USANA anuncia la actualización de su plan de compensación

USANA anunció la «actualización de su oportunidad», lo que, en palabras de los directivos y ejecutivos de la empresa, incluye actualizaciones de la historia de su marca y los incentivos disponibles. El objetivo de esta nueva mejora es optimizar las herramientas para atraer y retener nuevos clientes y miembros del equipo, e incluye nuevas bonificaciones de ventas, bonificaciones por hitos y bonificaciones de liderazgo específicas.

Gracias a estos incentivos mejorados, los Socios de Marca tienen el potencial de obtener ganancias más rápidamente, lo que resulta en una retención temprana; que ahora puedan trabajar hacia objetivos específicos diseñados para ayudarlos a alcanzar el éxito más rápidamente y construir un negocio más estable. Además, se presentó la nueva y renovada historia de la marca de la compañía en un esfuerzo por mantener su relevancia en un mercado competitivo.

Reacciones de liderazgo ejecutivo de USANA

«Nos entusiasma ofrecer esta nueva oportunidad a nuestros socios comerciales de todo el mundo», declaró Jim Brown, presidente y director ejecutivo de USANA. Trabajamos estrechamente con más de 50 Socios de Marca USANA con amplia experiencia en nuestros mercados, revisamos datos exhaustivos de la compañía y consultamos con expertos dentro y fuera del canal de venta directa para guiar nuestra estrategia. Estos esfuerzos nos llevaron a potenciar nuestras fortalezas únicas, añadiendo incentivos que atraerán a nuevas generaciones de emprendedores y recompensarán a los líderes de negocios existentes por su compromiso y crecimiento constante».

Con información de Direct Selling News