10 consejos de Ray Higdon para optimizar el trabajo en equipo

Estos tipos de consejos son los que nos ayudaron a mi esposa y a mí a convertirnos en los princiales ganadores de ingresos en nuestra última compañía.

12 de marzo de 2020
Foto: Ray Higdon

Si deseas formar un equipo grande rápidamente, estos consejos de mercadeo en red o MLM seguramente te ayudarán.

La verdad sobre el trabajo en equipo

Si alguna vez te has preguntado por qué tus compañeros de equipo no están tan motivados como tú, si deseas obtener más producción de ellos y comenzar a ver realmente los beneficios de los ingresos residuales, estos 10 consejos de Network Marketing sin duda ayudarán.

Estos tipos de consejos son los que nos ayudaron a mi esposa y a mí a convertirnos en los principales ganadores de ingresos en nuestra última compañía y te ayudarán a alcanzar la cima de TU plan de compensación.

Si estás frustrado con la cantidad de crecimiento en tu equipo en este momento, ¡presta mucha atención a estos consejos y estarás en camino de lograrlo!

10 consejos de mercadeo en red para el trabajo en equipo

1. Nunca asumas que las personas que reclutas se tomarán tan en serio la construcción de tu negocio de mercadeo en red como tú. Este es un error muy común. Pregúntales por qué se unieron y qué esperaban obtener y actúa en consecuencia. Deberías ser feliz con cualquier persona que quiera quedarse como cliente en lugar de tratar de empujarlos hacia algo que no quieren hacer, lo que los alejará rápidamente. Siempre habrá más personas que utilicen el producto y no construyan, que las que se unen.

2. Nunca des consejos no solicitados. Al igual que en el número uno, debes preguntarle a tu compañero de equipo si puede entrenar en función de cómo responden a lo que cubrí en el número uno. No empieces a dirigir ese nuevo prospecto antes de saber si les gustaría escuchar tu consejo.

3. En lugar de ser agresivo, sé Pull-y. Esta es una sugerencia en ventas también. Pull-y significa que les haces las preguntas correctas para tirar de ellos y tratar de saber lo que quieres que les hablen. ¿Por qué te uniste? ¿Qué esperabas ganar? ¿Son esas cosas serias para ti? ¿De verdad quieres esas cosas? ¿Cómo lograrás la libertad si no construyes esto? Todas esas preguntas son respuestas de tipo ilícito de tu gente.

4. Reconoce el esfuerzo. Napoleón dijo: “He hecho el descubrimiento más maravilloso, he descubierto que los hombres arriesgarán sus vidas, incluso morirán, por las cintas, pero los hombres también morirán para evitar que les quiten esas cintas”. Sí, Napoleón acaba de darte un poderosos consejos de Network Marketing y hubiera sido un Diamante Presidencial Multitud =) Asegúrate de reconocer a aquellos que están haciendo el esfuerzo que quieres.

5. Deja de tratar de motivarlos e inspíralos. Una de las preguntas más comunes que recibo es “ ¿Cómo motivar a mi equipo? “Antes de que aprendas ese discurso de Braveheart, date cuenta de que creo que hay una mejor manera y que es inspirar a tu equipo con TU acción. Lo mejor que puedes hacer por TU grupo es avanzar de rango y mostrarles que el sistema funciona.

6. Sé un Constructor de Equipo ANTES de tener un grupo. Tal vez estés leyendo esto y estás pensando “Todavía no tengo un equipo”. Bueno, debes comenzar a actuar como si ya tuvieras un grupo. Mírate a ti mismo dirigiendo llamadas, haciendo saludos a tu equipo y comienza a actuar como si estuvieras liderando un grupo grande. El simple acto de engañar a tu mente para que piense que tienes un equipo numeroso atraerá nuevos pensamientos en tu cabeza que conducen a tener un grupo.

7. Enseña a enseñar y podrás irte a la playa. Este podría ser el mayor de todos los consejos de Network Marketing que puedo ofrecerte. Sí, este es un negocio de personas, pero sigue siendo un NEGOCIO. Si TÚ eres el único que puede responder preguntas, dirigir seminarios web, etc., no le estás enseñando a tu equipo cómo operar en tu ausencia. Enseñar a enseñar significa que respondes inquietudes de una manera que la persona que hace la pregunta puede decirle a los representantes que reclutan dónde obtener esas respuestas. SUGERENCIA: si cada vez que un compañero de equipo te hace una pregunta, te tiene al teléfono durante 45 minutos en lugar de seguir una capacitación existente, ¡tienes mucho trabajo por hacer!

8. La gente no puede tomar tu lugar si no estás dispuesto a mover los pies. No te esfuerces por la constante luz de cal y, en su lugar, trata de criar a otros. Si eres el que siempre realiza todas las llamadas y seminarios web en lugar de invitar a las personas a compartir su historia y dejarlas crecer, muchos posibles líderes NO harán el viaje contigo.

9. Invierte en tu educación para que puedas aportar más valor a tu equipo. Tenemos clientes que han invertido más de US$ 50,000 con mi esposa y yo para entrenarlos y capacitar a sus equipos. Cuando inviertes en ti mismo, puedes ser más valioso para tu grupo actual o futuro. Siempre aprende para que puedas compartir.

10. Los compañeros de equipo deben calificar para tu grupo, no eres su mami o papi. Nunca dejes que un compañero de equipo te maltrate verbalmente o malgaste tu tiempo. SI alguien constantemente te pide consejo pero nunca lo toma, dale tareas y no recibirá más asesoramiento a menos que esa labor esté terminada. Debes proteger tu tiempo para poder usarlo con los compañeros de equipo CORRECTOS que utilizarán tus consejos y entrenamiento.

Sobre el grupo Higdon

El Grupo Higdon es un apasionado de ayudar a los vendedores de redes no solo a alcanzar su máximo potencial sino a equiparlos en todos los niveles con el conocimiento necesario para tener éxito. Dirigida por Ray y Jessica Higdon, la compañía vive y opera según su credo:

“Ayuda a las personas a encontrar la libertad y la satisfacción mientras siempre hacen lo correcto y se esfuerzan por obtener un logro impresionante”.

Es esta pasión adoptada por cada miembro del equipo que trabaja para apoyar esa visión la que tiene un impacto tanto interno como externo.

Desde diversos contenidos elaborados y compartidos con audiencias globales a diario hasta la apreciación y el reconocimiento de aquellos que luchan y logran resultados, el Grupo Higdon es verdaderamente una compañía única que se destaca en el mundo del Network Marketing.

El Grupo Higdon se distingue de otras compañías dado su continua dedicación a la industria del mercadeo en red que ofrece contenido en vivo a diario en una comunidad privada basada en membresía, llamada Los Creadores de Rango. Estos Creadores de Rango les brindan a los profesionales de mercadeo en red un lugar para la comunidad, además de darles apoyo, y son guiados diariamente con capacitación en vivo por Ray Higdon y la ayuda de los miembros de su equipo.

Vía | Business For Home

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