Tupperware Brands Corporation ha publicado su informe ESG (Environmental, Social and Governance) 2022, en el que destaca sus esfuerzos por avanzar continuamente hacia sus objetivos de sostenibilidad, medio ambiente y equidad de género.
El año pasado, Tupperware desvió el 75% de sus residuos de la eliminación, redujo la extracción de agua (por tonelada de producto) en un 18%, redujo las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero en un 20% y revendió, recicló o reutilizó el 95% de sus productos devueltos. En Portugal, la fábrica de la empresa se convirtió en la primera de la historia de Tupperware en funcionar con un 100% de energía limpia, y sus plantas de Brasil y Grecia obtuvieron la Certificación Internacional de Sostenibilidad del Carbono.
A nivel de personal, Tupperware instituyó horarios de trabajo flexibles e híbridos para los empleados, así como la iniciativa Fridays Unplugged y programas de salud mental para fomentar el bienestar. La marca también avanzó hacia la equidad de género a través de la representación, la igualdad salarial y la inclusión. El año pasado, las mujeres representaron más de la mitad (58%) de la plantilla global de Tupperware, casi dos tercios (68%) de todas las nuevas contrataciones y el 45% de la junta directiva.
«La sostenibilidad y la responsabilidad ambiental y social han sido fundamentales en el funcionamiento de esta marca desde el principio», dijo Miguel Fernández, Presidente y Director Ejecutivo de Tupperware Brands. «Seguimos siendo fieles a lo que somos y a lo que siempre hemos sido para cumplir con nuestro propósito de alimentar un futuro mejor para todos. A medida que las cuestiones de ASG se convierten en la corriente principal, tanto por los requisitos reglamentarios como por las expectativas de las partes interesadas, nuestro enfoque integrado de ASG sigue siendo fundamental para guiar nuestra estrategia empresarial en todas las funciones y mercados».
Vía | Direct Selling News
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