El ecosistema de World GEN anuncia la significativa promoción de Mauricio Dodero y Jazmín Torres al rango de HONOR GEN 60K. Esta pareja de embajadores, cuya trayectoria se ha desarrollado en sincronía con el crecimiento de la compañía desde su lanzamiento, valida la eficacia del modelo de negocio integral que fusiona los servicios educativos de MINED World y los productos de Future World Products (FWP).
Mauricio, quien además es el CEO de FWP, junto a Jazmín, reconocida educadora de e-commerce, representan un caso de éxito único en la industria. «Entrar a MINED World y FWP ha transformado nuestra vida en todos los sentidos. No solo encontramos una oportunidad de negocio, sino un propósito mayor: impactar vidas a través de la educación, el liderazgo y la salud», señalan. Su logro actual se traduce en una mayor libertad operativa, abundancia económica y la capacidad de establecer un legado duradero para su organización y su núcleo familiar.
El valor de la sinergia familiar y empresarial
Alcanzar el rango HONOR GEN 60K como una unidad familiar reafirma la tesis de que la colaboración y la visión compartida son fundamentales para el éxito empresarial. Este hito es el resultado tangible de un esfuerzo que combina la unidad con la perspectiva de crecimiento a largo plazo. «Este logro nos recuerda que no solo se trata de números, sino de los corazones, las sonrisas, los logros y las historias que vamos construyendo juntos», comentan.
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Este ascenso se suma al reconocimiento internacional que World GEN les otorgó este año como “La dupla de mayor crecimiento”, lo que subraya la solidez de su liderazgo.
Respecto a los desafíos inherentes al crecimiento, la pareja subraya la importancia de la resiliencia. El mayor obstáculo fue el desarrollo en entornos de incertidumbre, lo que se convirtió en una valiosa lección estratégica. «Aprendimos que la resiliencia, la fe y la constancia son las verdaderas llaves del éxito. Hoy miramos atrás y sabemos que cada caída nos hizo más fuertes», afirmando que cada prueba fue una preparación para el nivel alcanzado.
El modelo híbrido: la vía para un impacto integral
La clave de su expansión reside en la complementariedad de las dos áreas de negocio. Los servicios de MINED World proporcionan la base educativa para formar líderes y empresarios, mientras que los productos de FWP contribuyen al bienestar, asegurando la sostenibilidad del negocio.
«Esta combinación es poderosa porque impacta mente, cuerpo y espíritu. Es un modelo integral que asegura no solo crecimiento financiero, sino también transformación personal y bienestar», explican. Este enfoque holístico garantiza una plataforma robusta para la formación de líderes empoderados y con visión.
Proyección y liderazgo global
La posición de HONOR GEN 60K se asume como una gran responsabilidad y un privilegio. Mauricio y Jazmín entienden su rol como el de ser ejemplo, inspiración y guías para el desarrollo de su equipo. Su objetivo estratégico es la multiplicación de líderes, considerando el HONOR GEN 60K como un punto de partida. La visión a futuro es la expansión de MINED World y FWP a nivel global, formando equipos capaces de conquistar mercados internacionales.
Daniel Cueva, CEO de World GEN, se sumó a la celebración destacando el impacto de la pareja: “Este es un logro que refleja su visión, disciplina y amor por impactar vidas”. El CEO resaltó que este ascenso es «el resultado de decisiones valientes, liderazgo auténtico y una fe inquebrantable en lo que estamos construyendo juntos».
Ambos embajadores ofrecen una perspectiva clara sobre el valor del ecosistema World GEN:
Jazmín: «World GEN es la oportunidad de escribir una nueva historia de prosperidad y abundancia para mi familia y para todos los que confían en esta visión. Es también libertad, impacto y legado; es la prueba de que juntos con amor, intención y acción podemos cambiar el mundo”.
Mauricio: “World GEN es tierra fértil, donde puedes echar raíces”.
El ascenso de Mauricio Dodero y Jazmín Torres a HONOR GEN 60K es un logro que fortalece la propuesta de valor de World GEN en el mercado. Su modelo de liderazgo, basado en la sinergia de educación y bienestar, establece un precedente sobre el potencial de crecimiento a largo plazo dentro del ecosistema, impulsando la visión de expansión global de la compañía.
Vía | Prensa MINED World
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