Todos los que hacemos parte de esta industria estamos obligados a trabajar con personas y a gestionar nuestras relaciones de la mejor forma.
Es imposible que alguien quiera hacer parte de esta profesión y que pretenda tener éxito sin querer aprender o desarrollar habilidades sociales.
Por estas y muchas razones más, hemos querido desarrollar un top de los libros de liderazgo y relaciones que tú, como networker, no puedes dejar de leer.
Lo más reciente
A continuación los ocho libros de liderazgo y relaciones que todo networker debería leer:
Contenido
1. El arte de cautivar
de Guy Kawasaki
Guy Kawasaki es uno de los expertos en gestión más influyentes de nuestro tiempo, sus libros se venden por millones. En este libro el autor busca hacernos entender que el arte de cautivar no tiene nada que ver con la manipulación, mas bien se trata de transformar, convertir las hostilidad en cortesía, la cortesía en afinidad y convertir a los escépticos en creyentes.
Un gran libro si quieres mejorar tu capacidad de influenciar a tu organización y trabajar con personas difíciles o que no quieren ser lideradas.
2. Inteligencia emocional
de Daniel Goleman
Daniel Goleman revolucionó al mundo de la psicología y del desarrollo personal con este libro al introducir un nuevo término: la inteligencia emocional. Es un clásico que todo el mundo debería leer.
Este libro responde a preguntas como ¿por qué el inteligente no siempre es el más exitoso? o ¿por qué algunos superan los obstáculos fácilmente y otros se hunden en la desesperación y la depresión?
Todo networker exitoso es inteligente emocionalmente, si no lo eres o no conoces el término, es hora de que leas este libro.
3. 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas
de Stephen Covey
Stephen Covey es uno de los motivadores y estudiosos del desarrollo personal más importantes del siglo XX, sus libros, conferencias y materiales son ampliamente reconocidos.
Este libro es su libro más famoso y el que le dio fama y reconocimiento internacional.
Este libro te ayudará a lograr tus metas por medio de 7 hábitos que garantizan hacerte escapar de esa realidad agobiante y monótona, y encaminarte hacia tu realización.
No es un libro para leer solamente una vez, deberías leerlo siempre que puedas.
4. Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
de John C. Maxwell
Si tenemos que hablar de liderazgo, tenemos que hablar de John C. Maxwell, sus libros y conferencias no pueden faltar en la biblioteca de cualquiera que quiera ser un líder de influencia.
Este libro podría considerarse un clásico ya que aborda temas universales basados en las mismas leyes de la naturaleza, todo ello aplicado al liderazgo, relatado y enriquecido por la forma siempre vivaz y clara de John C. Maxwell.
Hemos hablado más sobre este libro en estos artículos
5. El líder Que No Tenía Cargo
de Robin Sharma
Quizá Robin Sharma sea conocido por otro libro llamado El monje que vendió su Ferrari, el que es probablemente su libro más famoso.
Este libro (El líder Que No Tenía Cargo) muestra el camino para entender que todos tenemos la capacidad de ser líderes y que podemos tener todas las herramientas a nuestro alrededor para lograrlo.
Robin Sharma es una persona exitosa y un gran ejemplo de lo que es un buen líder. Grandes empresas como Microsoft, Nike e incluso la NASA han contratado sus servicios como asesor de liderazgo, debido a su gran habilidad para influir y dirigir equipos.
6. El Líder en Ti
de Dale Carnegie
Aprender de Dale Carnegie siempre será un verdadero disfrute.
Este libro fue escrito casi al final de la vida del autor, así que la experiencia y el conocimiento ya son muy maduros a estas alturas.
El autor enseña que la tecnología o vivacidad no son lo único que se necesita para adaptarse a un mundo tan cambiante como el nuestro. Se necesita tener un dominio excelente de las habilidades sociales, algo que muchos ignoran. Pero no hay de qué preocuparse, este libro es casi como una biblia de las relaciones interpersonales.
Será mucho más productivo si la lectura se hace luego de leer el libro del mismo autor Cómo Ganar Amigos e Influir sobre las Personas.
7. 100 Maneras De Motivar A Los Demás
de Steve Chandler y Scott Richardson
¿Quién no se ha visto encerrado y pensativo buscando la forma de motivar a su equipo en medio de una reunión o entrenamiento? Este libro pretende dar soluciones rápidas y sencillas para motivar a otros.
Por ser ligero y muy práctico no deja de ser profundo. No pretende enseñar a manipular, enseña técnicas fáciles de implementar y orientadas al servicio, a la comunicación efectiva y a la buena toma de desiciones.
Una guía práctica que como networker siempre deberías tener a la mano, no sabes en qué momento puede llegar a resultarte útil.
8. Tribus
de Seth Godin
Este último libro es probablemente el más reflexivo y profundo que los que hemos analizado anteriormente.
El ser humano siempre ha buscado formar o ser parte de una tribu, guiado por creencias religiosas, ideales, etc. Y esta característica no ha desaparecido, muy por el contrario; ha crecido a niveles gigantescos. Las tribus se han expandido gracias a las redes sociales, eliminando toda barrera física y facilitando la comunicación e intercambio de información entre las personas.
En este gran libro, el autor analiza e identifica el problema de las tribus actuales y te da la información necesaria para dejar de ser la oveja del rebaño y convertirte en un líder. Aprenderás como influir en las masas y guiarlas hacia una meta.
Conclusión
Existen muchísimos libros más que podríamos recomendarte, pero esta lista te puede ser muy útil para empezar con una lectura concienzuda y coherente en cuanto a relaciones y liderazgo.
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