Las personas auténticas tienen un profundo impacto en todo en lo que ellos se encuentren. En este artículo, publicado originalmente en LinkedIn Pulse, el Dr. Travis Bradberry revela los hábitos únicos que los hacen irradiar energía y confianza.
Hay una enorme cantidad de investigaciones que sugieren que la inteligencia emocional (EQ) es fundamental para tu desempeño en el trabajo. TalentSmart ha probado el ecualizador de más de un millón de personas y encontró que la EQ explica el 58% del éxito en todos los tipos de trabajos.
Las personas con ecualizaciones altas ganan US$ 29,000 más anualmente que aquellos con resultados bajos. El noventa por ciento de la gente con mejor desempeño tiene altas frecuencias. Y un aumento de un solo punto en tu ecualizador agrega US$ 1,300 a tu salario. Podría seguir y seguir.
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Basta con decir que la inteligencia emocional es una forma poderosa de enfocar tu energía en una dirección con resultados tremendos.
Pero hay una trampa. La inteligencia emocional no hará nada por ti si no eres genuino.
Un estudio reciente de la Foster School of Business de la Universidad de Washington encontró que las personas no aceptan demostraciones de inteligencia emocional por su valor nominal. Son demasiado escépticos para eso. No solo quieren ver signos de inteligencia emocional. Quieren saber que eres genuino, y que tus emociones son auténticas.
Según la investigadora principal Christina Fong, cuando se trata de tus compañeros de trabajo, “no son solo autómatas sin mente, ellos piensan en las emociones que ven y les importa si son sinceras o manipuladoras».
El mismo estudio encontró que los líderes sinceros son mucho más efectivos para motivar a las personas porque inspiran confianza y admiración a través de sus acciones, y no solo de sus palabras. Muchos líderes dicen que la autenticidad es importante para ellos, pero los dirigentes genuinos caminan en sus conversaciones todos los días.
No basta con seguir los movimientos, tratando de demostrar cualidades asociadas con la inteligencia emocional. Tienes que ser genuino.
Puedes hacer una revisión detallada para descubrir qué tan auténtico eres tú comparando tu propio comportamiento con el de las personas que son muy genuinas. Considera los distintivos de personas originales y observa cómo se acumulan.
«La autenticidad requiere una cierta medida de vulnerabilidad, transparencia e integridad». – Janet Louise Stephenson
Contenido
- 1 1. Las personas genuinas no tratan de gustar a los demás
- 2 2. Ellos no te pasan a juicio
- 3 3. Forjan sus propios caminos
- 4 4. Son generosos
- 5 5. Tratan a TODOS con respeto
- 6 6. No están motivados por cosas materiales
- 7 7. Son de confianza
- 8 8. Son de piel gruesa
- 9 9. Guardan sus teléfonos
- 10 10. No son conducidos por el ego
- 11 11. No son hipócritas
- 12 12. No se jactan
1. Las personas genuinas no tratan de gustar a los demás
Aquellos que son auténticos son como son. Saben que a algunos les gustarán y a otros no. Y están bien con eso. No es que no les importe si a otras personas les agradan o no, sino que simplemente no van a dejar que eso interfiera en hacer lo correcto. Están dispuestos a tomar decisiones impopulares y adoptar posiciones poco comunes si eso es lo que hay que hacer.
Como las personas genuinas no están desesperadas por llamar la atención, no intentan presumir. Saben que cuando hablan de manera amistosa, segura y concisa, las personas están mucho más atentas e interesadas en lo que tienen que decir, que si intentan demostrar que son importantes. La gente capta su actitud rápidamente y se sienten más atraídas por la posición correcta que en qué o cuántas personas conocen.
2. Ellos no te pasan a juicio
Las personas genuinas tienen una mentalidad abierta, lo que las hace accesibles e interesantes para los demás. Nadie quiere tener una conversación con alguien que ya ha formado una opinión y no está dispuesto a escuchar.
Tener una mente abierta es crucial en el lugar de trabajo, ya que la accesibilidad significa dar un paso a nuevas ideas y a la ayuda. Para eliminar las nociones y el juicio preconcebido, necesitan ver el mundo a través de los ojos de otras personas. Esto no requiere que creas lo que ellos creen o que aprueben tu comportamiento; simplemente significa que dejas de emitir un juicio el tiempo suficiente como para comprender realmente lo que los hace funcionar. Solo entonces puedes dejar que sean quienes son.
3. Forjan sus propios caminos
Las personas genuinas no obtienen su sentido de placer y satisfacción con las opiniones de los demás. Esto los libera para seguir sus propios compases internos. Ellos saben quiénes son y no pretenden ser otra cosa. Su dirección viene de dentro, de sus propios principios y valores. Hacen lo que creen que es lo correcto, y no se dejan llevar por el hecho de que a alguien no le guste.
4. Son generosos
Todos hemos trabajado con personas que constantemente retienen algo, ya sea conocimiento o recursos, y que actúan como si tuvieran miedo de que los eclipsen si les dan paso a todo lo que necesitan para hacer su trabajo. Por el contrario, las personas genuinas son infaliblemente generosas con quienes saben, lo que saben y los recursos a los que tienen acceso. Quieren que lo hagas bien más que nada porque son jugadores de equipo y cuentan con la confianza suficiente para no preocuparse de que tu éxito pueda hacer que se vean mal. De hecho, entienden que tu éxito es so, tu éxito.
5. Tratan a TODOS con respeto
Ya sea que interactúen con sus clientes más importantes o con los servidores que toman sus pedidos de bebidas, las personas genuinas son siempre corteses y respetuosas. Comprenden que no importa lo agradables que sean con la gente con la que comen, y que es en vano si esas personas son testigos de su mal comportamiento hacia los demás. Aquellos que son genuinos tratan a todos con respeto porque creen que no son mejores que nadie.
6. No están motivados por cosas materiales
Las personas genuinas no necesitan cosas brillantes y elegantes para sentirse bien. No es que piensen que está mal salir y comprar los últimos y mejores artículos para mostrar su estado; simplemente no necesitan hacer esto para ser felices. Su felicidad proviene del interior, así como de los placeres más simples, como los amigos, la familia y el sentido del propósito, que enriquecen la vida.
7. Son de confianza
Las personas gravitan hacia aquellos que son genuinos porque saben que pueden confiar en ellos. Es difícil que te guste alguien cuando no conoces quién es realmente y cómo se siente en verdad. Las personas genuinas quieren decir lo que dicen, y si se comprometen, lo mantienen. Nunca escucharás a una persona verdaderamente genuina decir: «Oh, acabo de decir eso para que la reunión termine más rápido». Saben que si dicen algo, es porque creen que es verdad.
8. Son de piel gruesa
Las personas auténticas tienen un sentido de sí mismos lo suficientemente fuerte como para no andar viendo ofensas que no están allí. Si alguien critica una de sus ideas, no tratan esto como un ataque personal. No necesitan llegar a conclusiones con las que se sientan insultados y comiencen a planear su venganza. Son capaces de evaluar objetivamente los comentarios negativos y constructivos, aceptar lo que funciona, ponerlo en práctica y dejar el resto sin desarrollar sentimientos difíciles.
9. Guardan sus teléfonos
Nada te distrae tanto como un mensaje de texto a mitad de una conversación o incluso una mirada rápida a tu teléfono. Cuando las personas genuinas se comprometen con una conversación, enfocan toda su energía en eso. Encontrarás que los diálogos son más agradables y efectivos cuando te sumerges en ellos. Cuando te acercas a las personas con poca conversación y te conectas a tu teléfono, esto pone sus cerebros en piloto automático y evita que tengan una afinidad real por ti. Las personas auténticas crean conexión y encuentran profundidad incluso en conversaciones cortas y cotidianas. Su interés genuino en otra gente les facilita hacer buenas preguntas y relacionar lo que se les dice con otras facetas importantes de la vida del orador.
10. No son conducidos por el ego
Las personas genuinas no toman decisiones basadas en sus egos porque no necesitan la admiración de los demás para sentirse bien con ellos mismos. Del mismo modo, no buscan ser el centro de atención ni tratan de tomar crédito por los logros de otras personas. Simplemente hacen lo que se necesita hacer sin decir: «¡Oye, mírame!»
11. No son hipócritas
Las personas genuinas practican lo que predican. No te dicen que hagas una cosa y luego hacen lo contrario ellos. Eso es en gran parte debido a su auto-conciencia. Muchos hipócritas ni siquiera reconocen sus errores. Están ciegos a sus propias debilidades. Las personas auténticas, por otro lado, arreglan sus problemas personales primero.
12. No se jactan
Todos hemos trabajado con personas que no pueden dejar de hablar de sí mismos y de sus logros. ¿Te has preguntado alguna vez por qué? Se jactan y se jactan porque están inseguros y preocupados de que si no señalan lo que han conseguido, nadie lo notará. Las personas genuinas no necesitan presumir. Confían en sus triunfos, pero también se dan cuenta de que cuando tú realmente haces algo que importa, tienes tus propios méritos, independientemente de cuántas personas lo noten o lo aprecien.
Las personas genuinas saben quiénes son. Tienen la confianza suficiente para sentirse cómodos en su propia piel. Están firmemente fundamentados en la realidad, y viven verdaderamente presentes en cada momento porque no se encuentran tratando de entender la agenda de otra persona o preocuparse por la de ellos mismos.
Vía | Success
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