Color Street estrena nuevo plan de compensación y estrategia omnicanal

Color Street ha anunciado un cambio significativo en su Plan de Compensación para Estilistas (Consultoras de Ventas Independientes) junto con un enfoque de mercado omnicanal que moderniza la experiencia de la marca y llega a los clientes allí donde se encuentran en el cambiante panorama del consumo. Esta nueva y audaz estructura y enfoque multicanal permite a los amantes de la belleza de todo el mundo expresarse a todo color, innovando la experiencia del cliente, mejorando el conocimiento de la marca y recompensando los esfuerzos personales de su comunidad de Estilistas Independientes.

A partir del 1 de marzo, los Estilistas empezarán a ganar con un nuevo y lucrativo Plan de Compensación, que paga hasta un 40% de las ventas al por menor y un 15% adicional por construir una comunidad de Estilistas en su primer nivel tan «amplia» como ellos elijan. Tras un exhaustivo análisis, descubrimos que un impresionante 95% de todos los estilistas pueden anticipar que sus comisiones se mantendrán constantes, y muchos de ellos verán un aumento basado en los volúmenes de ventas reales a partir del cuarto trimestre de 2024.

El nuevo Plan recompensa a los Estilistas Independientes por centrarse en el rendimiento diario y constante de sus ventas personales y en la captación de nuevos clientes, al tiempo que construyen una próspera comunidad de vendedores inscritos personalmente. Se trata de un enfoque simplificado en comparación con el plan anterior, que recompensaba el volumen generacional, la creación de equipos y las complejas estructuras organizativas a lo largo de 18 rangos. Este modelo ya no es sostenible debido a las cambiantes demandas del mercado, ni sirve a las necesidades cambiantes de nuestros estilistas y clientes.

Color Street también pondrá en marcha iniciativas estratégicas omnicanal, incluidas campañas dinámicas en las redes sociales, para atraer a nuevos clientes, optimizar la experiencia del cliente y crear conciencia de marca junto con la comunidad de estilistas.

«Si bien el cambio es difícil, los pivotes son necesarios para mantenerse relevante y actual entre el paisaje en constante cambio», dijo Fa Park, Fundador y CEO de Color Street. «Estoy entusiasmado con el próximo capítulo evolutivo de Color Street y la oportunidad de seguir construyendo en colaboración con nuestra comunidad Stylist y nuestra base de clientes leales».

Vía | Direct Selling News