¿Cómo trabajar sin estrés? Tres lecciones de tres grandes emprendedores

Utiliza estas tres estrategias y perspectivas para encontrar motivación en lo que haces y realizar tu trabajo de una manera apasionante y comprometida.

2 de octubre de 2023
Foto: Varias fuentes

*Por Suhaib Mohammed.

Queremos construir imperios empresariales, acumular una gran cantidad de riqueza y convertirnos en una sensación a nivel mundial. Sin embargo, odiamos trabajar duro y llegar todos los días al trabajo para esforzarnos. Simplemente detestamos trabajar, pero amamos los resultados que nuestro trabajo produce.

¿Y si existe una fórmula para trabajar sin aburrirse de hacer el trabajo? En otras palabras, trabajar sin sentirnos presos del proceso. Basándonos en la experiencia y la experiencia de tres empresarios exitosos, a continuación, brindamos tres consejos para trabajar sin sentir realmente el estrés del trabajo.

Mark Zuckerberg: Comienza con las tareas más fáciles

Para la persona promedio, trabajar es algo enorme, como correr un maratón o escalar el Monte Everest. La mayoría de los empresarios aficionados y las personas en sus carreras a menudo pasan semanas preparándose para una tarea simple. Y cuando llega el momento de hacer esa tarea, terminarán logrando solo el 30 por ciento del trabajo. El otro 70 por ciento está enterrado en estados de «preparación» o procrastinación.

Pero no debería ser así. El trabajo debería ser divertido. Mark Zuckerberg nunca pasa 24 horas preparándose para trabajar. El joven y astuto fundador de Facebook desarrolló una fórmula simple para llevar a cabo cualquier tipo de trabajo sin sentir su impacto.

Siempre comienza con las tareas más fáciles, en lugar de las difíciles. «Creo que una regla simple de los negocios es que, si haces las cosas más fáciles primero, entonces realmente puedes avanzar mucho». Esa es una filosofía inteligente para una superestrella de Silicon Valley.

Si comienzas con ese proyecto sencillo, sentirás un sentido del logro. Te motivarás para seguir adelante. No sentirás la carga del trabajo.

Sean Lourdes: Sé generoso

Hacer más dinero parece ser el primer objetivo de la mayoría de las personas en sus carreras y negocios. Pero no debería serlo. Eso se debe a que «si estás demasiado obsesionado con acumular riqueza, ganar más beneficios, vender todo tu inventario, eso hará que tu carrera empresarial sea aburrida, pesada y tediosa», observa Sean Lourdes, fundador de The Lourdes Foundation.

La mejor manera de hacer que tu carrera empresarial sea divertida y emocionante es dar más. Esforzarte por trabajar duro y ganar más dinero, pero no hacer del dinero tu objetivo final. Debes estar al servicio de tus clientes. Ese debería ser tu objetivo final. Y ser generoso te ayudará a servirles mejor y, a su vez, te ayudará a ganar más dinero en el camino.

Comienza a dar más de lo que recibes, ya sea entregando más valor a tus clientes, dando más descuentos de los que el comprador pide o simplemente donando tu riqueza personal a organizaciones benéficas, y así observarás cómo encontrarás significado en tu trabajo, carrera y vida en general.

Robin Sharma: Mira tu trabajo como un trabajo de artesanía

Me sorprende cuando visito un hotel y la persona en la recepción apenas levanta la cabeza para mirarme. Siempre me pregunto: ¿Por qué alguien estaría en la industria de la hostelería cuando es obvio que odian a las personas?

Si no encajas en una industria pero insistes en trabajar en ella, no solo encontrarás paz en tu vida laboral, sino que también estarás en conflicto con los clientes de tu empleador. Desafortunadamente, la mayoría de las personas trabajan en trabajos que odian. En otras palabras, ven su trabajo como un empleo, no como una labor de artesanía, que aprovecharán apasionadamente para satisfacer a sus clientes. El gurú de la productividad Robin Sharma argumenta que «un trabajo es solo un trabajo si lo ves como un trabajo».

Y si ves tu trabajo como un trabajo, no puedes encontrar valor, significado y pasión en lo que haces. Si ves tu trabajo como un trabajo, no puedes proporcionar ese valor impecable a tus clientes. Si ves tu trabajo como un trabajo, no puedes brindar un servicio de calidad excepcional a tus clientes. Debes cambiar tu forma de pensar y ver lo que haces como un proceso divertido, un espacio en el que aportas valor a los demás y en el que estás construyendo algo nuevo para otros.

«Ve tu trabajo como otra oportunidad para practicar tu artesanía», dice Robin Sharma. «Eso te impulsará a amar tu oficio y a crear productos mágicos».

Vía | Addicted 2 Success.

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