La revista Utah Business aplaude la cultura de USANA.
USANA Health Sciences, Inc. líder mundial en nutrición, ha sido nombrada recientemente Mejor Empresa para Trabajar por la revista Utah Business. Es la segunda vez este año que USANA ha sido nombrada uno de los mejores empleadores, ya que en abril Direct Selling News le concedió el premio al mejor lugar para trabajar en venta directa.
Las mejores empresas para trabajar
Este prestigioso premio reconoce a las organizaciones de Utah consideradas como el «mejor lugar para trabajar» por sus propios empleados.
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«Recibir este premio es un honor y demuestra el impacto del ambiente positivo que hemos creado en USANA», dijo Kevin Guest, CEO y presidente de la junta directiva de USANA. «Nuestros empleados son extraordinarios y están dedicados a su trabajo, y sus respuestas a la encuesta lo demuestran. Quiero dar un enorme agradecimiento a cada miembro de nuestro equipo».
El proceso de selección de Las mejores empresas para trabajar es riguroso. Mediante la tecnología de encuestas Qualtrics, un porcentaje de empleados responde a encuestas anónimas en las que se clasifica a la empresa en función de varios factores, como la flexibilidad, la igualdad salarial, las vacaciones, la gestión y otros. Las empresas deben tener al menos 25 empleados trabajando en Utah y se clasifican según su tamaño.
«Este reconocimiento es inmensamente alentador y gratificante», declaró Paul Jones, Director de Personal de USANA. «Nos preocupamos profundamente por nuestros empleados y nos esforzamos por hacer las cosas que ayuden a todos a sentirse queridos, apreciados e incluidos. Uno de nuestros cuatro valores fundamentales es la comunidad, lo que significa que tratamos de apoyarnos, cuidarnos y animarnos unos a otros en USANA y en nuestras comunidades. Tanto si los empleados trabajan en la oficina como desde casa, queremos que sepan que nos preocupamos por ellos y que queremos que tengan éxito.»
Desde su creación en 1992, USANA ha ganado más de 750 premios locales, nacionales e internacionales.
Vía | USANA Newsroom
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