Kathy Coover, líder y creadora de Isagenix ha sido reconocida como una de las 35 mujeres que están dando forma al futuro del canal de la venta directa por la revista de la industria Direct Selling News. A continuación presentamos la reseña que Direct Selling News hizo de esta gran líder y emprendedora:
Las mujeres presionan para hacer más y ser más, dando prioridad a la familia y usando una variedad de atuendos varias veces al día para equilibrar el trabajo y la vida. Kathy Coover, una triunfadora autoproclamada, no ve que eso cambie en el futuro cercano. “Los que tienen más logros a menudo piensan que deben hacer todo por sí mismos, pero capacitar a otros y aprender a confiar en los demás es crucial para su éxito y bienestar”, dijo.
Kathy hizo su parte justa de trabajo duro cuando Isagenix era una empresa de venta directa incipiente. “Ahí es donde creo que ocurre el verdadero aprendizaje”, dijo ella. Y ese tiempo agitado y desequilibrado le enseñó a abrazar su pasión por las ventas y el marketing de campo, y luego esto llevó a la empresa a estirarse para crecer notablemente, y desde allí la historia es conocida por todos.
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Pronto, Kathy usó su década como líder de campo superior para simplificar el crecimiento comercial de los asociados y les dio lo que necesitaban para tener éxito. “Fue especial para mí porque me permitió unir mis brazos con el campo y trabajar juntos por un objetivo común. Hasta el día de hoy, creo que vincularse y colaborar con el campo crea el resultado, la cultura y la lealtad más exitosos”, dijo Coover.
El deseo por la simplicidad, algo que entiende Kathy Coover
Después de la pandemia, en medio de un clima empresarial competitivo que no solo incluye a otras empresas de venta directa, sino también a empresas como Amazon, las personas que quieren y necesitan ingresos sostenidos exigen simplicidad. Y esto es algo que Kathy sabe de manera precisa. “Si algo no es fácil, no les interesa el modelo de negocio porque tienen otras opciones como convertirse en influencers de Amazon. La gente quiere saber exactamente cuánto se les pagará, por lo que las opciones de afiliación se vuelven muy deseables”, dijo Kathy.
Según Kathy, las empresas de venta directa deben continuar adaptándose y creando plataformas para que los millennials y la generación Z con ideas afines creen vínculos, busquen el crecimiento y la realización personal, aprendan nuevas habilidades para la vida, se desafíen a sí mismos y tomen el control de sus destinos.
“Cuando se usan correctamente, estos influencers pueden atraer a muchos clientes nuevos, y la base de clientes es clave”, dijo.
Para las mujeres empresarias, dijo Kathy, “ellas no dependen de nadie más para hacer o deshacer sus carreras; promoverlas o retenerlas; revisar su trabajo o decidir hacer las cosas de una manera completamente diferente. Es una sensación muy satisfactoria tener el control de tu carrera”.
Si ella pudiera aconsejar a su yo más joven, Kathy señaló que se recordaría a sí misma algunos hechos simples. “El éxito lleva tiempo. Sé paciente contigo mismo. Establece grandes objetivos con acciones entregables adjuntas a ellos. Evalúa constantemente tus resultados y haz los ajustes necesarios. Colabora más. La colaboración estimula a todos a ser creativos y a pensar fuera de la caja. Mira lo que están haciendo otras empresas y líderes exitosos para obtener ideas para expandir tu alcance. Nunca dejes de desafiarte a ti mismo.”
Con información de Direct Selling News.
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