La Universidad Estatal de Grand Valley está lanzando un programa de trabajo y aprendizaje con cinco socios inaugurales con sede en el oeste de Michigan, diseñado para acelerar la conexión entre el talento y los empleadores. Los socios invierten en estudiantes de la Universidad Estatal de Grand Valley que se convierten en empleados durante el tiempo de estos en la universidad y después de graduarse.
El programa, Laker Accelerated Talent Link, unirá a los estudiantes de Grand Valley con empresas asociadas que brindarán una experiencia cooperativa mejorada para los estudiantes. Cinco empleadores se han unido a la asociación: Acrisure, Amway, Cascade Engineering, Corewell Health y Michigan Software Labs. La Universidad Estatal de Grand Valley también servirá como socio empleador.
La presidenta de la Universidad, Philomena V. Mantella dijo que el programa ayudará a abordar los problemas de escasez de mano de obra y, al mismo tiempo, tendrá un impacto positivo en la comunidad empresarial.
Una cohorte inicial de 25 estudiantes, principalmente de la Facultad de Artes y Ciencias Liberales, trabajará con los socios durante un año y se comprometerá a un año adicional de empleo después de graduarse. Los estudiantes también obtendrán un certificado en un área relacionada con los negocios o la tecnología que mejor se adapte a las necesidades de los empleadores. El programa se lanzará en agosto.
Además de proporcionar una experiencia laboral crítica para los estudiantes de Grand Valley, los empleadores también están apoyando el desarrollo y la implementación del programa.
Este programa único integra un certificado de preparación profesional con una pasantía remunerada y da como resultado una licenciatura diseñada para cumplir con competencias de alta demanda como análisis digital, pensamiento sistémico al tiempo que reconoce la importancia de una educación de artes liberales de base amplia.
La presidenta de Grand Valley, Philomena V. Mantella, dijo que este programa mejora el papel de Grand Valley como productor de talento clave en la región. La universidad tiene más de 100.000 alumnos en Michigan, el 90 por ciento de los cuales se han quedado en el oeste de Michigan.
“Estamos agradecidos con estos empleadores líderes en la región por dar este paso inicial con nosotros para equipar profesionales dinámicos y diversos para la fuerza laboral”, dijo Mantella. “Estamos abordando las preocupaciones sobre la escasez de mano de obra y creando un impacto positivo en la comunidad empresarial. Este programa destacará las habilidades centradas en el ser humano y el conocimiento profundo de sus disciplinas de los estudiantes de Grand Valley, y las empresas se beneficiarán de empleados bien preparados”.
Los representantes de los empleadores dijeron que valoran la oportunidad de trabajar con la Universidad de Grand Valley en este esfuerzo para invertir en estudiantes locales y ayudarlos a perfeccionar sus habilidades de alta demanda.
El papel de Amway en el programa
“A medida que Amway continúa creciendo, atraer y retener a los mejores y más brillantes talentos tecnológicos es ahora más crítico que nunca. Impulsados por nuestros 15.000 empleados increíbles y emprendedores de salud y bienestar en todo el mundo, nuestro compromiso es brindar una experiencia digital inigualable para los dueños de negocios de Amway y los clientes a los que servimos en todo el mundo”, dijo el CEO de Amway, Milind Pant. “Trabajar junto con La Universidad Estatal de Grand Valley y otras empresas increíbles y socios comunitarios es una vía para lograrlo, lo que ayudará a consolidar al Oeste de Michigan como un centro de tecnología y talento”.
Estos socios inaugurales ayudarán a Grand Valley a dar forma al programa Talent Link, pero Mantella dijo que Grand Valley tiene la intención de escalar el programa y está buscando activamente otros socios corporativos. Para obtener más información, visite el sitio web de Laker Accelerated Talent Link.
Con información de la Universidad Estatal de Grand Valley.
Sobre Amway
Amway es la empresa de venta directa más grande del mundo* (ventas reportadas de USD 8100 millones, 2022). La compañía fabrica productos de nutrición, belleza, cuidado personal y para el hogar, que se venden exclusivamente en 100 países a través de los Empresarios Independientes (IBO) de Amway.
*Según la clasificación de Direct Selling News Global 100 de 2022, publicada en la edición de abril de 2023 de Direct Selling News, según los ingresos de 2022.
Descargo de Responsabilidad: Toda la información contenida en nuestro sitio web se publica con buena fe y sólo con fines de información general. Cualquier acción que el lector tome sobre el contenido que publicamos es estrictamente bajo su propia responsabilidad.








