SeneGence y su compromiso social contra el racismo y la discriminación en EE.UU.

El compromiso social de SeneGence se hace patente en medio de las necesidades críticas de las mujeres y los afrodescendientes en Estados Unidos.

16 de junio de 2020
Foto: Facebook SeneGence International

SeneGence recientemente hizo donaciones a organizaciones que apoyan la igualdad para todas las personas y anunció a los beneficiarios de sus premios de becas.

El CEO y fundador Joni Rogers-Kante y la Fundación Make Sense anunciaron contribuciones caritativas de USD 75,000 para apoyar a tres organizaciones que buscan impulsar el movimiento enfocado en hacer progresos para eliminar la discriminación racial sistemática y hacia una verdadera igualdad e inclusión para todas las personas.

BLACK FEM / New York (USD 25K) – Una organización sin fines de lucro que se enfoca en niñas de color en comunidades marginadas.

BLACK GIRLS CODE / San Francisco (USD 25K) – Brinda apoyo y habilidades a los jóvenes afroamericanos para asegurar trabajos de computación.

VESTIR PARA EL ÉXITO / Oklahoma City (USD 25K) – Empodera a las mujeres a través del apoyo, vestimenta profesional y herramientas de desarrollo para ayudarlas a prosperar en el trabajo y en la vida.

Según la compañía, durante sus 21 años de historia de empoderamiento de las mujeres, SeneGence ha trabajado para hacer avances para apoyar a las mujeres de todas las razas, colores, etnias y orígenes. La Fundación Make Sense ofrece oportunidades de premios de becas de USD 10.000 para mujeres jóvenes sobresalientes que van a la universidad.

“Apoyar los objetivos educativos de las mujeres jóvenes sobresalientes por méritos nos permite continuar retribuyendo a nuestras comunidades y apoyar el éxito futuro“, dijo Rogers-Kante.

La beneficiaria de la beca de 2020, Lawren Caldwell, es originaria de Adams Run, Carolina del Sur, y se graduó de la escuela secundaria como mejor estudiante y ya obtuvo dos títulos de pregrado. Lawren planea especializarse en Estudios Ambientales en la Universidad Estatal de Carolina del Norte AT&T y planea crear un programa de tutoría que promueva la excelencia y el amor propio para las mujeres en los campos profesionales dominados por los hombres.

Maryam Dar, ganadora de la beca 2020, es de Cambridge, Massachusetts, y planea estudiar educación y sociología en el Williams College para convertirse en una responsable de la política educativa y abogar por reformas educativas. Maryam está comprometida con la justicia racial y cree que todos los estudiantes, independientemente de sus ingresos o antecedentes, merecen la oportunidad de aprender.

Una lista parcial de otras actividades de la Fundación Make Sense en 2020 incluyen:

Casa Ronald McDonald del Condado de Orange: donación para ayudar a aumentar el número de familias que pueden permanecer cerca de sus hijos enfermos

North Texas Rehab Hospital, Wichita Falls, TX: SeneGence proporcionó bolsas de cosméticos llenas de desinfectante para manos y otros elementos esenciales a los trabajadores de primera línea en un hospital sin fines de lucro que cuidaba pacientes durante la pandemia de COVID-19

Nación Muscogee Creek (OK): donación de bolsas de noche, carteras y estuches con cremallera para emergencias, capacitación y obsequios de artículos de higiene personal.

Laura’s House, Ladera Ranch, CA: Financiamiento para programas de lucha contra la violencia doméstica.

Oklahoma Project Woman, Tulsa, OK: Donación de fondos para programas que promueven la salud de los senos para mujeres sin seguro, desde exámenes y diagnósticos hasta tratamiento y recuperación.

Project Concern International: financiamiento para una clínica de bienestar para bebés e inmunizaciones para niños en Tijuana, México. Este primer proyecto en México se programó originalmente para mayo, pero se ha pospuesto hasta que se haya superado la crisis del COVID-19; Distribuidores de SeneGence en Tijuana serán voluntarios en la Clínica.

Comidas sobre ruedas de Metro Tulsa: Ayuda a acelerar la expansión a Sapulpa para proporcionar comidas a personas mayores aisladas durante la pandemia del COVID-19; aproximadamente el 75% de los clientes son mujeres.

Con información de Direct Selling News.

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