100.000 nuevos distribuidores a la empresa durante los próximos 18 meses.
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El lado negativo de la era digital
El regreso de la pareja estuvo influenciado por su experiencia en el ámbito digital. Si bien la tendencia inicialmente parecía prometedora, Vera enfatizó que el marketing en red tradicional, basado en productos físicos y en la construcción de relaciones, proporciona un camino más estable hacia el éxito.
«Puedes hacer lo digital en todas partes del mundo, por lo que puedes expandirte rápido, pero no tienes retención», dijo. «Los líderes tienen que invertir mucho tiempo en reemplazar a las personas, y eso te desgasta. Debido a que es fácil crear una empresa digital, todos quieren hacerlo, y eso destruye la industria».
Ventura se hizo eco de estas preocupaciones, señalando la prevalencia de estafas en el espacio digital.
«Las posibilidades de que pierdas dinero en el mundo digital son muy altas, pero con los productos, es cero», explicó. «Estás invirtiendo en productos que vas a usar. Cuando vendes, recuperas tu dinero».
Habiendo regresado a sus raíces en el marketing de redes tradicional, la pareja espera apoyar a aquellos que se han desilusionado con los cambios en la industria.
Volviendo a lo que funciona
«No te avergüences de volver», aconsejó Vera. «Algunas personas se limitan a pensar que si regresan a una empresa, se verán mal. En la vida, hay que analizar lo que funcionó para uno en el pasado y hacerlo de nuevo».
Para Ventura y Vera, TLC siempre ha funcionado. Los productos dan resultados, el plan de compensación beneficia incluso a quienes no tienen experiencia y la empresa tiene una trayectoria de éxito de 21 años. También señalaron que la sólida cultura de TLC y su liderazgo humilde y dedicado son poco comunes en la industria.
Además, con el lanzamiento de TLC AI, un conjunto de herramientas virtuales diseñadas para agilizar las promociones comerciales, TLC ha integrado la innovación digital para complementar sus métodos tradicionales, lo que permite a Ventura y Vera aprovechar su experiencia en ambas áreas.
«Cuando se junta todo eso, se obtiene una empresa que literalmente podría convertirse en la empresa número uno en los próximos años», dijo Ventura. «Queremos ser parte de ese crecimiento».
Su visión ya está tomando forma. Para este dúo, el crecimiento se reduce a tres acciones clave: hacer presentaciones todos los días, poner los productos en manos de las personas y demostrar los resultados tangibles de unirse al negocio. Sus estrategias comprobadas, combinadas con viajes frecuentes para presentar la oportunidad de negocio a nivel mundial, les han permitido ascender en la clasificación durante cuatro semanas consecutivas y contando.
La pareja está comprometida a compartir sus conocimientos con quienes buscan nuevas oportunidades, ofreciendo la misma esperanza y libertad que encontraron en TLC.
«Quiero ayudar a las personas que nunca han tenido la oportunidad de ganar dinero en la industria», dijo Ventura. «En TLC, es muy posible. No tienes que estudiar mucho ni ser un experto. Todo lo que tienes que hacer es probar el producto y compartir tu testimonio con las masas. Cualquiera puede hacer eso. Quiero mostrarle al mundo que es posible».
Con información de Business for Home.
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