La Compañía Avon anunció una nueva estructura de comisiones para las Embajadoras Avon. Este nuevo programa está diseñado para «modernizar, simplificar y elevar el negocio». Avon declaró que está dedicada al modelo de negocio de la venta directa, y que esta nueva estructura pretende recompensar a las Embajadoras Avon por su rendimiento, a la vez que facilita la maximización de las ganancias.
La nueva estructura, efectiva a partir del 1 de enero de 2025, se centra en cinco niveles de comisiones que permiten a las Embajadoras ganar más rápido y conseguir más incentivos, con la intención de impulsar un rápido crecimiento del negocio. La anterior estructura de comisiones fijas, vinculada al volumen de ventas anual, se sustituirá por una estructura de comisiones variables basada en el volumen total de ventas de las campañas, que tienen lugar en ciclos de dos semanas. A medida que aumente el volumen de ventas de las campañas, también lo harán las comisiones. Las embajadoras pueden ganar ahora comisiones variables de hasta el 50% por campaña.
«Nuestra misión en Avon siempre ha sido empoderar a nuestras Embajadoras con oportunidades financieras», dijo Liza Maldonado, Jefa de Ventas de Avon Norteamérica. «Estos cambios en nuestra estructura de comisiones reafirman nuestro compromiso de apoyar a nuestras Embajadoras Avon y al negocio de la venta directa. Este nuevo marco innovador y gratificante establece un camino claro para el reconocimiento y el avance. Estamos entusiasmados de dar a nuestras Embajadoras Avon más oportunidades para hacer crecer sus negocios y construir un éxito Avon duradero.»
The Avon Company es una entidad independiente sin afiliación a Avon Products Inc.
Vía | Direct Selling News
