¿Deseas poder incorporar de tres a cinco nuevos miembros a tu organización en los próximos 30 días, pero no sabes cómo lograrlo? En este video, Kristen Boss, una coach de rendimiento y mentalidad en la industria del marketing en red, comparte cinco consejos para reclutar a los próximos tres a cinco candidatos en tu negocio en tan solo treinta días.
Puedes ver el video a continuación (en inglés). Después hemos introducido un breve resumen del mismo para las personas de habla hispana.
Contenido
En primer lugar, es fundamental prestar atención a las historias que te cuentas sobre este negocio. Si te dices a ti mismo que es muy difícil y que nadie quiere hacerlo, es probable que no seas convincente en tu contenido y no logres transmitir por qué este negocio es significativo y por qué alguien debería unirse a ti. Por lo tanto, ten cuidado con las historias que te cuentas, ya que afectarán tu forma de promocionarlo.
En segundo lugar, evita utilizar “jerga linda” para hablar del negocio. El marketing cursi no resulta atractivo para aquellos empresarios serios que desean cambiar su trayectoria financiera. Utiliza un lenguaje que se identifique con las personas que están dispuestas a trabajar arduamente y que desean tener un negocio en línea exitoso y flexible.
En tercer lugar, es necesario entablar conversaciones diarias con personas. No basta con publicar contenido y esperar a que las personas te contacten. Debes conectarte con nuevos individuos a diario y establecer conversaciones significativas. Puedes hacerlo siendo auténtico y encontrando personas con intereses comunes en grupos o comunidades en línea.
En cuarto lugar, recuerda que tus mejores miembros de equipo pueden ser tus mejores clientes o estar conectados con ellos. Aquellos que ya han tenido una experiencia positiva contigo son más propensos a referir tu producto o servicio a personas de su círculo. Por lo tanto, incluso si alguien no desea unirse al negocio, siempre vale la pena preguntar si conocen a alguien interesado. Recuerda recompensar sus referencias de alguna manera, ya sea con un regalo o producto gratuito.
Por último, no tengas miedo de hacer la pregunta directa y final. Pregúntale a las personas si están interesadas en tener un negocio en línea, ganar dinero desde casa o tener opciones de trabajo flexibles. A veces, solo se necesita hacer la pregunta para iniciar una conversación que pueda llevar a un eventual interés en tu negocio.
Si deseas profundizar en marketing, ventas y estrategias de contenido para atraer a las personas adecuadas a tus plataformas, Kristen Boss recomienda explorar la Social Selling Academy. Este programa ofrece herramientas y enseñanzas para mejorar tu negocio en menos de 90 días.
En resumen, para reclutar de tres a cinco nuevos miembros en los próximos 30 días, debes cuidar las historias que te cuentas, utilizar un lenguaje adecuado, entablar conversaciones diarias, aprovechar tus clientes satisfechos como referencias y hacer preguntas directas. Estos consejos fundamentales te ayudarán a encontrar a las personas adecuadas para tu negocio de marketing en red.
Finalmente, no olvides compartir este contenido con más amigos y conocidos para que más personas se beneficien de esta presentación. ¡Nos vemos en la cima!
Descargo de Responsabilidad: Los resultados de cada emprendedor de mercadeo en red pueden variar dependiendo de sus capacidades, entrenamiento, actitud y contexto socio-económico. Según un estudio de AARP, 80% de los participantes de oportunidades de MLM, pierden o no ganan dinero en el canal.
Recuerde que antes de ingresar a una compañía de mercadeo en red es preciso investigar de forma exhaustiva sus antecedentes, verificando que esta ofrezca un producto concreto y resuelva una necesidad real en su entorno. No todas las empresas que se presentan como compañías de mercadeo en red son oportunidades legítimas del canal.
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