Amway anunció que reestructurará sus operaciones y despedirá hasta a 900 de sus empleados que trabajan en Buena Park, California y en Ada, Michigan, donde se encuentran las oficinas centrales de la empresa.
Los despidos se llevarán a cabo primero a través de un plan de separación voluntaria, que ofrecerá incentivos como beneficios económicos y de salud a quienes elijan irse voluntariamente.
“Anunciamos a los empleados de EE. UU. que a medida que invertimos aún más en ciencia de la nutrición, innovación y fabricación, y en brindar experiencias sociales, de compras y de clientes fluidas para ayudar a nuestros dueños de negocios Amway en todo el mundo a crecer y prosperar, también reestructuraremos nuestras operaciones.”, Dijo la compañía.
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“Esta reestructuración incluye la reducción de hasta 900 puestos en Ada y Buena Park, California. Tenemos la esperanza de lograr tanto como podamos a través de las salidas voluntarias, y ofreceremos términos generosos que se encuentren en sintonía con nuestros valores, tratando a todos los empleados con franqueza, dignidad y respeto”.
La mayoría de los despidos provendrán de la fuerza laboral de Amway con sede en Ada, que actualmente totaliza casi 3-.000 empleados. Como parte del plan de reestructuración, la compañía planea convertir al área de Michigan occidental en su centro global para la fabricación de productos nutricionales.
“Desde que Rich DeVos y Jay Van Andel fundaron Amway hace más de 60 años, nos hemos centrado en ayudar a las personas a vivir una vida mejor y más saludable, y ahora estamos invirtiendo aún más en nuestra cartera de bienestar, en ciencia, innovación, fabricación, al mismo tiempo que mejoramos nuestras capacidades digitales”, dijo el CEO de Amway, Milind Pant, en un comunicado.
“Es una realidad empresarial difícil que este tipo de cambio no se produzca sin afectar a las personas, personas a las que amamos profundamente y que creen apasionadamente en lo que hacemos para apoyar a los emprendedores de todo el mundo”, señaló Pant.
Se espera que los despidos ocurran hasta fines de 2021, pero algunos empleados permanecerán hasta 2022.
Con información de Direct Selling News.
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