Total Life Changes® (TLC) es una compañía Global Top 100 Direct Selling documentada que ofrece una increíble línea de productos de salud y bienestar junto con una oportunidad comercial potencialmente gratificante. El fundador y CEO Jack Fallon creó TLC hace más de 17 años porque se enamoró de las ventas directas y de la industria del mercadeo en red.
Le encantaba el concepto de ofrecer productos eficaces de alta calidad a las masas fuera de un negocio tradicional de ladrillo y mortero. Jack Fallon ha sido un estudiante de Network Marketing y parte de su visión para el lanzamiento de TLC fue desarrollar un modelo de negocio que recompensara a sus distribuidores por sus esfuerzos, independientemente de cuándo se unieran.
Jack es carismático. Es un esposo, padre y realmente ama a las personas. Su visión era ofrecer productos que cambien la vida y crear un modelo de negocio que proporcionaría a los socios de marca o propietarios de empresas independientes una mayor posibilidad de éxito seleccionando y promocionando cuidadosamente productos completamente naturales que produzcan resultados duraderos.
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En los últimos ocho años, TLC ha seguido fortaleciendo su cartera de productos, ofreciendo todos los productos naturales como el producto de venta directa más vendido y más votado, Iaso® Tea. La compañía continúa poniendo énfasis en las ventas minoristas y los IBO son compensados muy generosamente, ganando un 50% de comisiones por el volumen de cada venta. El sistema híbrido binario de la compañía permite que los propietarios de negocios independientes (IBO) de TLC sean compensados rápidamente por la introducción de nuevos clientes e IBOs a productos que cambian la vida y la oportunidad de complementar o reemplazar sus ingresos actuales.
El primer trimestre de 2018 es el mejor comienzo en la historia de diecisiete años de la compañía en la industria. Se registraron ventas récord en los Estados Unidos, Francia, República Dominicana, Sudáfrica y Corea del Sur. Este ímpetu y emoción se exhibió en Las Vegas, Nevada, durante el evento internacional Back to Basics de la compañía, del 1 al 3 de marzo de 2018.
La cantidad de rangos alcanzados también respalda el mejor comienzo en la historia de la compañía. El primer puesto elegible del director fue alcanzado por 432 IBO en todo el mundo en el primer trimestre de 2018. También se crearon más de 100 directores ejecutivos y regionales como resultado de un aumento en las ventas y nuevas inscripciones patrocinadas.
Un total de siete IBO calificados como Directores Nacionales, un puesto que garantiza a estos IBO un bono mensual de estilo de vida de $1,500 dólares. Los rangos más destacados fueron alcanzados por la nueva Directora Global, Mélaine Bernard de Francia y la Embajadora Ana Cantera de República Dominicana. Un total total de 544 nuevos puestos se cubrieron solo en el primer trimestre y las cifras de abril son incluso más altas.
Total Life Changes® espera que este impulso continúe debido a la capacidad de la compañía para encontrar nuevas formas de comunicarse con sus clientes y, lo que es más importante, con sus IBO. «Celebramos nuestro primer aniversario de nuestras transmisiones en vivo de Facebook» Fun Friday «todos los viernes a las 2 p.m. EST este enero. No importa en qué país o estado nos encontremos, ‘entramos en acción’ en Facebook. Ha servido como una tremenda plataforma para compartir noticias corporativas actuales y reconocer los logros semanales de nuestra fuerza de ventas, así como los resultados de nuestros clientes después de consumir nuestros productos», afirma el Director de Operaciones de TLC, John Licari.
La transmisión es relativamente improvisada, pero tiene sus anuncios fundamentales de rangos semanales y reconocimiento, así como promociones de productos, obsequios en vivo a los invitados que ven el flujo de FB y una oferta del día. Este es solo un ejemplo de cómo TLC ha incorporado la tecnología actual a la comunicación en tiempo real con sus clientes e IBOs.
El fundador y CEO Jack Fallon discutió el comienzo explosivo y sin precedentes hasta 2018:
«Sabemos que tenemos que seguir reinventándonos regularmente para mantener este impulso y llegar a más personas. Si no te estás reinventando como empresa, probablemente estés destinado a sofocar el fuego. Me reúno con nuestro personal ejecutivo todos los días y nos aseguramos de que todos entendamos que tenemos que seguir avivando el fuego. Acabamos de lanzar nuestra nueva página de comunidad en Facebook, se llama Comunidad TLCHQ y estamos muy entusiasmados con los resultados. Hemos llegado a más de 10 mil usuarios de Facebook y hemos recibido más de 1 mil likes en las primeras 24 horas.
Esperamos utilizar esta página de la Comunidad para compartir las transformaciones emocionales, físicas y espirituales que nuestros clientes han obtenido como resultado de la asociación con Total Life Changes. Tenemos un concurso de pérdida de peso en curso en el que se seleccionan tres ganadores para asistir a uno de nuestros próximos eventos regionales. Cada ganador recibe pasaje aéreo ida y vuelta, alojamiento en hotel, cambio de imagen profesional y la oportunidad de compartir su testimonio en vivo durante nuestros eventos programados. Revelaremos nuestros próximos tres ganadores en nuestro próximo evento en Los Ángeles el 21 de abril de 2018 y ya hemos lanzado el próximo concurso, revelaremos a los ganadores en Tampa, Florida, el 12 de mayo de 2018.»
Total Life Changes tiene un personal corporativo diverso que opera en armonía. El vicepresidente de ventas para América del Norte de TLC, Kenny E. Lloyd, es originario de Detroit, Michigan, pero ha residido en Houston durante los últimos diez años. El vicepresidente de ventas para Latinoamérica de TLC, Bolivar Enriquez, reside en California. Trabajan en colaboración para garantizar el crecimiento de ambos mercados. «Ambos operamos con una sola misión, cambiar la vida de tantas personas como sea posible. Por supuesto, estamos muy entusiasmados con el crecimiento de la compañía en mercados adicionales. Pero lo más importante para TLC en este momento es mantener la consistencia en nuestra logística y nuestra capacitación. Muchas personas están teniendo excelentes resultados al consumir nuestros productos, lo que hace que sea mucho más fácil para nuestros IBO presentar nuevos clientes a los productos, explica Bolivar Enriquez.
Kenny E. Lloyd agrega:
«Estamos en un buen lugar ahora mismo. Y lo que quiero decir es que no solo los que ganan más y el liderazgo trabajan en congruencia, estamos implementando y reconociendo a los IBO en la empresa que realmente están moviendo la aguja y generando ventas, lo que a su vez crea una estrategia minorista para reclutar, que en este la industria es el ingrediente para el éxito, el crecimiento y la longevidad. Tenemos algunos de los mejores networkers en la industria y sé que hay muchos otros networkers fenomenales viéndonos. Los animo a que investiguen nuestra cartera de productos, nuestros más de 17 años de mantener una compañía libre de deudas y, lo que es más importante, las historias que se han creado como resultado de su decisión de convertirse en cliente o IBO. Estoy realmente agradecido por nuestro liderazgo, nuestro personal corporativo y todos nuestros empleados de todo el mundo que son adictos a nuestra misión de cambiar la vida de las personas. Proclamé que este es el «Año de la Abundancia» para TLC y nuestros números lo están demostrando».
Vía | Business For Home
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