Cuando comencé en el multinivel, enfrenté críticas, dudas y fracasos. Pero también descubrí que el crecimiento llega cuando asumes responsabilidad, te enfocas en lo positivo y trabajas con disciplina.
En este artículo comparto los 3 pasos que transformaron mi mentalidad, mi equipo y mi vida. Si yo pude, tú también puedes.
Contenido
Paso 1. Ten clara tu visión, desarrolla tu mejor versión
El multinivel es real. Cuando recién empecé en esta industria tenía muchas dudas. Los comentarios externos de personas diciendo que «es una pirámide», «es un engaño» o «te lavaron el cerebro», todos esos comentarios negativos afectan tu creencia.
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Como seres humanos, nos hemos apresurado a condenar lo que no entendemos. Sin embargo, el mayor poder del ser humano es la capacidad de cambiar de opinión. Tarde o temprano, las personas que te rodean van a cambiar de opinión en proporción a los resultados que tengas.
Por eso es importante encontrar una empresa y un equipo donde puedas hacer una carrera y que se convierta en un hogar.
Paso 2. Deja de buscar culpables, enfócate en la gente positiva
Mi red se cayó dos veces antes de despegar. Te tengo una noticia: a través de los años me he dado cuenta de que, si buscas culpables, siempre los vas a encontrar. Deja de buscarlos.
Cuando asumí que yo era el responsable de mis resultados, todo empezó a cambiar. El cambio rotundo se dio cuando me olvidé de enfocarme en mis resultados y comencé a enfocarme en los resultados de las personas positivas de mi equipo.
Te comparto este tip: cada tres meses elijo a diez personas de mi organización y genero un compromiso con ellas, donde les doy mi tiempo y apoyo durante ese período, con el objetivo de que logren sus resultados económicos.
Desde que hago esa estrategia, mis resultados, por añadidura, llegaron, superando mis expectativas.
Paso 3. Adopta esto como un trabajo, encuentra mentores
Llegó el momento incómodo, jajaja. ¿Sabías que los momentos de mayor crecimiento en tu vida son los incómodos? Porque te invitan a evolucionar.
¡Te tengo una pregunta! Aquí te va uno de mis ejercicios favoritos que hago con mis equipos: digamos que eres el CEO de tu empresa y que necesitas empleados. Haz un listado de las cualidades y tareas que un empleado tendría que tener para que lo contrates.
¿Verdad que en ese listado colocaste acciones diarias y un tiempo de dedicación al día? Pues la pregunta es: actualmente, con el trabajo diario que haces en tu negocio, ¿te contratarías a ti mismo? Esa pregunta duele, pero es la manera más rápida de crecer.
Enfócate en acciones diarias que puedas controlar y hazlo como un trabajo. Mi meta diaria, desde hace siete años, es tres presentaciones al día. Punto.
Adicional a esto, encuentra un mentor. Mi patrocinadora, al tercer mes, me dijo: «No seguiré en esto». Sin embargo, hoy en día no tengo con qué pagarle. Siempre hay personas en tu línea ascendente listas para apoyar a alguien positivo y con ganas de salir adelante.
Y recuerda: la humildad, el agradecimiento y el perdón te van a acelerar el resultado.
Dale, que tú puedes. ¡Yo creo en ti!
Sobre Raúl Tufik
Raúl Tufik es un joven emprendedor dominicano que, a los 23 años, generó su primer millón de dólares en el mercadeo en red y alcanzó el rango máximo dentro de su empresa, convirtiéndose en el consultor más joven en lograrlo.
Siete años después, con 30 años, lidera una organización de network marketing presente en 18 países, ha apoyado a más de 50 mil personas y cuenta con un equipo en el que más de 10 mil miembros generan ingresos adicionales cada mes.
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