¿Qué hacer si las personas de tu equipo de MLM no quieren trabajar? Por José Miguel Arbulú

Si las personas de tu equipo «no quieren trabajar» necesitas esta información ya mismo.

22 de julio de 2024
Foto: YouTube

¿Quieres ver progresar a tu equipo de marketing en red y sin embargo las personas de tu equipo no muestran un compromiso consistente con el crecimiento? Si estás en una situación como estas, en las que las personas de tu equipo no muestran una disposición comprometida para el trabajo, muy probablemente necesitas escuchar lo que el líder de ventas y redes de MLM, José Miguel Arbulú tiene que decirte.

José Miguel Arbulú nos recuerda una historia de cuando él mismo estaba empezando en el marketing de redes. Se encontraba con la programación de una reunión de equipo a la que debía asistir pero que por alguna razón había olvidado. Su promotora de equipo le llamó para recordarle la cita de ese día, pero esta fue la única vez que alguien lo tuvo que llamar para una reunión de equipo. Pronto Arbulú comprendió que su negocio de MLM era suyo y de nadie más. Era él quien debía trabajar para hacer que las cosas funcionarán. Nadie más debía estar encima de él o al lado de él, recordándole lo que tenía que hacer.

De la misma manera, las personas que tienen equipos de MLM deben ser conscientes de que su negocio de MLM es un negocio personal. No es de nadie más, es solamente suyo. Su éxito no depende de lo que los demás hagan o dejen de hacer; su éxito depende de lo que ellos mismos hagan cada día para mover el negocio y atraer a las personas correctas.

Si estás en un negocio de MLM no debes desesperarte por la cantidad de personas que firman tus referidos; tu principal preocupación es cuántas personas estás firmando tú mismo cada semana. En la medida en que te apropias del negocio y trabajas duramente en él, entonces vas a atraer a las personas correctas a tu organización; vas a atraer a personas como tú a tu equipo.

Esta es una verdad muy simple: las personas conectamos y nos unimos a aquellas que son como nosotros. Simpatizamos con aquellos que se emocionan y aman las mismas causas que nosotros amamos. Nos regocijamos por el éxito de personas que comparten los mismos valores que nosotros y tienen un trasfondo similar al nuestro. En este sentido, si quieres atraer personas comprometidas a tu red, a las que no tengas que decirles que es lo que tienen que hacer en su día a día, tú mismo tienes que empezar a ser una persona altamente comprometida con tu negocio.

Todo lo anterior implica que tienes que tener un plan de negocio que cumplas cada día. Debes tener una lista de prospectos y posibles prospectos. Debes prospectar en frío, en caliente, hacer seguimiento, calificar a las personas según sus intereses antes de hacer una presentación y ser muy constante en cada una de estas tareas. Con un trabajo duro y consciente, tu red va a empezar a moverse consistentemente, y lo más importante, vas a atraer a tu organización a personas que sean tan comprometidas como tú. Incluso, no tienes que firmar a todas las personas que conoces en tu MLM; tienes que ser muy selectivo sobre las personas que se unen a tu organización, ya que si no son personas comprometidas de antemano, lo único que van a hacer es lastrar el crecimiento de tu equipo.

Entonces ya sabes lo que tienes que hacer si quieres un equipo de trabajo comprometido. A continuación presentamos la capacitación completa en la que José Miguel Arbulú nos comparte detalladamente este tema y en la que nos ofrece sus consejos y perspectivas. No dejes de verla, y lo más importante, no dejes de compartirla con tus amigos y conocidos para que más personas puedan aprender y añadir valor al canal del mercadeo en red.

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