El presidente de Herbalife Nutrition Ltd., Michael Johnson, recibió una duplicación de su salario durante el año fiscal 2019 después de recuperar el papel de director ejecutivo luego de la abrupta renuncia de su sucesor en enero de 2019.
A Johnson se le pagaron $ 873,692 en salario para 2019, en comparación con $ 436,346 en 2018 cuando solo se desempeñó como presidente ejecutivo.
Johnson recibió $ 844,795 en incentivos y premios de acciones valorados en $ 134,988 en la fecha en que fueron otorgados.
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Recibió otra compensación por un total de $ 206,782, que consistió en: $ 110,526 para uso personal de aviones privados; $ 65,047 en gastos de viaje conyugal autorizados; $ 20,779 en compensación diferida; $ 9,800 en contribuciones 401 (k) igualadas por la compañía; y $ 630 en primas pagadas por la compañía para el seguro de vida ejecutivo.
Johnson anteriormente se desempeñó como director ejecutivo desde 2003 hasta que Rich Goudis fue ascendido al puesto en junio de 2017.
Goudis renunció inesperadamente el 8 de enero de 2019, por razones que la compañía dijo que estaban relacionadas con sus «políticas de gastos y prácticas comerciales». La compañía dijo que se fue voluntariamente.
El Wall Street Journal informó el 8 de febrero de 2019 que Goudis podría haber renunciado en relación con los comentarios registrados hace años mientras era director financiero. El periódico dijo que Goudis eludió las políticas contables internas de la compañía al decirle a un colega que trabaja en Hong Kong o China continental que ignorara el límite de la cuenta de gastos de la compañía en gastos de entretenimiento.ron $ 46,154 en salario por los nueve días que se desempeñó como director ejecutivo en 2019.
El 18 de febrero, Herbalife anunció que planea nombrar a John Agwunobi como su presidente, añadiendo al cargo de director ejecutivo que será promovido al 30 de marzo.
Johnson se jubilará como director ejecutivo el 30 de marzo y como presidente una vez que Agwunobi sea elegido para el cargo por el consejo de administración de la compañía en la junta de accionistas del 29 de abril.
John DeSimone, copresidente y director financiero, recibió un salario de $ 619,000, sin cambios desde 2017 y 2018, un pago de incentivo de $ 339,778 y una compensación total de $ 2.27 millones.
Agwunobi, en su papel de copresidente presidente de salud y nutrición, recibió un salario de $ 600,923, un aumento del 18.6%, un pago de incentivo de $ 322,246 y una compensación total de $ 2.24 millones, un 6.6% menos.
David Pezzullo, director de operaciones, recibió un salario de $ 565,000, un aumento del 2.4%, un pago de incentivo de $ 301,922 y una compensación total de $ 2.11 millones, un 17.6% menos.
Shin-Shing Bosco Chiu, director financiero, recibió $ 446,154 en salario, un 9% más, un incentivo de $ 190,923 y una compensación total de $ 1,3 millones, un 12,2% menos.
Vía | Journal Now
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