5 claves del éxito global de ByDzyne en su sexto aniversario

ByDzyne, una compañía de MLM de impacto internacional, se encuentra celebrando seis años de innovación, transformación y disrupción global.

19 de junio de 2025
Foto: ByDzyne

ByDzyne, la compañía global de estilo de vida y oportunidades que nació con una visión disruptiva, celebra su sexto aniversario marcando una huella única en la industria de la venta directa. En un canal donde pocas empresas logran equilibrar permanencia con impacto real, ByDzyne ha superado expectativas, consolidándose en más de 100 países y cambiando miles de vidas más allá de las cifras.

1. Una visión centrada en las personas

Desde su origen, ByDzyne se propuso ser más que una empresa. Fue concebida por líderes con experiencia real en la industria, con el deseo de ofrecer una plataforma para que cualquier persona pudiera construir su futuro en sus propios términos. «Queríamos darles a las personas una oportunidad real de construir sus sueños», afirma Nat Puranaputra, Chairman y Co-Fundador. Esta visión humanizada ha sido la base de su cultura y del crecimiento exponencial de la compañía.

2. Innovación en el modelo de compensación

ByDzyne revolucionó el mercado introduciendo una estructura de comisiones única: el 30% de volumen de equipo, una propuesta audaz que redefinió cómo los líderes pueden generar ingresos sostenibles y justos. Este enfoque no solo premia el esfuerzo colectivo, sino que ha aportado claridad, escalabilidad y confianza, pilares esenciales en el éxito dentro del mercadeo en red.

3. Productos que resuelven problemas reales

El compromiso de la empresa con la innovación se refleja en productos como MPG-CAPS, una cápsula que ayuda a ahorrar combustible y reducir emisiones, y que ha ganado popularidad por su impacto económico y ambiental. A esto se suma BD Dream Vacations, que permite a los Embajadores de marca acceder a experiencias de viaje de lujo a precios accesibles, y la alianza con Betterfly, plataforma de bienestar integral que refuerza la dimensión humana del negocio.

4. Cultura de liderazgo y transformación

La empresa ha impulsado una cultura única de formación, liderazgo consciente y desarrollo personal, brindando herramientas a sus equipos para evolucionar tanto en lo profesional como en lo personal. Chanida Puranaputra, Co-Fundadora y Chairwoman, resume la misión de la compañía de la siguiente manera: «No queríamos crear solo una empresa, sino un movimiento en el que todos pudieran crecer y transformarse».

5. Visión estratégica de futuro

Más allá de celebrar logros pasados, el enfoque de ByDzyne está firmemente puesto en el futuro. Su apuesta por la expansión en mercados emergentes, la constante actualización tecnológica y los incentivos de alto impacto muestran una empresa en movimiento, liderada por un equipo comprometido con lo que viene. «El futuro aún no está escrito, pero lo estamos construyendo día a día», afirma Nattida Chong, Co-Fundadora y Jefe líder de estrategia de la compañía.

En el competitivo mundo de la venta directa, donde abundan las oportunidades pero también los desafíos, ByDzyne se ha posicionado como una alternativa sólida, humana y con visión de largo plazo. Su aniversario es una invitación para todos los emprendedores que buscan una compañía con propósito, productos de impacto y liderazgo auténtico. Porque en esta industria, el verdadero éxito no solo se mide en ventas, sino en vidas transformadas, la realización de los seres humanos—y en eso, ByDzyne está marcando la diferencia de manera notable, y con orgullo.

Con información de Business for Home.

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