dōTERRA ha lanzado oficialmente su nuevo plan de compensación. Este plan mejorado se ha diseñado para simplificar y ampliar las oportunidades de generar ingresos potenciales y aumentar la flexibilidad en los avances de rango y ganancias.
Las mejoras del plan actual incluyen bonificaciones optimizadas que eliminan las barreras de calificación, así como:
Kirk Jowers, director ejecutivo de dōTERRA, describió el nuevo plan de compensación como uno que «refleja el compromiso continuo de dōTERRA de ayudar a sus distribuidores a construir un negocio significativo y sostenible».
«Nos enorgullece formar parte de un modelo de venta directa que sigue evolucionando, priorizando las necesidades de nuestros Distribuidores Independientes de Bienestar», afirmó Jowers.
Con información de Direct Selling News
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