*El siguiente artículo fue escrito por Tony Jeary y fue publicado originalmente en Direct Selling News.
La reputación se define como la forma en que las personas juzgan la calidad general de su carácter y cómo se les coloca en la estima o el respeto del público. En otras palabras, es tu buen nombre. Es de vital importancia que pienses estratégicamente en todo, incluida tu reputación.
He notado durante años que ciertas personas atraen a otras, casi como con un imán. Lo he analizado, y mi colega Daniel Marold y yo hemos estado estudiando qué causa que esto suceda. Durante el último año, hemos elaborado un nuevo libro llamado Vibras: Energía = RESULTADOS más rápidos.
Vibra es la energía emitida por una persona u organización, y hemos determinado que cuanto mayor sea tu vibración, mejores serán tus resultados. Hemos titulado este artículo “Tú vibra atrae a tu tribu” y te daremos el “qué” y el “cómo” puedes darle vida a este concepto en tu día a día.
El “qué” es que tener una gran reputación y atraer a grandes personas al más alto nivel requiere que se emita una gran vibra, tanto como líder como como organización. Quieres ser estratégico sobre tu ambiente, por lo que cuando las personas te investigan a ti, a tu equipo o a tu organización, la atracción es magnética. Como ejecutivo, deseas atraer a miembros de tu equipo corporativo, así como a miembros del equipo de campo.
“La forma de ganar una gran reputación es esforzarse por ser lo que desea parecer”. – Sócrates
Realmente se trata de algo más que a quién atraes. También se trata de “cómo” inspiras a los demás y de lo que retienen de ti. Como todos sabemos, esos son los tres elementos milagrosos del negocio del marketing multinivel: atraer, retener e inspirar.
Ahora vayamos al cómo. Hay cinco oportunidades para mejorar tu vibra, mantener su reputación en su nivel más alto y atraer a las personas adecuadas, y he enumerado cinco pasos asociados con cada oportunidad.
Te sugiero que apliques cada uno de estos pasos en cada oportunidad. Esto es lo que quiero decir:
Ahora sigue cada uno de los cinco pasos para los otros cuatro elementos. El último paso, la gestión, puede implicar estas acciones:
Para la búsqueda en la web, es posible que alguien de tu organización esté constantemente realizando búsquedas en la web para ver qué surge.
Para su sitio web, puedes echarle un buen vistazo al sitio para ver si está desactualizado o si transmite su vibra.
Para sus herramientas de capacitación, puedes mirar lo que están publicando otras empresas y ver si pueden ser adecuadas para la situación actual. Sin duda, una herramienta de formación obsoleta podría afectar tu reputación.
Y, por supuesto, las redes sociales en el mundo actual son un escenario en el que debes actualizarte constantemente.
¿Qué tipo de vibra tienes? ¿Cómo está afectando tu reputación? ¿Y tu reputación y tu vibra te están atrayendo el tipo de tribu que deseas?
*Tony Jeary, el tipo de los resultados, es un autor prolífico y un estratega. Su organización, TJI facilita reuniones poderosas, eventos principales y entrena a personas de alto desempeño para acelerar sus resultados.
Con información de Direct Selling News.
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