Más de 400 estudiantes participaron en un reto patrocinado por Mary Kay

Mary Kay, en su segunda Serie Mundial de Innovación (WSI) y en colaboración con la Red para la Enseñanza del Emprendimiento (NFTE), invitó a personas de entre 13 y 24 años a encontrar soluciones para algunos de los mayores retos del mundo, al tiempo que se fomentaba la mentalidad empresarial.

En concreto, este reto pedía a los estudiantes que promovieran la equidad en el lugar de trabajo para las mujeres y las niñas, abordando el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la ONU: la igualdad de género. Más de 3.000 estudiantes de diversos orígenes presentaron ideas y más de 400 estudiantes participaron en el reto patrocinado por Mary Kay. Los tres ganadores del Desafío 2021 de Mary Kay son

• Primer lugar: STEMinists Estas estudiantes crearon un portal en línea que conecta a mujeres profesionales con jóvenes estudiantes de STEM como mentoras para reforzar el éxito femenino en los campos de STEM. Desarrollado por Misaki Nguyen, de 15 años, de la escuela secundaria Silver Creek de San José, California.
• Segundo puesto: Pads for Peace El servicio de cajas de suscripción de productos femeninos dona una caja a refugios para personas sin hogar por cada caja comprada. Desarrollado por Ashley Cohen, Olivia Mooney y Ashley Simonian, de 14 años, de la escuela Brentwood de Los Ángeles.
• Tercer puesto: Black Girls Mean Business Un programa empresarial virtual de verano para chicas negras de secundaria, que pone en contacto a jóvenes profesionales con mentores de empresas líderes del sector. Desarrollado por Brianna Holmes, Alyssa Torres y Rachel Holmes, de 17 años, y Cherry Zhang, de 18 años, del instituto Silver Creek de San José, California.

«¡Felicidades a las ganadoras del Desafío de la Serie Mundial de Innovación de este año!», dijo Deborah Gibbins, Directora de Operaciones de Mary Kay Inc. Directora de Operaciones. «Mary Kay conoce la importancia del espíritu empresarial y el papel que desempeña en el mundo actual y en el futuro, por lo que invertimos anualmente en programas e iniciativas para ayudar a empoderar a las mujeres y niñas de todo el mundo. Estamos más que emocionados por las competidoras y ganadoras que abordaron este desafío y demostraron un pensamiento de solución hacia adelante e identificaron grandes oportunidades para lograr la igualdad de género en el lugar de trabajo.»

Vía | Direct Selling News