Forever Living Products suspende sus programas de patrocinio y captación de nuevos distribuidores en Estados Unidos. A partir del 1 de mayo de 2026, cesará el patrocinio para nuevos distribuidores independientes (FBO), no se admitirán nuevos distribuidores y varios programas de incentivos, como Eagle Manager, Gem Bonus, Chairman’s Bonus y Forever2Drive, se congelarán o eliminarán. La compra de productos y las ventas a clientes continuarán.
La compañía declaró que «la evolución de las expectativas regulatorias ha introducido obligaciones estructurales, de cumplimiento y de supervisión constantes que van más allá de los requisitos tradicionales de publicidad o divulgación. Mantener el modelo anterior en Estados Unidos bajo estas condiciones generaría una exposición regulatoria inmanejable, incluyendo el riesgo de que las interpretaciones específicas de Estados Unidos se apliquen —directa o indirectamente— a las operaciones de Forever Living a nivel global. En consecuencia, la continuidad de la estructura actual en Estados Unidos ya no es viable sin introducir un riesgo inaceptable para las operaciones globales de la compañía».
Vía | Direct Selling News
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