LifeVantage Corporation ha declarado el año 2025 como su «Era de impulso». Miles de consultores de LifeVantage se unieron a la empresa en su lanzamiento global anual, donde la empresa detalló su visión para el nuevo año y enfatizó el impulso, la innovación y la expansión internacional de su sistema MindBody GLP-1.
El lanzamiento internacional del sistema MindBody comenzará en Japón y continuará en Australia, Nueva Zelanda, México, Europa y Tailandia en fases a lo largo del año. Además, el plan de compensación Evolve de la empresa, que se reveló en 2023 y 2024, ahora entrará en vigencia en Filipinas, Taiwán, Hong Kong, Tailandia y Singapur.
«Durante los últimos años y durante el transcurso de nuestra transformación LV360, hemos sentado las bases para el crecimiento al equipar a nuestros consultores con herramientas para prosperar», dijo Steve Fife, presidente y director ejecutivo de LifeVantage. «Ahora, en 2025, estamos desafiando al sector a aprovechar ese impulso, aprovechar las posibilidades que se avecinan, establecer objetivos ambiciosos e impulsar sus negocios a nuevas alturas».
El incentivo Drive ERA recientemente presentado, que recompensa a los distribuidores por sus logros en la inscripción, retención y avance, se extenderá hasta marzo, mientras que Evolve Perks, el programa de reconocimiento de la empresa, se ha actualizado con nuevos obsequios de mantenimiento de rango y acceso para los mercados internacionales a las calificaciones para un viaje de reconocimiento a Vietnam.
«En 2025, nuestro enfoque está en empoderar a los Consultores para que aprovechen nuevas oportunidades, alcancen objetivos ambiciosos y creen un impacto duradero», dijo Fife. «Este es el año en que todos los mercados de LifeVantage estarán en nuestro Plan de Compensación Evolve líder en la industria, así como también tendrán acceso al revolucionario Sistema MindBody GLP-1. Es un momento crucial para que toda la comunidad de LifeVantage convierta la visión en realidad y eleve el éxito».
Con información de Direct Selling News.
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