Mientras el sector de la salud y el bienestar enfrenta cambios sin precedentes, Xyngular, una compañía líder en soluciones para la pérdida de peso, se mantiene firme en medio del cambiante panorama. El compromiso inquebrantable de la empresa con su cultura única permanece sólido, guiando las decisiones en medio de fluctuaciones del mercado, obstáculos en la cadena de suministro y las incertidumbres derivadas de la pandemia.
Fundada en diciembre de 2009 en medio de las secuelas de la crisis financiera mundial, la trayectoria de Xyngular refleja un relato de triunfo en medio de la adversidad. Incluso cuando el mundo se detuvo durante la pandemia del COVID-19 en el umbral de su décimo año en el negocio, Xyngular emergió más fuerte, impulsada por un profundo sentido de propósito arraigado desde su inicio. Basada en la visión de los fundadores Rudy Revak y Marc Walker, la ética de la empresa gira en torno a la priorización de las personas.
Curtis Call, Director de ventas de Xyngular, destaca la experiencia de Revak como distribuidor, moldeando la ética de la empresa: «Nos hemos propuesto hacerlo de la manera correcta, tratar a las personas de la manera correcta. Nos enorgullecemos de hacerlo bien, de averiguar qué es lo correcto para el individuo, lo correcto para la empresa y lo correcto para ellos».
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La cultura de Xyngular se extiende más allá de su campo de distribuidores, ofreciendo oportunidades de crecimiento a los empleados corporativos. Enfatizando el autodesarrollo, Josh Gagon, Director Financiero, señala: «Queremos ayudar a empoderar el cambio no solo en la vida de nuestra organización de campo, sino también en la vida de nuestros empleados».
La capacidad de adaptación ha sido fundamental en la narrativa de Xyngular, especialmente evidente en su habilidad para navegar cambios ambientales rápidos. «Desde 2018, nuestro tema principal ha sido nuestra capacidad para adaptarnos a entornos que cambian rápidamente», agrega Josh.
Reconociendo y celebrando las contribuciones de sus casi 15.000 distribuidores, el Programa Passport de Xyngular reconoce sus logros con experiencias de viaje internacionales. Curtis enfatiza: «Realmente [este programa]mantiene a las personas motivadas y avanzando hacia algo en su negocio».
Durante la pandemia, el compromiso de Xyngular con la celebración persistió, lo cual se ha hecho evidente en los esfuerzos para entregar personalmente recompensas ganadas a los logros del campo cuando los eventos en persona no eran factibles.
Mirando hacia adelante, Xyngular está preparada para evolucionar su cartera en respuesta al cambiante mercado de la pérdida de peso, con el objetivo de innovar dentro de su espacio de productos y expandirse a nuevas geografías y demografías.
Reflexionando sobre este camino, Curtis comparte: «Podemos atraer a más y más personas a una oportunidad que les brinde la capacidad de construir algo que pueda cambiarles la vida».
A pesar de los desafíos que quedan por delante, el liderazgo de Xyngular confía en su enfoque centrado en las personas, mientras la empresa se mantiene lista para navegar junto a todo su equipo de líderes la próxima fase de transformación de la industria.
Con información de Direct Selling News
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