*El siguiente artículo fue escrito por Kim Kiyosaki y fue publicado originalmente en el blog de Rich Dad.
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Si has estado reflexionando sobre la idea de iniciar tu propio negocio algún día, la logística puede ser increíblemente desalentadora. Para mí, no hay nada más emocionante que una mujer que quiere tomar su futuro financiero en sus propias manos, perseguir una pasión y comenzar su propio negocio.
Pero, ¿Cómo podrás pagar tus facturas cuando estés en marcha con tu negocio? ¿Qué pasa si te toma años ganar dinero? ¿Qué pasa si nunca ganas dinero? ¿Qué pasa si no tienes suficiente experiencia para ser tomado o tomada en serio en serio? ¿Qué pasa si cometes un error? ¿Qué pasa si decepcionas a tu familia? ¿Qué pasa si fallas por completo?
Los “qué pasaría si” con respecto al espíritu empresarial pueden ser tan abrumadores que pueden detenerte en seco antes de que des el primer paso. Y esa es precisamente la razón por la que a tantas personas les gusta mantener una red de seguridad antes de dar el paso: mantener su trabajo de tiempo completo mientras se sumergen en el agua en un trabajo secundario. Me apasiona especialmente el espíritu empresarial de las mujeres porque creo que es un gran ecualizador y una fuerza de cambio.
No es ningún secreto que las mujeres ganan menos que los hombres en el lugar de trabajo, y es un problema que no desaparecerá pronto, al menos si las cosas siguen como están.
Según un artículo publicado por Cosmopolitan, “Una niña estadounidense nacida [en 2015]tendría que esperar hasta la edad de jubilación anticipada para ganar tanto como un hombre. (Y en ese momento, no tendrá suficiente tiempo para ponerse al día). Eso es según un nuevo informe, que proyecta que la brecha salarial en todo Estados Unidos no se cerrará hasta el 2058”.
El artículo continúa diciendo que hoy “las mujeres que trabajan a tiempo completo y todo el año todavía ganan 78 centavos por cada dólar que ganan los hombres”.
Según CNN, 44 millones de estadounidenses tienen un trabajo secundario. Ya sea para ganar algo de dinero extra, probar una idea de negocio o una forma de ver si pueden convertir su pasión en ganancias, la economía informal se ha convertido en una parte importante de nuestra cultura. Es una excelente manera de aumentar tus ahorros, pagar deudas, aprender nuevas habilidades, canalizar la creatividad y diversificar tus ingresos.
Si deseas salir de la carrera de ratas, la misma carrera de ratas que permite a los empleadores pagar a las mujeres menos que a los hombres en el lugar de trabajo, primero debes cambiar la forma en que piensas sobre ganar dinero.
Eso, al final, es lo que separa a los empresarios de los empleados. Tomé la decisión hace mucho tiempo de no preocuparme por lo injusto que es el sistema y, en cambio, opté por utilizar el sistema a mi favor.
Hoy, dirijo una empresa que emplea tanto a hombres como a mujeres, y que les paga por igual. En el proceso, puedo garantizar que gano más de lo que ganaría como empleada.
Los empleados venden su tiempo; y desafortunadamente, en el mercado laboral de hoy, el tiempo de una mujer vale menos que el de un hombre.
Una de las mejores cosas de tener tu propio negocio es que vendes ideas, productos y servicios. Los empresarios no venden tiempo como lo hacen los empleados y, como tales, fijan el precio de sus ideas, productos y servicios a precios que el mercado soportará.
Técnicamente, esto elimina las barreras de género porque las personas están comprometidas con su negocio, no solo contigo. Entre un empleador y un empleado, la relación es diferente. El género es un gran problema porque un empleador te está comprando a ti y a tu tiempo para lograr y cumplir sus ideas, productos y servicios… no los tuyos.
¿Tiene dificultades incluso para decidir qué negocio secundario comenzar? Si tu verdadera vocación no está clara, como chef personal, escritor, diseñador de moda o diseñador gráfico, aquí hay algunas ideas de negocios de flujo de efectivo para considerar:
Es cierto que todavía hay obstáculos por superar para las mujeres en algunos sectores, especialmente en el mundo de la tecnología o cuando se trata de invertir dinero en empresas que son propiedad de mujeres. Pero la realidad es que hay muchas formas de financiar un negocio fuera de la empresas tradicionales de capital de riesgo, y hay muchos tipos diferentes de empresarios además de los queridos por Silicon Valley.
Por ejemplo, mi negocio se financió con dinero que gané como inversionista de bienes raíces, y esas inversiones fueron financiadas por socios de capital privado que pueden distinguir una buena inversión cuando la ven en el papel.
En definitiva, lo que busca el dinero de inversión es la viabilidad. El dinero sigue al dinero. Es por eso que comenzar una pequeña empresa es una forma maravillosa de probar una idea y construir tu camino hacia la libertad financiera. Si puedes demostrar que tu negocio puede generar dinero, podrás atraer dinero, sin importar tu género.
Entonces, ¿Cuál es la solución para la brecha de género en los salarios? Creo que esta comienza con eliminar la brecha de género en el mundo corporativo, es decir en el liderazgo de las empresas. Más mujeres al frente de las empresas conducirán a lugares de trabajo más justos para todos. Es matemática simple.
Pero si todavía estás atormentado por esos molestos “qué pasaría si” que dan vueltas en tu cerebro, recuerda que el miedo tiene un lado bueno y otro malo.
Al aprender a usar el miedo como un activo y superar los efectos secundarios negativos asociados con esta emoción, podrás iniciar un negocio secundario y acercarte aún más a la independencia financiera que anhelas.
Animo a todas las mujeres a seguir sus sueños y comenzar ese negocio; no solo es algo bueno para ellas, es algo bueno para todos.
Con información de Rich Dad.
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