*Por T. Harv Eker.
¿Alguna vez has hecho una resolución de año nuevo antes? Si eres como la mayoría de las personas, apuesto a que sí.
Y si eres como la mayoría de las personas, es probable que tu resolución de año nuevo no dure mucho tiempo, ¿verdad?
Si puedes relacionarte con esta idea, no te sientas mal. Según la Universidad de Scranton, no estás solo: los investigadores descubrieron que solo el 8 % de las personas que toman resoluciones terminan por cumplirlas. Y algunos expertos incluso dicen que alrededor del 80% se dan por vencidos antes de que realmente hayan comenzado a tomar acciones.
Esto no se debe a que haya algo malo contigo o el 92% del mundo. El problema es que, bueno… el establecimiento de objetivos es solo la mitad del rompecabezas. Para diseñar la vida que realmente deseas, necesitas poner en marcha dos cosas: objetivos y sistemas.
Explicaré lo que todo eso significa en un momento, pero primero, hay algo importante que debo explicar. Y eso es… Cómo se supone que funciona el establecimiento de objetivos, ¡y por qué casi nunca funciona!
Establecer metas ¿cómo es?
Así es como la mayoría de la gente piensa que establecer una meta funciona…
Tú decides lo que quieres lograr. Esto podría ser cualquier cosa, desde construir un negocio exitoso hasta escribir un libro, encontrar la pareja “indicada” o formar una familia.
Para la mayoría, eso es lo más lejos que llegan. Escriben su objetivo y hacen todo lo posible por lograrlo. Sin un plan, sin plazos, sin nada… Y la gente se pregunta por qué no obtienen los resultados que quieren.
Sin embargo, algunas personas, no muchas, irán tan lejos como para dividir su gran objetivo en objetivos más pequeños. Se fijan un montón de plazos para poder medir su progreso.
Entonces, sucede lo inevitable. Empiezan a empujar los plazos porque la vida comienza a suceder. Se ocupan de esto, y aparece esto, aparece aquello, se cansan… etc., etc… ¡y al final nunca terminan lo que se propusieron!
Entonces, ¿por qué pasa ésto? Bueno, estas personas saber lo que quieres hacer y saber el cuándo quieren que suceda no es suficiente.
Si nunca antes has escrito un libro, o dirigido un negocio exitoso, o cualquiera que sea tu objetivo, probablemente no tengas los sistemas de apoyo para mantener el impulso. De hecho, es posible que ni siquiera sepas por dónde empezar.
Es por eso que el establecimiento exitoso de objetivos siempre implica la creación de sistemas para respaldar tu progreso. Este es uno de los pasos más importantes que toman todas las personas más exitosas para alcanzar sus mayores metas y sueños. De hecho, es una de las mejores lecciones para aprender de las personas más exitosas y ricas del mundo.
La creación de sistemas para lograr tus metas
El establecimiento exitoso de objetivos siempre implica la creación de sistemas para respaldar tu progreso.
Por qué necesitas implementar sistemas para alcanzar tus objetivos. Veamos.
Tener objetivos que desees alcanzar es excelente, pero si no tienes sistemas establecidos que te permitan trabajar para alcanzar esos objetivos, simplemente te estás preparando para el fracaso.
Entonces, ¿cuál es la diferencia entre objetivos y sistemas? Me alegra que lo hayas preguntado.
Si eres escritor, tu objetivo es terminar de escribir un libro. El sistema que te permite hacer eso es el programa de escritura que estableces cada semana en el que te sientas y escribes palabras, llueva o truene, te apetezca o no.
Esto también funciona para los atletas exitosos. Si eres un corredor y tu objetivo es participar en un maratón, no puedes simplemente presentarte el día de la carrera y esperar rendir. Debes establecer un programa de entrenamiento para las semanas y los meses previos a la carrera para aumentar tu fuerza y resistencia. Si no reservas tiempo de forma regular, un sistema para mantenerte encaminado, simplemente no podrás llegar a la meta.
¿Qué pasa si no eres del tipo creativo o atlético? Digamos que eres un emprendedor y tu objetivo es construir un negocio de un millón de dólares. No importa cuán bueno sean tus productos: si no puedes conectarte con las personas que quieren comprarlo, nunca alcanzarás tus objetivo. En consecuencia, tu sistema son los procesos de ventas y marketing que implementas, repites todos los días y ajustas sobre la marcha.
Cómo ser parte del 8% de las personas que alcanzan todas sus metas
Si tu objetivo es construir un negocio rentable, desarrolla un sistema, repítelo todos los días y ajústalo sobre la marcha.
Si hay una meta que quieres alcanzar, deja de pensar en establecer fechas límite. Deja de centrarte en los resultados y objetivos. En cambio, comienza a pensar en las acciones que debes realizar de manera repetible (el sistema o la rutina) para lograr tus mayores metas y sueños.
Los sistemas que funcionan para cada persona serán diferentes, por supuesto. Depende de quién seas y de lo que quieras lograr. Sin embargo, al dejar de lado la forma en que la mayoría de la gente piensa acerca de las “metas”, ya está más avanzado en el camino hacia el éxito que el 92% de las personas que nunca lo logran.
Con mis mejores deseos, T. Harv. Eker.
Con información del blog de T. Harv Eker.
