Plexus Worldwide ascendió a Stuart MacMillan a máximo responsable de la compañía, con el cargo de Chief Executive & Growth Officer, y colocó a sus dos fundadores en un consejo asesor de nueva creación. El movimiento, anunciado desde la sede en Scottsdale (Arizona), pone al frente a un ejecutivo con más de tres décadas en venta directa y retail.

MacMillan no llega de fuera. Hasta ahora dirigía el desarrollo global de Plexus, donde trabajó en ordenar las operaciones de ventas y en lanzar nuevos productos. Antes acumuló cargos de dirección en telecomunicaciones y venta directa, y en 2022 recibió el American Business Lifetime Achievement Award.

Su hoja de ruta tiene nombre: Visión 30, el plan con el que la empresa quiere ser la referencia en educación e innovación sobre salud intestinal, su especialidad desde que nació en 2008. El plan incluye expansión internacional, una nueva plataforma de comercio electrónico, más automatización y analítica dirigida a los Brand Ambassadors, como llama la compañía a su red de vendedores independientes.

«Será un honor llevar a Plexus a nuevos niveles de crecimiento y reconocimiento», dijo MacMillan, que atribuyó el rumbo a los fundadores. «El legado de liderazgo de servicio, productos de calidad y niveles de atención sin precedentes lo marcaron nuestros fundadores, Tarl Robinson y Alec Clark. Solo tenemos que seguir el camino que ellos trazaron».

Robinson y Clark, precisamente, dejan la gestión diaria y pasan a integrar el recién creado Plexus Executive Board, desde donde asesorarán en operaciones, experiencia de cliente y desarrollo de producto. Robinson defendió la elección. «No hay duda de que Stuart será una fuerza impulsora mientras reforzamos la posición de Plexus como la autoridad en salud intestinal», afirmó, y destacó el trato del nuevo jefe con la red de vendedores. Clark añadió que «su liderazgo probado y su experiencia construyendo negocios exitosos serán invaluables».

Fundada hace 17 años, Plexus vende suplementos y productos de bienestar a través de su red de Brand Ambassadors. El relevo mantiene a los fundadores cerca del negocio, pero traspasa el timón a un ejecutivo de carrera en un momento en que la empresa vira hacia lo digital y refuerza su especialización.

Adaptado del artículo «Plexus Worldwide Promotes Stuart MacMillan to Chief Executive & Growth Officer» publicado originalmente en Business For Home.

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