Según un comunicado de prensa de OmegaPro:
OmegaPro cree firmemente que la Educación es la herramienta que rompe todas las barreras. Después de haber establecido una base sólida en más de 190 países y haber mejorado 2.7 millones de vidas, OmegaPro se ha embarcado en una nueva misión para crear líderes inspiradores para las comunidades de todo el mundo. Para llevar a cabo este esfuerzo, OmegaPro ha buscado una vez más a su Entrenador Estratégico Oficial, Eric Worre, y a su amada esposa y principal empresaria, Marina Worre.
“La educación es el pasaporte hacia el futuro, porque el mañana pertenece a quienes se preparan para él hoy”. – Malcolm X.
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Todo es posible porque todo se puede aprender
La educación es el aspecto más poderoso de la vida que da forma al futuro de una persona, la vida que llevará, las relaciones que hará, la carrera que tendrá y el estilo de vida que vivirá. El aprendizaje le permite a uno dar sentido al mundo exterior, el mundo interior y a dónde encaja dentro del mundo.
La educación ayuda a exponerse a nuevas ideas y a conceptos que se utilizan para mejorar el mundo. Es parte de la base de todo progreso y crecimiento, tanto para el individuo como para la sociedad.
Según el entrenador de motivación líder en el mundo, Eric Worre, para tener éxito en el mercadeo en red, uno tiene que dominar solo 3 habilidades. Veamos cuáles son:
La mentalidad
De acuerdo con Eric Worre, la mentalidad juega un papel crucial en la determinación del nivel de éxito que un individuo tendrá como líder y alcanzará el éxito empresarial. La mentalidad es la lente mental de un líder que dicta su comprensión, acciones y comportamiento. También es un reflejo directo de la forma en que responden a las situaciones que enfrentan.
Simplemente, la mentalidad impulsa lo que hacen los líderes y su por qué. Los líderes ven las dificultades como oportunidades para aprender y desarrollarse más. Cuando los esfuerzos de desarrollo de liderazgo ignoran la mentalidad, ignoran cómo los líderes ven e interpretan los problemas y las oportunidades. Todos los líderes modernos más efectivos tienen una mentalidad de crecimiento para mantenerse al día con las demandas de un mundo digital que cambia rápidamente.
La estrategia
Eric dice: “En esencia, la estrategia se reduce a la planificación”. Considera la estrategia como el tener una previsión y diseñar un plan para lograrlo. Es el proceso de establecer metas, decidir acciones para lograr esas metas y movilizar los recursos necesarios para llevarlas a cabo. Un plan estratégico describe cómo se lograrán los objetivos mediante el uso de los recursos disponibles.
Es necesario que un líder tenga características específicas, especialmente cuando se trata de planificación estratégica.
En primer lugar, los líderes tienen que estar abiertos a la colaboración. Las grandes ideas pueden surgir en cualquier momento y en cualquier lugar. Un verdadero líder debe estar abierto a tomar estas ideas y ponerlas en acción. El líder genera confianza e integridad. En segundo lugar, los líderes deberían poder reunir a todos en la misma visión y en la misma página. El progreso se hace más rápido cuando todos trabajan colectivamente juntos. Por último, los líderes necesitan interactuar con la comunidad a menudo. Es muy importante que un líder conozca y comprenda las necesidades de la comunidad para poder cambiar y tener un impacto. Conocer y comprender las necesidades de las respectivas comunidades es invaluable.
La experiencia
Independientemente de la carrera y la industria, hay ciertas habilidades que se consideran necesarias para lograr el éxito. Las habilidades, tanto blandas como duras, son importantes para tener éxito en dicho campo. Las habilidades duras son las relacionadas con los requisitos técnicos y basados en el conocimiento, y habilidades blandas son las relacionadas con los rasgos de personalidad: comunicación, organización, disciplina, liderazgo, etc.
Según los Worre, para mantenerse alejado de las vicisitudes del mundo empresarial actual, es imprescindible tener experiencia en gestión empresarial y comprensión de la economía, redes y habilidades de negociación, inteligencia emocional y capacidad de toma de decisiones. El conocimiento de los conceptos comerciales esenciales puede ayudar a comprender mejor el desempeño de tu organización y te ayudará a adquirir las herramientas necesarias para encabezar el éxito.
La visión de OmegaPro de “Romper las barreras a través de la educación y dar forma a los líderes del mañana” se llevará a cabo a través de una amplia capacitación con programas de desarrollo de habilidades únicos y efectivos. Con recursos personalizados a la perfección por las más grandes leyendas de las respectivas industrias, OmegaPro aspira a convertirse en un destino único para acceder a herramientas fundamentales, materiales especiales, entrenadores dedicados y experiencias únicas en la vida.
El objetivo de OmegaPro es que sus socios de negocio puedan continuar en el camino de Aprender, soñar, creer y lograr.
Acerca de Omega Pro
Con más de 1.8 millones de miembros uniéndose a la familia OmegaPro desde su reciente creación en 2019, la compañía señala que “¡esta revolución de cerrar la brecha entre lo tradicional y lo digital apenas comienza!”
Impulsada por la virtud de la innovación y una ambición hacia una idiosincrasia sin precedentes, OmegaPro se fundamenta sobre la base de “Construir riqueza sin fronteras para personas sin fronteras”.
Con información de Business For Home.
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