Frequense se enorgullece de celebrar el notable logro de Jena y D Tomer al alcanzar el prestigioso rango Diamante en su primer mes completo en la empresa.
Este hito es un testimonio de su dedicación inquebrantable, liderazgo excepcional y compromiso con la introducción de una categoría completamente nueva en salud y nutrición al mundo.
Alcanzar el rango Diamante destaca tanto el desempeño sobresaliente como la capacidad de inspirar y liderar un equipo. Este hito requiere que los afiliados no solo se destaquen en las ventas personales, sino que también cultiven una próspera red de afiliados y clientes. El logro de Jena y D demuestra su pasión por la industria del bienestar y su dedicación a empoderar a otros para que alcancen sus objetivos.
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«Estamos encantados de celebrar el logro de Jena y D», dijo Barb Pitcock, directora ejecutiva de Frequense.
«Su arduo trabajo, su corazón por las personas y su capacidad para liderar con autenticidad son exactamente lo que caracteriza a Frequense. Ellos representan lo mejor de nuestra comunidad y no podríamos estar más orgullosos de ellos».
El recorrido de Jena y D con Frequense ha estado marcado por su entusiasmo por la salud holística y su creencia en el poder transformador de la nutrición cargada de frecuencia. Los ocho años de experiencia de Jena en el estudio de la medicina holística y funcional reflejan su pasión por liderar y educar a otros sobre el bienestar. También se destaca en el desarrollo de sistemas organizacionales que empoderan a los líderes y simplifican el éxito.
Por otro lado, los Tomer aportan una visión creativa a su negocio, centrándose en el marketing y las estrategias detrás de cámara que mejoran la visibilidad de su equipo. Juntos, eligieron Frequense después de experimentar resultados que cambiaron sus vidas con la línea de productos y quedar profundamente impresionados por la misión de la empresa y el personal corporativo.
«No se trataba solo de encontrar otra oportunidad. Queríamos alinearnos con una empresa que tuviera una base sólida, una misión impactante y un futuro en el que pudiéramos creer. Frequense era todo lo que esperábamos y más», dijo Jena.
El éxito de Jena y D no es solo un hito personal; es una fuente de inspiración para toda la comunidad de Frequense. Su liderazgo ha fomentado una cultura de crecimiento y colaboración, lo que ha permitido a su equipo alcanzar la excelencia y aprovechar las oportunidades únicas que ofrece Frequense.
«El camino de Jena hasta alcanzar el nivel Diamante refleja su capacidad de liderar con el ejemplo», afirmó Dave Pitcock, codirector ejecutivo de Frequense.
«No solo está construyendo un negocio, sino que está construyendo a personas. Su dedicación a su equipo y su fe en nuestros productos la convierten en una verdadera embajadora de Frequense. Estoy más que agradecida de haber alcanzado el nivel Diamante con Frequense, pero este camino es mucho más que un rango», afirmó Jena.
«Se trata de la increíble comunidad que hemos construido y las vidas que hemos tocado en el camino. Estoy agradecida a Dios en primer lugar, por mi familia, por el equipo corporativo de Frequense, por el apoyo de mi equipo y por la oportunidad de crecer junto a ellos. Esto es solo el comienzo y estoy muy emocionada de seguir ayudando a otros a lograr sus sueños con Frequense».
A medida que Jena y D continúan creciendo y prosperando dentro de Frequense, su logro sirve como recordatorio de lo que es posible cuando la pasión se une a un propósito. Su historia ejemplifica la misión de Frequense de revolucionar el bienestar y crear oportunidades significativas para emprendedores de todo el mundo.
Con información de Business for Home
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