Bravenly Global celebra con orgullo el logro sobresaliente de Ricky Durant y Jessika Durant al alcanzar el rango máximo de Vicepresidentes Ejecutivos Platinum de la empresa. Desde que se unieron a Bravenly en 2022, este apasionado dúo, junto con su equipo Be Brave Society, ha sido fundamental en el notable crecimiento de la compañía, con ventas mensuales que superan los 6 millones de dólares.
Antes de comenzar su viaje en el marketing de redes y convertirse en ganadores de siete cifras, los Durants trabajaban turnos de 12-14 horas en una refinería de Texas mientras criaban a sus dos pequeñas hijas. Jessika relata: «Debido a las largas horas de trabajo, hubo muchos momentos importantes con nuestras niñas que nos perdimos cuando eran más pequeñas. ¡Decidimos cambiar esto! Así que comenzamos en una empresa de marketing en red, trabajando incansablemente durante meses mientras manteníamos un trabajo a tiempo completo; ¡no fue fácil! Pero queríamos elevar la calidad de nuestras vidas y estar presentes para nuestra familia.»
Ricky, originario de Puerto Rico, enfrentó desafíos significativos al llegar a Texas sin hablar inglés fluidamente. A pesar de su dura infancia, su deseo apasionado de brindar a su familia las mejores oportunidades lo impulsó a trabajar arduamente. Ricky recuerda: «Mi infancia estuvo llena de dificultades, pero estoy agradecido porque me llevó a esta industria que cambió no solo nuestras vidas, sino las de miles de personas. Me hizo querer ser un mejor padre y defender a otros. Si veo una injusticia, es mi naturaleza proteger, fortalecer e inspirar a las personas a seguir adelante.»
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Cuando Ricky y Jessika conocieron Bravenly Global, se sintieron impresionados por la integridad y eficacia de los productos, así como por sus ingredientes limpios. Ricky afirma: «Estos productos no son una solución rápida o un remedio temporal que ‘enmascare’ tu problema de salud. Son formulaciones basadas en la ciencia, creadas por médicos naturópatas, que apoyan de manera segura y natural el logro de tus objetivos de salud.»
Los Durants también valoran el plan de compensación de Bravenly, que recompensa a afiliados nuevos y líderes experimentados por igual, creando un entorno colaborativo. Jessika explica: «Por ejemplo, se paga según el precio de venta sugerido en lugar de un ‘volumen’ predeterminado. Tenemos un programa de afiliados para aquellos que desean comenzar a experimentar, con la oportunidad de ganar hasta un 35% en ventas al por menor. Los constructores de negocios tienen acceso a todos los recursos del equipo, liderazgo, sistemas y pago generacional, con recompensas de hasta un 55% con los comportamientos adecuados».
Ricky y Jessika también son grandes defensores de la comunidad y cultura de Bravenly, basadas en los pilares fundamentales de integridad, coraje e impacto. Jessika agrega: «Esta comunidad es sin presión, de apoyo y colaborativa. Todos tienen un lugar en la mesa. Y por primera vez en nuestros 8 años en el marketing en red, entendemos lo que significa la LIBERTAD DE TIEMPO. Aprovechamos lo mejor del marketing de referencia, ventas directas y marketing social».
Los Durants han sido reconocidos recientemente por la CEO y fundadora de Bravenly, Aspen Emry, quien destacó: «Ricky y Jessika tienen una dedicación inquebrantable para ayudar y servir a los demás. Han logrado muchos objetivos y sueños, y tienen un verdadero deseo de empoderar a otros para alcanzar sus sueños, ayudar a las personas a llevar una vida más saludable, salir de deudas y tomar medidas para un futuro próspero. Su pasión brilla en todo lo que hacen, mientras guían a su equipo y clientes hacia el logro de sus metas.»
Con información de Business for Home
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