En la Cumbre de Líderes en Guadalajara del año 2023, se llevó a cabo una interesante charla impartida por Mihail Millett, autor del libro “El Camino del Networker”. En esta conferencia, Mihail compartió valiosos conocimientos sobre los errores comunes que suelen cometer los líderes en redes de mercadeo al formar personas en sus organizaciones.
Mihail comenzó relatando una experiencia personal que tuvo en el año 2016. Aunque ya se encontraba en un buen rango y había generado una organización extensa, reconoció que había descuidado su negocio y cometido errores financieros. A pesar de ganar un buen dinero, se encontraba endeudado debido a un estilo de vida desenfrenado.
La situación empeoró cuando recibió la noticia de que iba a ser padre. Esto generó presión adicional para crecer su negocio y salir de deudas. Con ansiedad y estrés acumulados, su salud se vio afectada y estuvo internado en el hospital durante varias semanas.
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Lo sorprendente fue que, durante ese tiempo en el que Mihail no pudo estar presente en su negocio, este continuó creciendo. Esto le hizo comprender el poder de haber construido una organización sólida previamente y la importancia de formar líderes en su equipo.
A partir de esta experiencia, Mihail compartió tres errores comunes que los líderes en redes de mercadeo suelen cometer al formar líderes en sus organizaciones.
Depositar todas las esperanzas en una sola persona
El primer error es depositar todas las esperanzas en una sola persona de su negocio. Mihail recordó el caso de un amigo al que veía como su “pepita de oro”, pero que luego se desvaneció en su compromiso y resultados. Aprendió que no se puede depender únicamente de una persona, y que la visión debe ser más grande que cualquier individualidad.
Tomar la falta de resultados como algo personal
El segundo error consiste en tomar de manera personal la falta de resultados de las personas en el equipo. Mihail destacó que la mayoría de los líderes en redes de mercadeo han patrocinado a muchas personas que no han alcanzado grandes resultados. No se puede responsabilizar completamente del éxito de los demás, ya que cada persona debe tomar su propia decisión y comprometerse con el negocio.
Tomar los resultados de tu equipo como algo personal
El tercer error es tomar como algo personal los resultados de tu equipo. A veces, algunos líderes logran tener éxito con una o dos personas, pero luego se sienten frustrados cuando el resto del equipo no obtiene los mismos resultados. Mihail enfatizó que cada individuo es responsable de sus propios resultados y que el líder debe acompañar y guiar, pero no cargar con la responsabilidad total.
En conclusión, Mihail Millett compartió valiosos conocimientos sobre los errores comunes que los líderes en redes de mercadeo suelen cometer al formar líderes en sus organizaciones. Destacó la importancia de no depender de una sola persona, no tomar de manera personal la falta de resultados de los demás y no cargar con la responsabilidad total de los resultados del equipo. Formar líderes es una tarea fundamental para el crecimiento y el éxito a largo plazo en este tipo de negocios.
A continuación presentamos el video de Mihail Millet en el que comparte estos valiosos consejos y comparte ideas adicionales sobre la construcción de negocios de MLM.
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