John C. Maxwell es un reconocido motivador y conferencista sobre liderazgo. Su influencia es enorme a nivel mundial, sus libros sobre liderazgo han sido Bestsellers en varias ocasiones.
Cada año Maxwell habla a compañías de Fortune 500, líderes internacionales de gobierno y organizaciones tan diversas como la Academia Militar de Estados Unidos en West Point y la Liga Nacional de Fútbol. Maxwell fue uno de 25 autores nombrados en el décimo Salón de la Fama del aniversario de Amazon.com. Tres de sus libros, “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”, “Desarrolle el líder que está en usted” y “Las 21 cualidades indispensables de un líder” han vendido cada uno más de un millón de copias.
Entre sus libros más reconocidos podemos citar: “Desarrolle el líder que está en usted”, “Desarrolle los líderes que están a su alrededor¸”, “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”, “Líder de 360º”, “Las 15 leyes indispensables del crecimiento”, “Las 21 cualidades indispensables de un líder” y muchos más.
Lo más reciente
Lea también: 5 libros que todo networker debería leer
Las 21 cualidades indispensables de un líder es un libro fundamental para cualquiera que desee convertirse en una persona de influencia, particularmente para cualquier networker que quiere crear una gran influencia sobre otros y sobre su equipo.
Y es que cuando pensamos en el mercadeo en red tenemos que entender que este es un negocio de liderazgo. En este modelo de negocio nadie llega a la cima sólo, por lo cual cualquier persona que se quiera consolidar como un actor importante dentro de la industria debe ser capaz de inspirar, guiar y motivar a otros, esto es básicamente lo que hace un líder. ¿Cómo hacemos eso? Desarrollando estas cualidades podemos transformarnos en los líderes que deseamos ser, retar nuestro destino y establecer nuevas pautas de acción que nos lleven hasta la cima.
A continuación las 21 cualidades:
Contenido
- 1 1. Carácter: Sé un pedazo de roca.
- 2 2. Carisma: La primera impresión puede ser determinante
- 3 3. Compromiso Es lo que separa a los hacedores de los soñadores
- 4 4. Comunicación: Sin ella, viajas solo.
- 5 5. Capacidad: Si la desarrollas, los grandes líderes vendrán.
- 6 6. Valentía: Una personas con valentía es mayoría
- 7 7. Discernimiento: Pon fin a los misterios no resueltos
- 8 8. Concentración: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú
- 9 9. Generosidad: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros
- 10 10. Iniciativa: No deberías salir de casa sin ella
- 11 11. Escuchar: Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos
- 12 12. Pasión: Toma la vida y ámala
- 13 13. Actitud Positiva: Si crees que puedes, puedes
- 14 14. Solución de Problemas: No puedes dejar que tus problemas sean un problema
- 15 15. Relaciones: Si tomas la iniciativa, te imitarán
- 16 16. Responsabilidad: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo
- 17 17. Seguridad: La competencia nunca compensa la inseguridad
- 18 18. Autodisciplina: La primer persona que tienes que dirigir eres tú mismo
- 19 19. Servicio: Para progresar, pon a los demás primero
- 20 20. Aprender: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo
- 21 21. Visión: Puedes conseguir solo lo que puedes ver.
1. Carácter: Sé un pedazo de roca.
El carácter tiene que ver con nuestra personalidad interna y si esta es sólida. Si hemos decidido adoptar ciertos principios y hábitos para nuestras vidas, entonces debemos mantenernos fieles a estas decisiones. Esta fidelidad y lealtad a nosotros mismos es lo que define que tan fuerte es nuestro carácter.
2. Carisma: La primera impresión puede ser determinante
El carisma tiene que ver con la forma en que nos relacionamos con los demás y si realmente somos capaces de atraer a más personas. Cuando hablamos de líderes carismáticos entendemos que estos son personas que tienen un enorme poder sobre otros debido a su buen trato, a que pueden generar interés y entusiasmo en los demás. Si tienes carisma tienes un gran camino ganado en tu carrera como networker. Esta es una habilidad en la cual puedes trabajar todos los días cuando forjas relaciones con los demás.
3. Compromiso Es lo que separa a los hacedores de los soñadores
El compromiso es una decisión de seguir un camino y mantenerse firme en este camino. Cuando te comprometes con tu pareja en matrimonio, allí hay una vocación de permanencia, ambos desean que la relación dure toda la vida. Lo mismo sucede con el liderazgo en el negocio, te comprometes a trabajar en un determinado proyecto hasta una fecha límite, en este caso hasta que tengas éxito. Eso hacen los líderes, toman acción y se mantienen firmes en sus proyectos hasta que tengan éxito.
4. Comunicación: Sin ella, viajas solo.
La comunicación es un proceso de doble vía, tienes que ser capaz de comunicar tus ideas y al mismo tiempo tienes que ser capaz de escuchar atentamente a los demás. Los grandes líderes son excelentes comunicadores, hacen que sus ideas resuenen en las mentes de los demás, pero también están abiertos a la escucha y por lo tanto comunican sus problemas y escuchan atentamente las alternativas de solución.
5. Capacidad: Si la desarrollas, los grandes líderes vendrán.
La pregunta es ¿Qué es lo que eres capaz de hacer? Tus capacidades o tu capacidad está determinado por lo que puedes hacer, y a su vez lo que puedes hacer está determinado por tres factores fundamentales: Los hábitos que has construido. las habilidades que desarrollaste y la fortaleza que tu negocio ha adquirido a lo largo de los años. Entre más trabajes en tus acciones, en tus habilidades y te mantengas constante en ellas con el paso del tiempo, mayor será tu capacidad de acción y de alcance.
6. Valentía: Una personas con valentía es mayoría
Los valientes son los líderes que se atreven a hacer nuevas cosas. ¿A qué te atreves tú hoy? ¿Qué cosas nuevas estás intentando? ¿Qué miedos estás superando? Un rasgo esencial de la valentía es la capacidad de romper el molde y tomar acción sobre lo inesperado. Si haces lo inesperado y te atreves a hacer cosas nuevas, puedes lograr cosas realmente asombrosas.
7. Discernimiento: Pon fin a los misterios no resueltos
Los líderes con discernimiento son reflexivos, examinan las circunstancias que los rodean y buscan aprender de ellas. Si tienes un gran problema, como un líder audaz, tu labor es pensar sobre el mismo y encontrar las mejores soluciones posibles.
8. Concentración: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú
Un líder siempre sabe cuál es su meta. La concentración tiene como clave el saber cuáles son nuestros verdaderos objetivos, una vez estamos enfocados en ellos, entonces pasamos a trabajar de manera consistente en esos objetivos sin dejar que nada ni nadie nos distraiga. Concéntrate en tus objetivos y trabaja activamente en ellos.
9. Generosidad: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros
Esto es algo que se dice miles de veces y no se puede dejar de enfatizar: el mercadeo en red es un negocio social por excelencia, no estás aquí con la única meta de enriquecerte a ti mismo en el menor tiempo posible, todos somos seres sociales y debemos corresponder a los demás con nuestra ayuda. En la medida en que ayudamos a los demás contribuimos a que el mundo sea un lugar mejor y damos sentido a nuestro trabajo dentro de la industria.
10. Iniciativa: No deberías salir de casa sin ella
La iniciativa es la capacidad que todos tenemos para dar nuestro primer paso. ¿Cuándo fue la última vez que tomaste la iniciativa dentro de tu equipo de trabajo para tomar nuevas acciones? Si la respuesta es negativa, deberías ejercitar esta cualidad mucho más, el mundo y el negocio no se van a mover por sí solos, tienes que ser capaz de dar el primer paso.
11. Escuchar: Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos
La mejor manera de hablar a los demás y responder a sus necesidades es conocer de manera profunda lo que hay en sus mentes y corazones. Esto solo lo logras escuchando. Así que si deseas dar un discurso más convincente y real en tu próxima presentación, asegúrate de hacer preguntas a la audiencia para conocer necesidades y sueños específicos.
12. Pasión: Toma la vida y ámala
La pasión tiene que ver con el entusiasmo y el amor por lo que haces. Cuando sientes verdadero amor por tus proyectos y por todo lo que haces, entonces eres capaz de dar esa milla extra y poner esa dosis de energía que hacía falta para que tus proyectos lleguen a buen fin. Los líderes apasionados siempre están dando más de lo que su entorno les pide.
13. Actitud Positiva: Si crees que puedes, puedes
Una actitud positiva y de éxito atrae grandes resultados, también esta es una actitud contagiosa que logra entusiasmar a los demás a hacer grandes cosas. Cuando tienes este tipo de actitud entonces eres capaz de influir en gran medida en tu entorno para que los demás se sintonicen con tus deseos y sigan tu inspiración.
14. Solución de Problemas: No puedes dejar que tus problemas sean un problema
Los problemas son parte de la vida, no podemos a aspirar a una vida sin problemas, pero sí podemos a aspirar a una vida mucho más feliz y a tener una forma nueva de enfrentarnos a los problemas más allá de las preocupaciones. En lugar de ver tus problemas como obstáculos en el camino a la realización de tus sueños, toma la perspectiva de verlos como desafíos que te ayudarán a crecer y desarrollar una mejor versión de ti mismo.
15. Relaciones: Si tomas la iniciativa, te imitarán
Acércate a los demás, haz nuevos amigos cada día, entre más y de mejor calidad sean tus relaciones, mayores serán tus probabilidades de éxito en tus negocios. Tus relaciones son tu base de apoyo y todos los grandes líderes se esfuerzan por tener buenas relaciones con las personas de su entorno.
16. Responsabilidad: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo
Esta cualidad tiene que ver con la capacidad para enfrentar las consecuencias de tus acciones, pero también con el compromiso para que tus emprendimientos lleguen a buen fin. Hazte responsable de tu proyecto, asumiendo las consecuencias deseadas y trabajando para que esas consecuencias deseadas se conviertan en una realidad.
17. Seguridad: La competencia nunca compensa la inseguridad
Un líder seguro es aquel que se conoce a sí mismo y se siente convencido realmente de sus propias capacidades. Convéncete de las cosas buenas que hay en ti y no tengas miedo de desarrollarlas y hacerles saber a los demás todo lo bueno que hay en ti. a
18. Autodisciplina: La primer persona que tienes que dirigir eres tú mismo
Un líder disciplinado esta comprometido con su proyecto de forma consistente, esto consiste en ser capaz de desarrollar ciertas actividades en un tiempo determinado. Cuando eres disciplinado te comprometes con tu horario, lo sigues al pie de la letra e incluso eres capaz de dar más de lo que tu horario te pide.
19. Servicio: Para progresar, pon a los demás primero
El servicio es clave en el liderazgo. Un líder es un transformador de su realidad y por lo tanto un servidor. Si solo te preocupas por tus propios intereses y lo que puedes lograr para ti mismo ¿Qué sentido tendría un tipo de liderazgo así? Cuando de encuentras capacitado para servir y asumes el servicio como un modo de vida, empiezas a encontrar un sentido mucho más profundo en todo lo que haces.
20. Aprender: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo
Los grandes líderes siempre están aprendiendo. Siempre hay cosas nuevas que puedes integrar a tus conocimientos, siempre habrá cosas que puedas hacer mejor de lo que las estás haciendo hoy. De la misma manera, siempre hay nuevos retos para los que posiblemente no estemos preparados y en este sentido, una actitud de humildad y de reconocimiento de que siempre debemos aprender es la base del progreso y de una vida mejor.
21. Visión: Puedes conseguir solo lo que puedes ver.
Los grandes líderes visualizan sus sueños y todo lo que desean en la vida. Tómate un tiempo para revisar lo que quieres realmente en tu vida, puedes también crear un tablero de visualización en el que por medio de imágenes te motivas a ti mismo y te recuerdas de manera constante hasta dónde quieres llegar realmente. La visualización no solo te motiva sino que además te ayuda a ser preciso respecto a tus sueños y a trabajar en consecuencia.
¿Te gustó este artículo?
Inscríbete en el newsletter para recibir más artículos como este.
TENDENCIAS
ARTÍCULOS RELACIONADOS
