*Por Mark Cole. 

El carácter es el activo más importante de todo líder. Y como cualquier buen activo, se puede desarrollar.

Con cada elección que haces, estás creando tu carácter. 

¿Qué elecciones puedes hacer en tu vida y que afirman tu carácter? Veamos algunas disyuntivas que tienes. 

La adversidad no garantiza el desarrollo del carácter, pero siempre lo revela. Cuando un líder enfrenta cualquier adversidad, crisis u obstáculo, se encontrará con una decisión entre dos caminos: carácter o negligencia. Y cada vez que el carácter sea la elección, ese líder se fortalecerá.

Eleanor Roosevelt dijo: “Las personas crecen a través de la experiencia si enfrentan la vida con honestidad y valentía. Así es como se construye el carácter”.

Hoy quiero compartir con ustedes cuatro claves para desarrollar el carácter que John Maxwell ha enseñado durante años. Práctico estas claves regularmente y me han ayudado a desarrollar el carácter. Creo que estas también pueden ayudarte.

1. Descubre cuáles son tus grietas 

¿Cuáles son las áreas de tu vida que son más importantes para ti? Áreas como tu matrimonio, trabajo, familia, etc. Ahora, dentro de esas áreas, identifica las cosas que has comprometido o las esquinas que has cortado. Esta puede ser una experiencia difícil e incluso dolorosa, pero te prometo que vale la pena. Buscar estas grietas en tu vida es el primer paso para desarrollar el carácter. Cuando descubres en qué has fallado, también puedes descubrir cómo mejorar y fortalecer tu carácter. 

2. Descubre tus patrones de comportamiento 

Ok, vamos a dar un paso más profundo ahora. Buscar patrones te ayudará a identificar la causa raíz detrás de las grietas en tu vida. ¿Cuáles son las áreas particulares donde hay un problema o una debilidad que surge constantemente? Pregúntate cuándo suele ocurrir esto y por qué. En la medida en que descubres los patrones y sus causas respectivas, también puedes descubrir cuáles son las acciones que te corresponde seguir para evitar las fallas en tu carácter. 

3. Enfréntate a las consecuencias 

En casi todas las circunstancias cuando falta el carácter, ¡también hay bajas y fallos, así como relaciones destruidas! Y, desafortunadamente, esto incluye las relaciones que se lastiman, se tensan o incluso se terminan. Si quieres crecer, en algún momento tendrás que enfrentarte a tus errores o defectos y enfrentar las consecuencias de frente. Después de encontrar grietas y patrones, tómate el tiempo necesario para identificar a las personas en tu vida con las que necesitas disculparte. Este es el comienzo de la reparación del carácter.

4. Reconstruye lo que se ha roto 

Ahora es el momento de construir un nuevo futuro. Has identificado áreas de debilidad que necesitan mejorar y has lidiado con las consecuencias; el próximo paso es crear un plan que te llevará en una nueva dirección. ¡El cambio es posible! Pero necesitas un plan. Dedica algo de tiempo a escribir nuevos patrones y rutinas que te ayuden  a desarrollar un carácter positivo y con el cual puedas prevalecer frente a la adversidad. 

Conclusión

La verdad es que cualquiera puede hablar de tener integridad, pero el único indicador verdadero del carácter es la acción. La pregunta para ti es la siguiente entonces ¿Cuáles son las acciones que estás tomando hacia el fortalecimiento de tu carácter? De la respuesta a esta pregunta depende el tipo de carácter que desarrollarás y los resultados de vida que obtendrás. 

John Maxwell dice: “Tu carácter determina quién eres. Quién eres determina lo que ves. Lo que ves determina lo que haces. Por eso nunca se puede separar el carácter de un líder de sus acciones”.

¡El carácter es una elección! Seamos líderes que elijan mejor su carácter. Y comencemos hoy.

Con información de John C. Maxwell

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