Sage Robbins: dejar de culpar a otros empieza con una sola pregunta
La práctica que propone en el canal de Tony Robbins no es una arenga de motivación: es una pregunta que se hace en mitad de cualquier tensión para…
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Ray Higdon sostiene que la mayoría no fracasa por falta de objetivos, sino por negarse a desarrollar los rasgos que esos objetivos exigen. El foco correcto no es la meta: es la persona que hay que construir para sostenerla.
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Kerry Mitchell Brown sostiene que asumir más trabajo y estar siempre disponible construye reputación, pero mantiene lejos de las salas donde se deciden los ascensos. Su antídoto: recortar…
Un análisis de Maxwell Leadership distingue entre el jefe que organiza el trabajo y el que hace crecer a su gente, y sostiene que la línea que los…
Gustavo Salinas sostiene que lo que separa a un ganador de un perdedor no son los errores, sino la velocidad para levantarse, y que el verdadero liderazgo aparece…
Andres Tovar, cofundador de Noetic Marketer, sostiene que ni los procesos ni las finanzas salvan a un equipo desconectado. El dato que cita: las empresas con cultura fuerte…
Darin Kidd ordena en siete movimientos cómo sostener una red: expectativas realistas, visión, ejemplo, el «porqué» de cada persona, comunicación y reconocimiento. El más potente, dice, es el…
El liderazgo que funciona a base de premios y castigos rinde mientras el jefe vigila, pero se apaga apenas se ausenta. La diferencia con el que forma gente…
El psicólogo del rendimiento Gio Valiante, que asesora a figuras de élite como el golfista Rory McIlroy, sostiene en el pódcast The Knowledge Project que lo que separa…
Mark Pincus, fundador de Zynga, publicó como invitado en el blog de Tim Ferriss un manual práctico de lo que él llama Founder Mode, con cuatro rituales que…
La sesión guiada del autor canadiense propone trabajar sobre cuatro reinos interiores —mente, corazón, salud y alma—. La pieza vale lo que el lector esté dispuesto a sostener;…
Maxwell Leadership propone un esquema de siete pasos para dar feedback con efecto duradero, basado en expectativas explícitas, confianza acumulada y conversaciones a tiempo.
Bayo Akinola-Odusola sostiene en Entrepreneur que la visibilidad del riesgo cambia más rápido que los sistemas de reporte, y que toda dirección descubre tarde el costo real de…
El columnista de Entrepreneur sostiene que el problema de la mayoría de fundadores no es la estrategia, sino la ausencia de un cadence semanal que obligue a leer…
El veterano del network marketing argumenta que el dinero bien gastado compra tiempo, no estatus, y que la pregunta correcta dejó de ser cuánto se necesita para sobrevivir…
Konstantin Lyutovich argumenta en Entrepreneur que la disciplina y la regulación emocional pesan más que las ideas o el capital, y que el riesgo es una condición permanente…
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¿Tienes dificultades para liderar efectivamente a tu equipo de mercadeo en red y generar confianza entre tus prospectos? Cliff Walker, mentor de fama mundial, tiene unos consejos clave…
Al invertir en líderes sólidos con un modelo escalable de trabajo y de negocios, la compañía está garantizando que más personas en América del Norte puedan experimentar más…
Después de haberlo perdido todo durante el huracan Katrina, Arcenaux tuvo que reinventarse a sí mismo descubriendo nuevas posibilidades de desarrollo y crecimiento.
Con líderes de primer nivel, el más reciente viaje de Vacaciones de ensueño de ByDzyne celebró el poder de la conexión y a los líderes más destacados con…
Los distribuidores recomendados de Business for Home obtienen numerosas ventajas y beneficios en el mundo del mercadeo en red, como lo son la exposición a una amplia red…
