EVO GLOBAL: ¿qué es y cómo funciona?

Descubre EVO GLOBAL: la compañía de network marketing que fusiona educación, salud, y viajes transformadores, con un innovador plan de compensación.

1 de enero de 2024
Foto: Germán Castello y EVO GLOBAL

En el vasto y variado paisaje de las oportunidades empresariales y de estilo de vida, EVO GLOBAL se presenta como una oportunidad intrigante, prometiendo no sólo enriquecer la vida de sus miembros a través de una membresía exclusiva denominada «EVO Live», sino también ofrecer una ruta hacia la libertad financiera.

Este artículo se propone examinar EVO GLOBAL desde una perspectiva más crítica, explorando la estructura de la empresa, la naturaleza de sus productos y servicios, y el esquema de compensación que ha atraído tanto interés como escrutinio.

La promesa de EVO GLOBAL

EVO GLOBAL promete una membresía que se extiende más allá del concepto tradicional, integrando educación, viajes, salud, y oportunidades financieras en un solo paquete. Esta propuesta se basa en la premisa de que invertir en la membresía se traduce en puntos de ahorro, con la promesa de que cada dólar invertido se duplicará en valor dentro del sistema de EVO. Esta estructura, aunque atractiva a primera vista, plantea preguntas inmediatas sobre su sostenibilidad y la naturaleza real del retorno de la inversión.

Germán Castello es reconocido como la figura más destacada de EVO Global. Castello ha desempeñado un papel crucial en el establecimiento y la dirección estratégica de la compañía. Su visión para EVO Global parece centrarse en ofrecer una gama diversa de servicios y productos que abarcan desde la educación y la salud hasta los viajes y experiencias exclusivas.

EVO Global tiene su sede en Blvd. Kukulcan 1, Puerto Juárez, Zona Hotelera, 77500 Cancún, Q.R., México. Esta ubicación en una de las zonas más vibrantes y turísticas de México podría reflejar el enfoque de la empresa en los viajes y experiencias de lujo, siendo Cancún un destino conocido mundialmente por su belleza y oferta turística.

Productos y servicios de EVO GLOBAL

EVO GLOBAL ofrece una diversidad de productos diseñados para enriquecer varios aspectos de la vida de sus miembros, desde la educación y la salud hasta los viajes y las experiencias únicas. A continuación, se detallan los productos en el orden solicitado:

EVO Education

EVO Education se posiciona como la piedra angular de la oferta de EVO GLOBAL, proporcionando a los miembros acceso a una amplia gama de cursos de vanguardia y programas de trading. Esta plataforma educativa está diseñada para fomentar el desarrollo personal y profesional, ofreciendo contenidos actualizados y relevantes en diversas áreas como finanzas, idiomas y habilidades de negocios.

EVO Link

EVO Link introduce una solución innovadora en el ámbito de las telecomunicaciones, permitiendo a los miembros de EVO GLOBAL beneficiarse de servicios de comunicación avanzados. Este producto no solo mejora la conectividad entre los miembros de la comunidad, sino que también ofrece oportunidades para generar ingresos residuales al utilizar y promover estos servicios dentro de su red personal y profesional.

EVO Health

Con EVO Health, EVO GLOBAL aborda un aspecto crítico del bienestar moderno: la salud integral. Este producto ofrece a los miembros programas y recursos diseñados para promover estilos de vida saludables y sostenibles. Desde planes nutricionales hasta rutinas de ejercicio y bienestar mental, EVO Health se enfoca en proporcionar las herramientas necesarias para lograr un equilibrio entre el cuerpo y la mente.

EVO Travel

EVO Travel transforma la forma en que los miembros de EVO GLOBAL experimentan el mundo. A través de esta plataforma, los miembros tienen acceso a una amplia selección de ofertas de viaje exclusivas, incluyendo hoteles de lujo, cruceros y paquetes vacacionales a destinos soñados. Utilizando los «Evo Points», los miembros pueden disfrutar de aventuras transformadoras y crear recuerdos inolvidables, todo mientras se benefician de precios y condiciones exclusivas reservadas para la comunidad de EVO GLOBAL.

EVO Xperiences

EVO Xperiences culmina la oferta de productos de EVO GLOBAL, brindando a los miembros la oportunidad de participar en experiencias únicas e inmersivas. Desde eventos exclusivos hasta actividades de aventura y retiros de bienestar, EVO Xperiences está diseñado para enriquecer la vida de los miembros más allá de lo convencional. Estas experiencias no solo ofrecen momentos de disfrute y descubrimiento, sino que también fomentan la construcción de relaciones significativas dentro de la comunidad de la compañía.

En conjunto, estos productos forman un ecosistema integral que refleja la misión de EVO GLOBAL de ofrecer un desarrollo holístico a sus miembros, abarcando desde la educación y la salud hasta los viajes y experiencias enriquecedoras.

Membresías de EVO GLOBAL

EVO GLOBAL cuenta con una gama innovadora de membresías, diseñadas para proporcionar a sus suscriptores una amplia gama de beneficios y servicios exclusivos. La oferta de EVO GLOBAL incluye acceso a una educación de vanguardia, plataformas de trading en tiempo real, y una comunidad virtual dinámica, junto con la posibilidad de acumular puntos canjeables en viajes y eventos selectos.

La iniciativa, denominada «EVO VIP», se posiciona en la vanguardia del aprendizaje digital, ofreciendo cursos avanzados en diversas áreas incluyendo el trading financiero. Además, los miembros podrán disfrutar de oportunidades colaborativas para el crecimiento financiero y el bienestar integral a través de programas especialmente diseñados.

Destacando en la propuesta de EVO GLOBAL están los «Evo Points», una moneda virtual que los miembros acumulan y pueden utilizar para acceder a experiencias de viaje y eventos exclusivos. Este sistema de recompensas busca incentivar la participación activa dentro de la comunidad EVO y premiar a los miembros por su compromiso con el desarrollo personal y profesional.

En cuanto a las opciones de membresía, EVO GLOBAL ofrece tres categorías distintas:

EVO VIP

Esta membresía premium brinda acceso completo a la suite educativa de EVO, comunidades virtuales de intercambio y colaboración, y aplicaciones de trading, permitiendo a los miembros aprovechar al máximo los recursos disponibles.

Silver Membership

Orientada a ofrecer una experiencia semestral de lujo, esta membresía incluye beneficios como vouchers de viaje y acceso a una aplicación exclusiva para reservas de jets privados con descuentos significativos.

Black Membership

Representando el nivel más alto de exclusividad, esta membresía proporciona todos los beneficios de las categorías anteriores, junto con ventajas adicionales diseñadas para los miembros más distinguidos de la comunidad EVO.

EVO GLOBAL se esfuerza por redefinir el concepto de membresía de club, integrando educación, bienestar, y experiencias de lujo en un solo paquete. Con estas membresías, EVO GLOBAL promete no solo enriquecer el conocimiento y las habilidades de sus miembros, sino también mejorar su calidad de vida a través de experiencias únicas y enriquecedoras.

Plan de compensación

El plan de compensación de EVO Global se caracteriza por su enfoque en brindar múltiples vías para la generación de ingresos a corto, mediano y largo plazo. A continuación, se desglosan los componentes clave de este plan:

1. Bono Rápido

Definición: Ingreso inicial obtenido por cada nueva inscripción directa.

Funcionamiento: Al inscribir a una nueva persona con la membresía básica (púrpura o morada), el miembro recibe $25.

Pago: Los bonos se pagan semanalmente, cada lunes a las 10 de la mañana, con el corte del sistema los domingos a las 9 de la noche (hora de Ciudad de México).

2. Matching Bonus

Definición: Ingresos obtenidos de las inscripciones realizadas por los directos de tus directos.

Funcionamiento: Si un miembro que inscribiste (Juan) inscribe a otra persona (Hugo), Juan recibe $25 de bono rápido, y tú también recibes $25 como matching bonus.

Objetivo: Motivar a los miembros a ayudar a sus directos, incentivando la colaboración y el apoyo mutuo.

3. Bono Codificado

Definición: Un sistema de bonificación que asigna ciertas inscripciones a la upline.

Funcionamiento: La cuarta persona inscrita por un miembro directo generará un bono de $25 para la upline, aunque la nueva inscripción permanece en la línea del miembro original. Este ciclo se repite con cada cuarta inscripción realizada por los miembros directos, beneficiando a la upline con $25 adicionales por cada una.

Estrategia: Fomentar el crecimiento de la red al incentivar a los miembros a apoyar y capacitar a sus directos.

4. Bono Binario y Bono Residual

Definición: Ingresos continuos basados en la estructura y el crecimiento del equipo binario.

Rangos y requisitos

GoPro: Se necesita un total de tres directos, con dos en un lado y uno en el otro. Al alcanzar este rango, se otorgan $150 para la recompra de la membresía.

MVP 500: Con ocho miembros en cada lado del equipo binario, se otorgan $500 residuales.

MVP 900: Requiere 18 miembros en cada lado, otorgando $900 residuales.

MVP 1500: Con 45 miembros en cada lado, se otorgan $1500 residuales.

Freedom 3000: Se necesitan 90 miembros en cada lado para obtener $3000 residuales.

Freedom 5000: Al alcanzar 175 miembros en cada lado, se otorgan $5000 residuales.

Diamante: Con 300 miembros en cada lado, se otorgan $9000 residuales.

Característica especial: Cualquier persona que se inscribe tiene 30 días para inscribir a tres personas y obtener $150 para la recompra, independientemente del día de inscripción.

Este plan de compensación se distingue por su enfoque en bonificaciones inmediatas, incentivos para el crecimiento de la red y recompensas residuales basadas en el desarrollo y expansión de la estructura binaria de los equipos. La filosofía subyacente es motivar a los miembros a trabajar en equipo, apoyarse mutuamente y crecer colectivamente dentro de la organización EVO Global.

Conclusión

EVO GLOBAL ofrece una propuesta que abarca educación, finanzas, viajes, salud y compromiso social, todo envuelto en un plan de compensación que promete recompensas significativas.

Sin embargo, siempre es importante reconocer la necesidad de una evaluación más profunda de la sustancia y sostenibilidad de esta oferta. Es imperativo que los potenciales miembros y colaboradores ejerzan un escepticismo saludable, busquen transparencia y realicen una investigación exhaustiva antes de comprometerse con EVO GLOBAL o cualquier empresa similar. En un mundo donde las oportunidades abundan, la diligencia debida es más crucial que nunca.

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