¿Qué dicen las ejecutivas más importantes de la venta directa sobre el liderazgo y el crecimiento?

Dircect Selling News entrevistó a las ejecutivas más destacadas del canal de la venta directa en Estados Unidos. Esto es lo que tienen que contar sobre su historia, el liderazgo y el crecimiento.

17 de abril de 2024
Foto: Envato Elements

Las líderes de la industria dan su opinión a Direct Selling News sobre los problemas, las tendencias y los titulares en el más reciente artículo de portada de DSN.

Este mes es el debut de la nueva característica digital exclusiva de DSN, Top of Mind, donde se brinda a los ejecutivos una plataforma para compartir sus ideas sobre los temas planteados en la portada de cada número. Ellas comparten sus pensamientos más importantes en fragmentos breves e impactantes, lo que permite a los lectores obtener aún más información (e inspiración). Top of Mind solo está disponible en línea.

Este mes, se comparte la importancia de la tutoría femenina dentro de la venta directa, particularmente en la oficina central. No se pierda la historia de portada de este mes de DSN para profundizar aún más en lo que se expone a continuación y en lo que dicen las mujeres líderes del canal:

¿Quiénes son tus mentoras femeninas más inspiradoras?

«Habría renunciado a mis sueños y, por ende, a los sueños de miles de mujeres, si no hubiera sido por algunos mentores clave. El liderazgo es difícil. Los negocios son difíciles. Tener un amigo y mentor que te apoye puede marcar la diferencia. Recuerdo haber comido en más de una ocasión con Joni Rogers Kante, directora ejecutiva de SeneGence, donde ella me regaló su sabiduría y perspectiva, me desempolvó y me envió de regreso a mi empresa con una nueva esperanza bajo mis alas. » —Nancy Bogart, fundadora y directora ejecutiva de Jordan Essentials

«Estoy muy inspirada por Donna Johnson de Arbonne. Comencé mi carrera en esta industria como consultora en Arbonne 18 años antes de pasar a funciones corporativas y convertirme en fundadora y directora ejecutiva. Ver a Donna liderar en GRANDE, mientras sigue viviendo su fe en voz alta y siendo esposa y madre mientras da y sirve, de eso se trata. Me inspiran mucho los ejemplos de mujeres como Donna, que encarnan tantas cosas que valoro en mi propia vida. Ella marca la diferencia y cambia el mundo». —Aspen Emery, fundadora y directora ejecutiva de Bravenly Global.

«Tengo un puñado de mujeres que me han asesorado en mi ascenso al liderazgo, pero la mentora más constante ha sido mi madre, Tana. En cada paso del camino, ella me ha recordado que debo permanecer fiel a mí misma, a mis sentimientos, mi intuición y mis dones. Ella me enseñó a mantener los pies en la tierra, incluso cuando el viaje se volvía caótico, y a nunca subestimar el poder que reside dentro de mí. Tener a alguien que creía tan profundamente en mis capacidades me permitió eventualmente creer igualmente profundamente en mí misma». —Ashlee Headlee, cofundadora y directora de programas, Awakend.

«Mindy Lin, fundadora y directora ejecutiva de Damsel in Defense, es una amiga increíble. Como fundadora y directora ejecutiva, es importante contar con personas en las que confíes y respetes, a quienes pueda llamar en cualquier momento. Mindy ha sido esa mujer inspiradora, compañera directora ejecutiva y amiga. Mindy es amable, motivada y desinteresada. Ha sido generosa con su tiempo, talento, energía y conocimientos. Es muy especial poder levantar el teléfono y obtener información o consejos increíbles. Como fundadoras en el espacio de la venta directa, somos un grupo pequeño. Cuanto más podamos conectarnos y allanar caminos positivos, mejor». —Jesse McKinney, cofundadora y directora ejecutivo de Red Aspen.

«No había tenido una mentora antes de Red Aspen. Es una gran inspiración para ser la líder y mentora que me gustaría tener. Quiero que me desafíen a mirar hacia dentro y pensar las cosas de manera estratégica y reflexiva. Quiero y necesito que me exijan un alto estándar, confiar en mí misma y darme la oportunidad. Como cofundadores, Genie, Jesse y yo siempre hemos confiado en el otro y nos hemos asesorado mutuamente. Nos respetamos unas a otras y nuestras habilidades, experiencias y conocimientos. No tenemos miedo de depender unas de otras y pedir ayuda cuando sea necesario». —Amanda Moore, cofundadora y directora de operaciones, Red Aspen

«Mi mamá ha sido una gran inspiración tanto para Jesse (McKinney) como para mí. Como enfermera capacitada, se abrió camino hasta convertirse en directora ejecutiva no solo de un hospital, sino de todo un sistema hospitalario. Asistió a la escuela de posgrado mientras trabajaba a tiempo completo y criaba a dos hijas. Hacer todo esto simultáneamente es bastante impresionante y nos mostró con el ejemplo cómo es el trabajo duro, la dedicación y la pasión. Mi mamá me enseñó cómo escuchar genuinamente, cómo liderar y comunicar efectivamente y que no importa cuáles sean tus metas o aspiraciones, puedes lograrlo». —Genie Reese, cofundadora y directora de estrategia, Red Aspen.

Con información de Direct Selling News

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