El ecosistema de World GEN anunca la promoción de Marilyn Fernández al rango de HONOR GEN 30K. Su ascenso se presenta como un caso de éxito para el modelo de negocio híbrido, validando la integración estratégica de la plataforma educativa MINED World con la división de productos, FWP.
Marilyn, quien previamente se desempeñaba en el sector de la salud como enfermera, inició su camino buscando una reorientación profesional. Encontró en MINED World la academia de e-learning que le proporcionó el conocimiento necesario para desarrollar habilidades empresariales. Posteriormente, con el lanzamiento de FWP (enfocada en productos de wellbeing), Marilyn aplicó los conocimientos adquiridos para complementar su negocio, creando un modelo híbrido exitoso. Fernández ha declarado que esta plataforma le brindó la oportunidad de transformar su mentalidad y disciplina, impulsándola hacia una carrera con mayor autonomía. Su liderazgo actual se basa en la seguridad y la visión estratégica.
De la limitación operativa a la ejecución estratégica
La consecución del HONOR GEN 30K simboliza la materialización de la independencia operativa y financiera. Este hito marca la culminación de un proceso de autogestión, contrastando con las restricciones de un entorno laboral tradicional.
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Fernández identificó la mentalidad limitante, asociada a su carrera anterior, como el principal obstáculo a superar. Su decisión de emprender representó un punto de inflexión. Esta determinación, combinada con la constancia y el esfuerzo, fue clave para alcanzar resultados sostenibles, evidenciando que el éxito requiere disciplina y superación personal.
Para Marilyn, este rango es un indicador de la multiplicación de resultados en su entorno. Su estilo de liderazgo se enfoca en la capacitación de equipos, especialmente en la orientación a mujeres y familias, para generar ingresos desde casa con eficiencia.
Daniel Cueva, CEO de World GEN, destacó la singularidad de su logro:
«Esto no solo es un rango, o un cheque. Es ver cómo te transformaste como líder, como empresaria, con 4 hijos inclusive». El CEO la reconoció por ser una de las primeras en alcanzar el HONOR GEN 30K de World GEN con más del 80% del resultado generado a través de la venta de productos, consolidando su éxito desde Lima, Perú. Este dato subraya la solidez de su ejecución y su enfoque estratégico en el mercado de productos.
Visión de expansión y propósito estratégico
Marilyn establece su próxima meta en el GEN 60K y tiene una clara ambición por el GEN 100K, proyectando que el crecimiento sostenido es alcanzable con la estrategia correcta. Su propósito se centra en la expansión internacional, buscando replicar su modelo de éxito y ser un motor de desarrollo para nuevas líderes.
Al describir el valor de la plataforma, Fernández resume que World GEN significa RENACER. Este concepto corporativo se refiere a la transformación de la mentalidad y la oportunidad de construir un futuro con propósito y libertad, aprovechando el ecosistema de la compañía para alcanzar el máximo potencial.
La promoción de Marilyn Fernández a HONOR GEN 30K refuerza el potencial de las iniciativas de World GEN en el mercado global. Su trayectoria demuestra la eficacia del modelo de negocio híbrido, donde la aplicación del conocimiento de MINED World a las oportunidades comerciales de FWP se traduce en independencia financiera y liderazgo de alto rendimiento en la región.
Vía | Prensa MINED World
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